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1、石油集團橡膠企業動力車間鍋爐管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 序 言XX石油集團橡膠有限公司動力車間鍋爐專業負責公司生產用蒸汽和軟化水的供應，為保證公司生產安全、經濟、連續、穩定運行，結合本車間具體崗位情況，特制定以下管理制度、崗位職責及考核制度（暫行），要求本專業各級人員嚴格執行。第一章 管理制度 1.1安全生產制1.認真貫徹：“安全第一、預防為主”的總方針，遵守公司頒布的各項安全管理標準，不違章指揮，不違章作業。2.嚴格執行一切檢修施工作業：“書”“票”“證”制度。不辦“書”“票”“證”、安全技術措施不全2、和不落實，不進行檢修施工和作業。3.發生各類事故要逐級上報，對事故要本著：“四不放過”的原則處理。4.一切機械、電氣設備的安全防護裝置要齊全、靈敏、可靠，正確使用、維護、保養機器設備，崗位上配備安裝的各種安全防護裝置，不經公司主管部門同意，不得擅自拆除。5.按公司規定進行安全檢查，對檢查出的隱患要及時組織整改，本單位整改有困難的，要上報公司有關部門，在隱患未整改之前，要采取可靠的臨時防范措施。6.當生產裝置發生惡性火災、爆炸等事故，伴有大量有毒物質外泄時或突然停電、停水、停氣（空氣）時，操作人員與生產管理人員必須按照公司相關制度，沉著、果斷、正確的處理，避免災害性事故蔓延擴大。7.當發現生產現3、場有人中毒、窒息、觸電、嚴重外傷，要立即報告，以便及時組織搶救。當救護人員未到達時，要積極進行搶救。8.生產與檢修現場的原材料、零部件、工器具要堆放整齊，不得阻礙通行。9.按時參加安全活動及公司舉辦的各種安全培訓，并接受教育、考核、安全考試合格、能獨立操作者才能發給安全作業證，操作工必須持證上崗。10工作期間，要正確佩戴防護用品、用具，做到著裝整齊。1.2崗位責任制1. 值班期間,操作工對本崗位生產負全部責任,在當班班長領導下,優質、高效、低耗地完成本班生產任務。2. 認真執行崗位操作法,生產工藝規程,安全技術規程,在班期間做到精心操作勤檢查。3. 嚴格執行崗位正常工藝條件,工藝管理紀律,同一4、切破壞工藝條件、違反工藝紀律的行為作斗爭。4. 按時正確地填寫崗位操作記錄,取準取全第一手原始數據。操作記錄,應做到清潔整齊,字體仿宋規格化。5. 當崗位生產不正常或處于事故狀態時,操作工有權停止部分或全部設備,同時報告給班長、檢修負責人或部門主管。6. 當崗位發生重大著火、爆炸事故時,操作工一方面果斷處理,并立即報告給公司消防部門協助處理,減少損失,避免事故擴大。7. 操作工有權拒絕無關人員對崗位工藝、設備、電氣、儀表等方面進行任何調節操作。8. 負責用好、管好本崗位一切設備并做好消防器材、工器具的查物點數工作,在保證安全生產前提下,搞好環境衛生和文明衛生產。9. 遵守公司有關規定和勞動紀律5、，當班嚴禁吸煙、飲酒、干私活，嚴禁脫崗、串崗、睡崗。1.3崗位交接班制1. 接班者提前十五分鐘到崗，對本崗位設備、電氣、儀表、工器具采取聽、看、摸、聞、查五字檢查法逐一認真預檢查，詢問上班生產情況，做到心中有數，參加班前會。2. 交接班雙方本著高度責任感逐一認真交接，嚴格執行交接班過程的五交、五不交原則。21五交包括：交裝置、設備、電氣、儀表、運行情況；交產量、質量、消耗、完成情況；交本班操作經驗、取得的成績；交衛生規格化，工器具、消防器材、維護使用情況；交本部門安排布置的工作完成情況。22五不交包括：工藝、設備有問題，沒聯系處理不交；重大隱患原因不清，沒得到處理不交；工器具、消防器材缺件無下6、落不交；崗位衛生不好，記錄臟、亂、差、不真實不交；部門指示沒有落實、資料不全不交；事故狀態時，由交班者處理，接班者協助，直至到恢復正常方可交接。3.接班者認為符合交接條件，在記錄紙上簽字，交班者方可離崗。4.接班者簽字同意接班后，發生一切問題均由接班者負責。5.交班者交接后，參加班后生產講評會，總結本班生產經驗，找出差距，吸取教訓。6.凡交接過程中遇到難解決的問題，由部門主管運行人員裁定解決，復雜問題由部門主管處理。1.4設備巡回檢查制1、制訂本崗位設備巡回檢查路線并上墻公布。2、部門主管及設備工藝管理人員必須每天對規定巡回檢查路線至少檢查一次，檢查設備運行狀況及存在的問題，了解工藝條件執行情7、況，對發現的問題及時安排處理。3、操作人員要按巡回檢查路線定時檢查，檢查時攜帶抹布、扳手、聽診器等。聽、摸、查、看、聞的五字檢查法檢查，做到“清潔、整齊、潤滑、緊固、調整，及時發現問題，及時報告，及時處理。4、維修人員按包機制或設備專責制，按規定的路線對設備進行檢查。41 轉動設備每天班前檢查一次，檢查內容如下：411軸承部位的溫度及聲音。412油杯、螺栓、手輪等零部件是否齊全規整。413注油器、油路是否暢通，循環油壓力、溫度是否正常。414潤滑油三級過濾執行情況。415動靜密封點的泄露情況。對檢查出的問題要及時處理，處理不了的向班長或部門管理人員反映。42 靜止設備每周檢查一次，主要檢查跑、8、冒、滴、漏情況，并及時向班長及有關人員匯報。1.5崗位文明衛生制1.現場所有設備物品實行定置管理、定置圖上墻，圖物相符，現場流動物實行定量化，做到物流有序。2.認真執行崗位責任制，設備維護保養等規章制度，搞好專責設備衛生做到無缺件、無灰塵、無油垢、溝見底、軸見光、設備見本色。3.操作人員進入現場前，班長要對全體操作人員的著裝進行一次檢查，凡衣服不整齊、勞動保護用品使用不合理者，不準上崗操作。4.加強對崗位一切設施的管理。例如記錄、桌椅、各種器材、工器具、記錄夾等，要做到完整、整潔，要求每班必須擦洗一次。5.保持衛生，隨時清掃地面、地下室和地溝，做到無積水、無雜物、無廢料、無油垢，消除死角。6.9、廠房墻壁、頂棚，無孔洞、無油跡、無灰塵、無蜘蛛網， 每周至少清掃一次。7.保持門窗、玻璃完整，做到無缺損、無灰塵、無油垢、窗明幾凈。8.現場零部件、工器具、做到三不見天、四不落地、工完料凈現場地清，做到文明檢查規章化。9.操作記錄交接班日志填寫工整及時、仿宋化、無涂改、無污損、做到班班檢查，部門日檢查，月評比、嚴禁在設備管線、閥們等處掛放物品，嚴禁在操作臺、記錄桌、電話臺、器材柜上擺放各種雜物，保持現場整潔。10.崗位衛生責任落實按指定程序工作，嚴格執行交接班制度。 1.6設備維護保養制1、 設備維護實現臺臺設備、條條管線，各個閥門都有人負責。2、 明確機電化儀各工種責任制。落實到班組和個人。10、3、 操作人員要做好下列工作：3.1上崗必須經過培訓。對使用的設備做到懂結構、懂原理、懂性能懂用途。會使用、會維護保養、會排除故障。考試合格后持證上崗操作。3.2搞好本崗位區域內的衛生，及時消除泄露，做到文明生產。3.3發現設備不正常，要立即檢查原因，及時反映。不查清原因，不排除故障，不盲目開車。3.4認真做好運轉設備的潤滑，按照潤滑管理規程，做好“五定,三級過濾”工作。4、維修人員對分管范圍的設備有維護好的責任。做到定時上崗檢查，主動向操作人員了解運行情況。發現缺陷及時消除。不能立刻消除的及時報告。5、備用設備要有專人負責維護，定期檢查。保持完好狀態，能隨時開動。6、封存設備要由專人負責維護11、保養，做到不潮、不凍，不腐蝕、不拆件。7、檢修工作應按照“檢修任務書”“電氣工作票”和動火證等施工。1.7設備潤滑管理制4、 設備部門應加強對設備潤滑工作的組織領導，要由專人負責。督促檢查，貫徹執行潤滑制度和規程。堅持做到“五定和三級過濾”即：五定：定質、定量、定人、定時、定點。三級過濾：1）領油大桶到固定儲油箱；2）儲油箱到油壺；3）油壺到潤滑部位。2、濾網應符合下述規定：透平油、冷凍機油、壓縮機油、機械油一級過慮為60目，二級過慮為80目，三級過慮為100目。汽缸油、齒輪油一級過慮為40目，二級過慮為60目，三級過慮為80目。特殊油品按照特殊規定執行。3、 經常檢查設備潤滑情況，發現不正常12、要及時處理，常用閥門絲桿和螺母之間，要定期注油潤滑，不常用的要用油封死。4、 潤滑油品的檢驗、分析要有專人負責。新購入的油品必須有合格證，庫存3個月以上者，需逐桶分析合格。5、 關鍵設備在用潤滑油必須定時取樣分析，一般設備至少每3個月取樣分析一次，分析結果應記入潤滑檔案。在用潤滑油不符合使用要求，應及時更換。6、 檢修后的潤滑系統要求嚴格清洗，制定合格標準。7、 部門應由專人負責潤滑油品、潤滑器具的管理。8、 設備使用的潤滑油脂必須符合規定，不得任意濫用和混用，換油或變更油品應經過批準。9、 設備的潤滑系統各部件應齊全好用，管道暢通不漏、不滲。第二章 崗位職責2.1鍋爐主管崗位職責1、鍋爐主管13、在車間主任的領導下，負責鍋爐專業全面行政管理工作，是本專業安全生產第一責任者。 2、認真執行上級和車間的各項安全生產指示，組織領導職工全面完成車間各項生產任務和經濟技術指標。 3、堅持“安全第一、預防為主”方針，領導組織本專業技術措施編制、反事故演習及經常安全檢查，定期分析經濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產、安全與效益的關系。 4、組織制定審核月、季度大小修材料計劃，定期檢查執行情況，加強目標、計劃管理和經濟核算。 5、發生事故時，及時奔赴現場協助處理；事故后主持本專業事故調查分析會，按“三不放過”原則，對本專業發生的事故及嚴重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓，采取對策，杜14、絕責任事故發生，并寫出報告。 6、堅持“質量第一”，抓好設備大小修和安裝質量，嚴格按照標準組織本專業設備評級工作，督促審查本專業技術施工措施、安全措施及事故處理措施等，組織實施。 7、加強經濟核算和節支降耗工作，認真開展小指標競賽、考核工作。 8、強化勞動紀律，合理分配本專業內部勞動力；主持本專業安全活動日和運行學習活動，并參加班組安全活動和安全大檢查。 9、建立健全崗位責任制、各項規章制度，領導組織職工隊伍技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產秩序的嚴肅性。 10、堅持聯合巡檢制度，檢查技術措施、勞動紀律、文明生產執行情況，及時處理現場生產存在的問題。 11、主持本專業生產行政會議，15、檢查布置工作，組織解決本專業技術革新項目，實現管理、技術、工人三結合，提高設備經濟運行質量。 12、認真貫徹執行經濟責任制，充分發揮民主管理。 13、認真組織好職工的安全、技術培訓工作，調動職工的安全工作積極性，不斷提高員工的業務素質。2.2鍋爐運行技術員崗位職責1 范圍1.1本標準規定了車間鍋爐技術員任職資格、職責與要求、檢查與考核等內容。1.2本標準適用于車間鍋爐技術員崗位。2任職資格2.1 文化水平與技術資格：電力工程類大專及以上學歷；具有中級及以上專業技術職務任職資格，并取得本崗位培訓合格證書。2.2資歷與技能：具有五年及以上司爐崗位工作經歷。熟悉國家、行業、地方政府有關企業技術監督的16、政策、法規和文件精神，掌握鍋爐運行與檢修的基礎知識和專業技能，了解電氣、熱工等相關專業基本知識。 熟悉掌握與本崗位工作實務相關的技術標準、管理標準、規章制度。熟悉企業管理知識，具有制定鍋爐技術報告、鍋爐規程以及專業管理標準或制度的技能。具有一定文字、圖表和語言表達能力，熟練掌握和使用計算機。3 職責與要求 3.1在鍋爐主管的領導下，貫徹執行國家、行業、地方政府有關技術監督的政策、法規和文件精神，負責鍋爐技術管理工作，對鍋爐主管負責。3.2負責鍋爐運行與檢修管理標準和規章制度的起草、修改并監督執行。有權制止違反規章制度的行為，對責任部門或當事人提出處理意見。3.3負責協助鍋爐及輔屬設備安全生產、17、經濟運行、文明生產以及鍋爐運行人員的培訓工作。3.4負責本專業運行技術管理、具體運行技術業務、運行技術培訓等工作，解決專業工作中的運行技術問題。指導司爐班長搞好技術培訓工作，開展好崗位練兵，不斷提高技術素質。3.5負責班組技術管理、檢查督促值班人員認真執行有關規程規定、安全技術措施，監督、指導各班運行人員完成鍋爐各項操作任務，現場發生事故應及時趕到事故現場協助、指導本專業事故處理。3.6負責本專業工器具、專用材料、記錄本、表紙等物品的計劃上報、驗收、配發和日常使用監督檢查、更換。3.7負責做好本專業圖紙資料和原始記錄等基礎技術管理工作，積極收集整理上級有關最新技術資料、規程規定及設備改造、改進18、后的技術資料，編制、修訂完善本專業運行規程、系統圖紙及相關技術措施，確保本專業運行規程、系統圖紙及相關技術措施始終符合有關要求和現場實際。3.8負責制定和落實各項有效的安全、技術措施，保證生產的安全穩定，特別要避免人身傷亡及重大設備損壞事故。3.9負責掌握各爐組所有設備、系統的運行情況，制定最佳運行方式，對不合理的運行方式和不符合要求的設備參數提出意見、分析原因、采取對策，并指導運行人員加以調整。3.10負責檢查落實現場考問講解、技術問答，并提出考核意見；檢查掌握培訓工作，參加技術考試考核，健全技術考核檔案；定期對各運行班進行專業技術講課和規程制度的輔導學習。3.11負責監督、檢查本專業“兩票19、三制”的執行情況，統計、匯總、分析月度兩票合格率，對存在的問題及時提出并考核。3.12負責對本專業重大操作按要求進行后備監護，確保操作安全。3.13負責參加設備大、小修及檢修后驗收、試運、試驗工作，做好有關記錄和技術臺帳，并對試運、試驗結果的正確性負責。3.14每日到現場巡視，檢查運行操作日志和有關紀錄，掌握設備缺陷情況，及時匯報有關領導。對運行方式和運行參數進行分析，參加運行班交接會議。3.15參加運行學習班，進行技術指導。3.16定期對運行人員進行技術問答考問、考試。3.17 定期總結運行工作，各項指標的完成，提出改進工作建議。3.18做好運行人員的安全教育，保證安全生產。3.19有權檢查20、運行班組執行規章制度的情況。3.20有權決定分工范圍內的技術問題。3.21有權審核技術改進和合理化建議。3.22 有權對運行員工、技術人員進行考核、考試和提問。3.23專業主管不在時，可根據車間主任決定代理職權。3.24有權參加運行班長會議、運行部行政會議。4檢查與考核4.1本崗位職責履行情況由鍋爐專業主管負責檢查。4.2本崗位職責考核情況按照公司績效考評管理標準執行。2.3水處理運行技術員崗位職責1 范圍本標準規定了水處理運行技術員的任職資格、職責與要求、檢查與考核等內容。 本標準適用于鍋爐專業水處理運行技術員崗位。2任職資格2.1文化水平與技術資格具有中專及以上學歷或助理級及以上專業技術職21、稱。2.2資歷與技能具有五年及以上現場運行實踐經驗。熟悉國家、行業有關化學技術監督規定，掌握化學運行與檢修的基礎知識和專業技能，了解相關專業基礎知識。熟悉掌握與本崗位工作相關的技術標準、管理標準、規章制度。具有制訂化學技術報告、化學運行規程以及專業管理標準或制度的技能。 3職責與要求3.1在鍋爐主管的領導下工作，負責水處理運行技術管理和具體技術業務、技術培訓等工作。 3.2貫徹執行安全生產法、電業安全工作規程中的有關規定，執行上級法令及有關技術規程。3.3掌握運行生產情況，對運行中發生的不安全現象，進行調查分析，發現問題，立即從技術上、管理上提出改進措施，較大問題，由主管領導決定后負責實施。322、.4編制或修改運行規程，繪制運行系統圖，操作要求及運行崗位工作規范和其它制度，并督促班組貫徹執行，糾正違章操作。3.5經常巡視現場，檢查工作日志和各種記錄，對運行方式、運行參數提出意見。3.6考核分析各項經濟指標，完善經濟指標項目，采取措施保證各項經濟指標的完成。組織班組小指標競賽活動。3.7 編寫運行方面的各項技術措施計劃和原材料計劃，制定技術措施，采取對策，保證安全運行，降低原材料消耗。3.8審查合理化建議，組織可行性項目的實施，總結推廣先進經驗，推進技術進步，研究解決運行方面存在的技術問題。3.9參加新增（建）設備的試運轉，代理鍋爐主管參加設備大修后的啟動試運，經常參加班前、班后會，進行23、技術交底，對新增（改造）設備系統及時進行規程、圖紙修訂和技術交底，并提出效益總結報告。3.10參加檢修設備驗收、啟動，向驗收方提出質量評價建議，做好驗收登記。3.11對不安全現象進行調查和技術性分析，參與事故分析，事故演習，并提出技術性分析及預防措施，填寫有關報表、報告等。3.12負責水處理運行基礎工作管理。3.13負責水處理安全管理工作。3.14負責向運行人員講解規程，檢查“兩票三制”貫徹執行情況，幫助班組實施標準化作業。3.15負責有關技術信息、資料的收集、整理、積累、分析處理、傳遞、總結、歸檔和保管等具體業務。3.16組織編制運行人員培訓計劃。3.17指導運行班組的技術建議。3.18負責24、本專業工器具、專用材料、記錄本、報表等物品的計劃上報、驗收、配發和日常使用監督檢查、更換。3.19完成車間交辦的其它任務。4檢查與考核4.1 本崗位職責履行情況由鍋爐主管負責檢查。4.2 本崗位職責考核情況按照公司績效考評管理標準執行。2.4鍋爐班長崗位職責1.班長是本班生產和行政上的負責人，在值班時間內，對鍋爐全部設備的安全經濟運行負責；領導全班完成上級交給的一切工作任務；班長在行政上受鍋爐主管領導，在運行操作上鍋爐運行技術員的領導和指揮。2.按照規程要求，指揮本班人員對所發生的異常運行及故障進行判斷和處理，全面領導和指揮本班的運行操作和事故處理。3.擔任本崗位動力工作票和熱控工作票許可人。25、4.負責召開班前會、班后會，聽取匯報，檢查、布置和總結工作。5.以身作則，領導督促本班人員嚴格執行各種規章制度及上級有關指示，加強巡回檢查，遵守勞動紀律，搞好清潔衛生。6.負責領導學習活動，加強安全經濟活動分析，組織好本班的技術培訓。7.搞好全班人員的團結，做好思想工作。8.班長應熟悉下列各項并能正確操作：8.1.熟悉鍋爐全部設備的型式.構造.作用.原理.技術規范運行特性和正確的操作.維護及事故處理方法；8.2.熟悉鍋爐運行的安全和技術經濟指標；8.3.熟知鍋爐的一切測量儀表、信號裝置、自動聯鎖裝置和保護裝置的用途、基本工作原理及實際工作情況。8.4.熟知鍋爐各電源的情況和給水、凝結水、蒸汽、26、爐水質量標準。8.5.熟練掌握鍋爐的點火、停爐等重要操作。8.6.熟知鍋爐保護裝置的定值和保護動作過程。8.7.根據設備的運行情況和儀表指示的變化，分析發現設備缺陷及異常運行，判斷事故性質，指揮全班人員正確處理。8.8.能使用一般工具處理一般的設備缺陷。2.5鍋爐司爐崗位職責1.司爐在行政上受班長的領導，應完成班長交給的一切工作任務。2.司爐是本爐安全、經濟運行的負責人，對本爐其他人員的操作負責指導。3.運行中負責燃燒、汽壓、汽溫、鍋爐水位、各保護裝置、爐膛負壓等參數的監視和調整。4.每班監盤不少于4小時，特別在鍋爐點火、停爐和異常時應由司爐監盤。5.采取安全有效措施，努力完成各項技術經濟指標27、。6.查閱運行日志分析運行情況總結經驗教訓，不斷提高鍋爐的運行水平。7.切實做好運行中的定期工作，并督促檢查本爐其他人員的定期工作完成情況，替班人員在本爐工作期間，司爐有權分配其工作。8.將發現的設備缺陷和異常情況及時報告班長，并記錄在“設備缺陷通知單”上。9.認真填寫值班記錄簿。10.司爐應掌握和了解下列各項：10.1.本爐主、輔設備的型式、構造、作用、原理、技術規范、運行特性和正確的操作、維護及事故處理方法。10.2.鍋爐機組的安全、經濟指標之間的相互關系。10.3.與鍋爐運行有關的各系統（包括電源）的設備與布置。10.4.鍋爐機組的熱工儀表的位置、作用及各種的基本原理。10.5.熟練掌握28、燃燒設備的基本特性和各種運行操作方法。10.6.能根據設備運行狀況和儀表指示的變化，分析判斷鍋爐機組的運行狀況，及時發現設備缺陷和異常運行情況，迅速正確的處理。10.7.熟悉本爐各保護裝置的定置和保護動作過程。10.8.了解爐水、給水、蒸汽的質量標準和保證合格的方法，了解燃料有關知識。10.9. 會使用一般工具處理一般的缺陷。2.6鍋爐副司爐崗位職責1.副司爐應熟悉的規程制度和掌握的工作與司爐相同。2.副司爐在行政上受班長的領導，在運行操作上受司爐的領導，并協助司爐做好安全、經濟運行和其他各項工作。司爐不在現場時代替司爐工作，每班應監盤3-4小時。3.按時完成各項定期工作，將發現的設備缺陷和異29、常情況及時報告司爐。4.及時認真抄寫運行日志。5.蒸汽系統、給水系統、連排系統、定期排污系統、爐本體的所有閥門及所有設備的管道、閥門（取樣、儀表一次門），支吊架和膨脹指示器的檢查和操作。6.汽包就地水位計的沖洗、校對。7.運轉層、爐本體、汽包就地水位計等處的照明，并經常檢查。2.7鍋爐助手學員崗位職責1.助手在行政上受班長的領導，在運行操作上受司爐的領導。2.助手是除渣機、鼓風機、引風機、沖渣泵、沖灰泵的安全經濟運行的負責人。3.按照規定時間及時檢查設備運行狀況。4.將發現的設備缺陷和異常情況及時報告司爐。5.每小時準確的記錄運行日志一次，并保持清晰完整。6.搞好管轄設備衛生工作。7.助手應熟30、悉、掌握下列各項：7.1.除渣、脫硫，鍋爐的生產過程及煙風系統。7.2.除塵脫硫設備的型式、構造、作用、原理、技術規范、運行特性和正確的操作、維護及事故處理的方法。7.3.會使用一般工具，處理一般的設備缺陷。助手管轄范圍1.除渣脫硫系統及所屬系統的檢查、維護、操作。2.風機的檢查與維護。2.8水處理運行崗位職責1.在行政上受鍋爐主管領導，在運行操作上受水處理運行技術員領導和指揮。2.保證各熱力系統水汽系統水、汽質量合格。3.按規程做好熱力系統的水、汽取樣分析和機組啟停時取樣分析工作。4.對運行中的燃煤、爐渣的取樣及分析工作應及時準確。5.負責給水、爐水的加藥處理和鍋爐排污工作，認真及時地進行水31、質調整，確保水汽質量穩定合格。第三章 考核制度3.1“6S”考核制度鍋爐專業人員考核細則（暫行）考 核 細 則序號考核指標獎罰標準備注1班中干私活、玩手機、串崗、脫崗-1分班長連帶05分2當班精神不振-1分3班中衛生區、操作室衛生差-1分班長連帶05分4班中巡檢不及時、質量差-1分5班中嬉戲打鬧、坐姿不正-1分6班中吃零食，每發現一人次-1分班長連帶05分7班中長時間打手機者-1分8班中無特殊情況私自回宿舍者-1分9班中看與生產無關的書籍-1分班長連帶05分10對講機故意不接者-1分11原始記錄不真實或者不記錄者-1分12原始記錄字體潦草、不整潔-1分13原始記錄不及時、超前-1分14原始記錄32、不規范，有假記補記現象-1分15原始記錄不全面，不具體，有漏洞-1分16所分管的設備和環境衛生差，不潔凈-1分班長連帶05分17所分管的設備油窗模糊，看不清油位的-1分18不按時取樣分析或不及時通知司爐進行排污的-1分19勞保穿戴不規范者-1分20值班人員不監守崗位，亂跑者-1分21值班人員有事不與班長請假留聯系方式的-1分22巡檢人員未簽到-1分23未按時做設備日常維護、設備缺油-1分24操作室墻角有蜘蛛網或各種記錄上面有灰塵-1分25月評比最差記錄員-1分26工具不按規定放置或工具箱衛生差-1分27各種上級下發的文件、學習資料、報刊等保存不整潔、有損壞、丟失現象-1分考核班長28工具未收，33、丟失或損壞的-1分丟失損壞的應做賠償29不愛護儀器，造成儀器損壞的-1分30不按規定時間使用照明燈-1分陰雨天除外31操作失誤，影響生產安全、造成公司財物損失的較輕的-1分操作失誤，損失嚴重時，考核25分32部門組織的考試不及格者-1分33常流水、或水閥故意不開或不關死的-1分班長連帶05分34完工后，未清理現場，或不徹底的-1分35交接班不認真（交接者未簽字、交接班不清等）-1分36要求上交的計劃總結、報表、數據等未按時或未按要求做-1分37遲到早退十五分鐘者-2分38班中打盹、睡崗-2分39登高作業不按規定采取安全措施，擅自登高者-2分40隨意破壞崗位的消防器材和防護器材的-2分并做相應賠34、償41值班人員不在規定時間內簽到或別人代簽者-2分檢修或搶修時除外42衛生區、操作室各墻面應保持整潔，有亂刻亂畫者-2分43巡檢不認真，不能及時發現安全隱患采取措施不力-2分44設備維護不好，出現跑、冒、滴、漏設備磨損腐蝕嚴重-2分45不服從上級安排的-2分情節嚴重者交人力資源部46分析藥品失效，未及時更換的-2分47不能處理所發生的事故，影響生產的-2分48無故不參加部門組織的考試的-2分49連續替班超過兩個以上的（包括兩個）-2分50生產調節不及時，影響生產的-2分51生產指令不執行者-2分52無故私自改動工藝指標指標又不及時匯報-2分53整改項整改不及時的-2分54檢修時消極怠工，影響他35、人工作情緒的-2分55檢修質量不達標一次-3分按其影響程度酌情考核(-3-5)分56應該發現的隱患未及時發現，但未造成事故的-3分57班中打架斗毆者-3分情節嚴重者交人力資源部58沒有得到批準允許，私自休班者-3分59業務考試連續三次倒數第一者-3分60業務考試第一名者+1分成績95分以上61主動修理公共用品，累計超百元者+1分62業務考試連續三次第二名者+2分63及時發現或排除較大的設備隱患+2分64合理化建議被采納，并取得一定的經濟效益+2分65本月完成消耗指標，為節能降耗做出貢獻的+2分66個人修舊利費效益超1千元的+2分67做好人好事受到公司或廠級領導表揚+3分3.2員工請銷假考核制度 參照公司及車間員工請銷假制度執行3.3員工替班考核制度 參照公司及車間員工替班制度執行