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1、機械公司鍍鋅車間生產(chǎn)崗位責任考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 鍍鋅車間考核制度為達到公司給鍍鋅車間下達的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本指標以及其它規(guī)定，安全連續(xù)生產(chǎn)，特制定以下考核規(guī)定：一、 班組及班長考核1、 本著多勞多得、少勞少得的原則。根據(jù)各班組完成產(chǎn)量、質(zhì)量、成本情況，嚴格按公司對鍍鋅車間各項生產(chǎn)指標考核規(guī)定，計算出各班實際工資額，并實際工資額發(fā)放本班工資（機電維修人員隨各班工資走）。2、 生產(chǎn)班長連續(xù)2個月完不成公司規(guī)定產(chǎn)量、質(zhì)量、成本指標自動調(diào)換崗位，因機電維修原因造成的，機電維修負責人自動調(diào)換崗位。3、 生產(chǎn)2、班長、機電維修負責人是班組安全生產(chǎn)第一負責人，因操作失誤、維修不利或其它原因，造成人身傷亡、設(shè)備事故，視情節(jié)嚴重按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。對違反公司規(guī)定安全生產(chǎn)各項制度的員工按公司規(guī)定作出處罰。積極接受安環(huán)科隱患整改并在當班處理，否則扣當班班長100元。4、 工作不打折扣，積極完成生部下達的生產(chǎn)任務(wù)，否則扣當班班長100元。5、 車間衛(wèi)生每天打掃二次，夜班下班以后打掃一次，白班下班以后打掃一次，車間物品不能亂擺亂放，設(shè)備衛(wèi)生利用每月檢修時清理干凈，甲班入口段，乙班工藝段，丙班出口段，否則扣當班班長100元。6、 交接班提前30分鐘全部到崗，遲到扣20元，早退扣半天工資，交接班記錄要認真填寫，字體3、不能潦草。當班問題當班處理，不能留給下班處理。開好班前會議，安排當班生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項，認真填寫記錄。開好班后會議，總結(jié)當班生產(chǎn)情況，對存在問題或事故，當班要分析清原因，寫出事故報告，寫出改進措施，并認真填寫記錄，否則扣當班班長100元（以上含機電維修）。7、 認真填寫當班生產(chǎn)記錄、產(chǎn)量、成材率、合格率、作業(yè)率、主要成本、鋅耗、電耗、天然氣消耗。分析當班各項指標完成情況，如沒完成分析清什么原因，采取什么措施解決，否則扣當班班長100元。8、 每月對各崗位員工進行一次技術(shù)業(yè)務(wù)和安全考試，對工作表現(xiàn)(工作態(tài)度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、責任人、遲到早退、安全)、實際工作能力，綜合評分（業(yè)績考核），實行末位4、淘汰制，連續(xù)3個月是該員工，退到公司人事部。車間不允許罵人、打架，誰先罵人罰款200元停班，誰先打架罰款500元，退回人事部。車間內(nèi)不準抽煙、睡崗、看與工作無關(guān)書籍。否則罰當事人50元，連帶班長20元。二、 機電維修及負責人考核1、 機修李正中為負責人，電修靳旭博為負責人。負責人認真詳細做出設(shè)備臺賬，制定備件采購計劃，因不及時上報備件造成停機影響小于2小時罰款300元，2小時以上加倍罰款。2、 設(shè)備承包到個人，出現(xiàn)設(shè)備故障，承包人負60%責任。當班人員負40%責任。3、 負責人要制定每月檢修時間，每月只有3天計劃檢修時間，因鍍鋅連續(xù)生產(chǎn)，沒有非計劃檢修時間。設(shè)備巡檢要認真負責，不能走馬觀花，要5、詳細填寫巡檢記錄，如設(shè)備軸承聲音、溫度，電機電壓、電流是否異常，巡檢人員要經(jīng)常和崗位操作工聯(lián)系，設(shè)備是否異常，及時維修，不要以小引大設(shè)備事故，設(shè)備巡檢必須有每個崗位工簽字，2小時一巡檢，否則扣當事人100元，崗位工連帶30元，負責人連帶40元。4、 因機電設(shè)備故障造成停機，小于2小時罰款300元，大于2小時加倍罰款，造成爐外斷帶罰500元，造成爐內(nèi)斷帶罰1000元，同類故障不能發(fā)生第二次，否則加倍罰款。5、 每月計劃檢修完以后，在生產(chǎn)中不能發(fā)生設(shè)備故障，造成停機斷帶，否則加倍罰款，負責人連帶20%。6、 設(shè)備檢修或出現(xiàn)故障時，當班崗位工、當班班長無條件配合設(shè)備維修人員進行檢修或及時排除故障，否6、則罰當班崗位工100元，生產(chǎn)班長50元。7、 機修人員要確保沉沒輥、拉矯輥外出加工磨削裝配質(zhì)量，按圖紙技術(shù)要求嚴格檢查，必須符合圖紙技術(shù)要求，不能因沉沒輥、拉矯輥質(zhì)量影響鍍鋅板面質(zhì)量造成降級，確保沉沒輥、拉矯輥、光整工作輥生產(chǎn)一套，備用一套，否則罰負責人100元。8、 機電維修負責人要認真統(tǒng)計分析當月設(shè)備備件損壞情況，更換情況， 月底及時算出物耗（噸耗），損壞原因，采取措施要寫出來，否則罰負責人100元。9、 機電維修要確保入口出口天車不能影響生產(chǎn)，造成停機罰款同上。三、 生產(chǎn)崗位責任考核1、 入口操作工（1）首先確認來料卷有否質(zhì)量跟蹤卡，對沒有質(zhì)量跟蹤卡要及時通知當班調(diào)度和質(zhì)檢員進行確認簽字7、，對來料卷有質(zhì)量缺陷，如板面質(zhì)量、鋸齒邊等要及時通知當班班長、調(diào)度和質(zhì)檢員進行確認，由此造成質(zhì)量降級，斷帶考核軋機工段，否則罰當班操作工每卷100元。 （2）當班操作工要認真準確填寫來料卷卷號、鍍鋅入口稱重重量以及相應(yīng)卷號尾卷重量，否則罰當班操作工每卷100元。 （3）入口上卷不能影響生產(chǎn)，造成停機，否則罰當班操作工每卷100元。 (4)檢查板形，對板形嚴重不良，要及時記錄該卷號，板形缺陷并及時通知當班班長，由此造成停機、斷帶、降級，要及時通知調(diào)度質(zhì)檢員進行確認。2、焊帶工：確保帶頭帶尾焊接質(zhì)量，不能影響生產(chǎn)，造成停機，罰款同上。3、脫脂崗工：保證板面脫脂質(zhì)量，對板面乳化液殘留嚴重要及時記錄該8、卷號并反映給當班班長，要經(jīng)常檢查板面脫脂效果，但要確保脫脂劑消耗，當班噸耗要1.001t，脫鹽水0.38 m/t，否則罰款100元。4、工藝主操：確保調(diào)整好張力、速度、爐溫、爐內(nèi)氣體成份、光整機、拉轎機正常投入，確保板面質(zhì)量不能降級保證物理性能，如果降級，罰每噸30元。不能停機斷帶，如果造成停機斷帶罰款同上規(guī)定。5、爐子工：根據(jù)工藝要求，調(diào)整好爐溫，爐內(nèi)氣體成份（H2含量、露點、含氧量）。不能造成漏鋅，要確保加熱爐氣密性，不能造成負壓（100Pa），要調(diào)節(jié)好調(diào)壓站H2、N2混合比例和壓力，每2小時記錄一次爐壁溫度，爐壁溫度高及時反映，要經(jīng)常檢查天然氣調(diào)壓站出口管道至車間內(nèi)，調(diào)壓間至加熱爐進口管9、道，天然氣是否泄漏。每2小時記錄天然氣調(diào)壓間壓力和加熱爐天然氣壓力，發(fā)現(xiàn)異常及時反映，以上一項做不到罰款100元。6、鋅鍋工：調(diào)整好鋅液成份，及時取樣化驗（20%鋁），調(diào)整好氣刀壓力和間隙，保證鋅層20g/，及時撈出鋅硅，保證板面不能有鋅灰鋅渣，不能漏鋅，板面不能有劃傷、壓坑，一項做不到罰款100元，造成降級每噸罰30元。不能造成停機斷帶，否則罰款同上。要準確統(tǒng)計本班用鋅量，鋅渣重量。否則罰款100元。7、工藝段結(jié)合爐子工保證工藝要求情況下，確保天然氣噸耗量為24m，否則罰工藝主操100元，爐子工100元。8、保證光整機、拉矯機正常投入，因操作不當造成降級的每噸處罰30元，保證鈍化輥液正常投入10、，鈍化輥以后板面不能出現(xiàn)劃痕、色斑，造成降級處罰同上。9、出口崗位工及時分卷，不能因分卷不及時造成停機，否則罰款300元，要及時準確統(tǒng)計卷號及重量，算出該卷鋅耗和噸耗，要及時取樣、送樣，清楚知道鋅層厚度（每平方米多少克），并告知當班班長，不能碰傷卷，否則罰款100元。10當班班長下班時要準確統(tǒng)計出當班產(chǎn)量、成材率、合格率、鋅耗、天然氣消耗量、電耗、脫鹽水、脫脂液、壓縮空氣、循環(huán)水、鈍化液、液氮消耗量，并計算出噸耗量，在車間電腦上填表。各項指標是否達到公司考核車間指標，如達不到要分析清楚什么原因造成，采取什么整改措施，寫到交接班記錄里，否則罰款200元，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)要準確真實無誤，不能虛報瞞報，否則罰500元。 鍍鋅車間