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1、工廠面粉車間員工素質(zhì)及上下班管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 一、工具的檢查與賠償1、設(shè)備部收回舊工具時必須認(rèn)真檢查，如仍可用，請領(lǐng)用人繼續(xù)使用。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產(chǎn)品)，盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。舊品領(lǐng)用只需以舊換舊，不需開工具領(lǐng)用單;工具領(lǐng)用須填寫工具領(lǐng)用單。2、設(shè)備部負(fù)責(zé)定期或不定期檢查操作工具的保管情況與使用情況，如發(fā)現(xiàn)機(jī)臺有私自購買的劣質(zhì)工具設(shè)備部有權(quán)沒收。3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應(yīng)責(zé)其在一定時間內(nèi)補(bǔ)齊工具2、，方式有自已補(bǔ)購或賠償后重新領(lǐng)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)：A、工具丟失，由責(zé)任人賠償原價。B、使用限期內(nèi)損壞，以舊(壞)換新前必須賠償：4、賠償與領(lǐng)用手續(xù)：設(shè)備部向財務(wù)部提供工具領(lǐng)用單或工具賠償單，財務(wù)部直接從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。二、工具的借用1、為方便不常用工具的借用，設(shè)備部設(shè)部分常用操作工具備借，也可辦理臨時借用。2、借用及歸還手續(xù)：A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”，說明借用時間、歸還時間、用途、保管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可借用。B、設(shè)備部負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。C、工具歸還時，設(shè)備部在“工具借用申請單”上簽名確認(rèn)。車間生產(chǎn)工具管理的好壞，對車間的生產(chǎn)將3、產(chǎn)生直接的影響，因此，企業(yè)要及時制定生產(chǎn)車間工具管理制度，提高生產(chǎn)效率。車間人員素質(zhì)管理車間員工上班時間，必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：1.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),不得接待私人探訪，對工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；2工作時間不準(zhǔn)吃公司的食物,違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；3不準(zhǔn)使用公司電話長時間聊天,違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；4、生產(chǎn)車間員工工作時間必須精神飽滿,積極工作,否則按下列規(guī)定處理：5、在流水線上工作的員工,一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準(zhǔn)隨意踩踏工裝板；6、廠內(nèi)機(jī)動專用的鏟車、叉車、手推車在運(yùn)輸工件過程中,要安全操作限速行4、駛。不準(zhǔn)站在或坐在車上,違者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;7、使用過的運(yùn)輸車必須按指定地點(diǎn)存放,不得隨意亂丟棄車輛,如違反者每人次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;8、員工的茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi),不準(zhǔn)放在崗位內(nèi)或放在流水線下；消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品,違者沒收器皿并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；9、如因特殊情況提前下班的工人,立即收拾現(xiàn)場和工具后,應(yīng)迅速離開,不得干擾他人工作,違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；10、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關(guān)的物品,要保持清潔,并按定置要求擺放,違反者每人每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。11、除規(guī)定的吸煙區(qū)外,其它區(qū)域一律禁止吸煙,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)5、行扣罰。12、嚴(yán)禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。13、公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。17、在公司飯?zhí)镁筒偷膯T工,應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時間和秩序,自覺排隊取飯,注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進(jìn)餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負(fù)責(zé)清理；晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。車間員工上下班管理1、公司員工上班時間不得遲到、早退離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開6、會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動等)及擅自中途怠工停產(chǎn)。2、進(jìn)入本公司工作的員工,按時上下班,不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰（A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條，下同），超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外)；3、凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請假,否則,半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；4、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應(yīng)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時上下班的作曠工處理。5、對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動者，將作嚴(yán)厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；6、曠工一天，扣罰當(dāng)月工資10%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，公司予以解聘。