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1、企業(yè)生產(chǎn)包裝車間員工行為規(guī)范獎懲制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: XXXX生產(chǎn)包裝部獎懲制度為了嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作，特制定本管理制度，所有車間成員均須遵守。1、上班時按要求穿戴好工作服、工作牌,不允許穿短褲、拖鞋、赤背或衣帽不整， 違者罰款10元。 2、凡錄入指紋信息的員工，上下班必須打卡，公司規(guī)定上下班時間晚到或早走15分鐘以內(nèi)的員工視為遲到、早退；違者罰款20元； 未請假或請假未批準(zhǔn)，無故不到崗，上班遲到或提前下班1小時以上者，按曠工半日處理，超過半日按一日算，并按公司規(guī)章制度處罰，連續(xù)曠工三個工2、作日或全年曠工累計5個工作日者，予以免職或辭退3、上班后任何人不得擅自離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請并填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時間不得超過30分鐘，超過30分鐘按事假處理，未請假者（包括請假沒寫請假條者）或請假未得到主管同意，擅自離崗者按曠工處理。4、無故串崗、離崗、聊天說笑、看書看報、打電話、吃零食、追趕打鬧者罰款20元，（特別是班組長無故脫崗、擅自脫離生產(chǎn)現(xiàn)場者，罰款50-100元，造成嚴(yán)重后果的，加倍罰款并追究相關(guān)責(zé)任），對班組員工脫崗時間較長者，且造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)罰款200-500元或予以解雇。5、 在車間內(nèi)不服從管理者，生產(chǎn)過程中與車間管理人員爭吵，或與3、其他職工相互打罵，吵鬧，違者一次罰款50元，并做檢查，態(tài)度不好或一個季度內(nèi)發(fā)生兩次者予以解雇。6、上班期間不得睡覺，發(fā)現(xiàn)一次每人罰款100元，班組長起連帶責(zé)任同時罰款50元，并做檢討。7、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款500元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任，并予以解雇。8、完不成當(dāng)日工作任務(wù)的工序或班組不能下班，直到完成。晚上加班者不記加班費(fèi)，完不成任務(wù)強(qiáng)走者或不服從調(diào)遣者每次罰款50元。 9、生產(chǎn)車間嚴(yán)禁帶小孩或無關(guān)外人進(jìn)入車間，違者對相關(guān)當(dāng)事人罰款50元。10、嚴(yán)禁跨越或坐在任何設(shè)備部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備。違者，每次罰款50元。11、車間衛(wèi)生由各班組負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成4、品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對組長罰款10元，對操作者罰款10元。12、操作機(jī)器要切實做到人離關(guān)機(jī)，停止使用時要及時切斷水源、電源，節(jié)約水、電。下班或交班前，應(yīng)檢查確認(rèn)本人的工作及其環(huán)境已作妥善處理；必須檢查確認(rèn)需要關(guān)閉的水、電已關(guān)好，門窗已關(guān)好，其它安全措施已做好后方可離開。違者每次罰款20元。13、未按正確操作規(guī)程操做罰款50元，未按正確的設(shè)備操作規(guī)程操作，導(dǎo)致設(shè)備損、無法使用或修復(fù)者，根據(jù)損失金額賠償或全額賠償， 14、中午、下午和夜班下班各車間班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。違者每次對直接責(zé)任人罰款20元，班長負(fù)連帶責(zé)任罰款10元。15、車間各班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行生產(chǎn),根據(jù)車間5、設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，但如人手不足可經(jīng)車間主任協(xié)調(diào)從其他班組臨時調(diào)配；調(diào)配人員必須服從該班組長的安排調(diào)遣，日常生產(chǎn)任務(wù)以外的工作也須服從車間主任和班長的安排調(diào)遣。違者每次處以100元罰款，嚴(yán)重不服從者予以開除。16、車間如遇到原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果由車間班組負(fù)責(zé)。17、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時班組長并作好記錄，生產(chǎn)班組長統(tǒng)計數(shù)據(jù)不清，造成大額超量生產(chǎn)或欠單生產(chǎn)者，責(zé)任人處以50元罰款。班組長負(fù)連帶責(zé)任6、，造成較大經(jīng)濟(jì)損失、安全事故者將交公司處罰。18、任何人不得攜帶易燃、易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間違者視情節(jié)處50-100罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。19、員工領(lǐng)取原材料必須依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)開具的領(lǐng)料單到倉庫處領(lǐng)料，任何人不得私自拿取原材料。違者罰款30-50元/次。 20、生產(chǎn)員工書面形式提出合理建議并被采納者每條次獎勵20-100元，如果建議被實施后給公司帶來巨大便利或經(jīng)濟(jì)效益時，經(jīng)測算按經(jīng)濟(jì)效益的一定比例追加獎勵。21、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。22、對惡意破壞公司財產(chǎn)或7、盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。23、關(guān)于公司打卡規(guī)定：班次工作時間休息時間打卡時間常白班7:40-17:0011:30-12:30上午：7:40中午(11:30-11:40)-(11:45-12:30)下午：17:00白班7:40-16:0011:30-12:00上午：7:40中午(11:30-11:40)-(11:45-12:00)下午：16：00中班16:00-24:0020:00-20:30下午：15:40-16:00，晚上：24:00夜班24:00-次日8:0003:30-04:00晚上：23:4024:00，次日早晨：8:0024、關(guān)于周六周日加班管理規(guī)定加班原則：公司鼓勵員工在每天8小時工作內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班；確因工作需要加班需提前上報，部長確認(rèn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 生產(chǎn)、包裝加班則按照工時的雙倍計算。25、周六周日請假是否扣全勤原則：(1) 生產(chǎn)包裝部全體加班，視為正常上班，請假則扣全勤獎.(2) 生產(chǎn)、包裝部分崗位休息，大部分工序上班，請假則扣全勤獎(3) 加班人數(shù)少于15人請假不扣全勤。