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1、印刷公司制版車間管理及罰款制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 制版車間管理制度第一章勞動紀律1、 必須嚴格遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度。2、工作崗位上要按規定穿工作服，工作服必須保持清潔、平整，員工要注重個人儀態儀表。對上班無故不穿工裝者罰款10元。3、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得打鬧聊天、吃零食、大聲喧嘩，確保工作環境的安靜有序，違者20元/項。確有急事時間不宜過長。4、車間員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。一經發現，給予警告，再次者根據情節上報公司主管領導。 5、2、車間內所有區域嚴禁吸煙，違反者按中心規章制度執行。6、吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩、吵鬧。遇有客戶在車間或廠區內吸煙應禮貌勸阻。7、微機室內員工下班后，要把座椅推到桌子下面。8、上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。9、每天上班到達工作崗位后檢查機器設備是否正常，如發現問題要及時向車間班組長或主任反應情況。10、在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。11、員工撥打、接聽電話時，態度和好，語言文明。嚴禁私聊電話，違犯一次者扣罰10元。 12、工作人員下班或外出前，應整理好操作臺上的各類用具、物品及擺設，切斷各自的操作設備電源，關好門窗，如發現不照辦者，扣罰當事3、人30元。13、各班組必須定期負責檢查區域內消防器材，確保器材完好，填寫檢查記錄。14、車間員工必需服從車間班組長或主任支配，對不服從支配、謾罵者每次處以50元罰款，對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司處理。15、不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設備, 如損壞設備和造成其它后果, 一切責任自負。16、愛崗敬業，竭忠盡職，不怕吃苦，樂于奉獻，不許拈輕怕重，挑肥揀瘦。17、嚴格執行各項生產要求和標準，不準違反操作規程。18、臨時加班及法定節假日視本公司實際情況由公司臨時進行支配。19、勤儉節約，愛護公司財物；耐心細致、準確高效、業務精練，清潔自己的工作崗位，保持良好工作環境。20、車間員4、工在生產過程中應嚴格遵照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經濟損失將按印務中心質量管理考核辦法進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。 第二章 考勤管理制度1、員工正常工作時間為上午7：3011：00，下午1：3017：00。2、車間員工一律按公司的規定在指定的時間段內進行指紋考勤登記，登記完畢立即離開，嚴禁在走廊聚集。3、上班時間開始30分鐘以內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半日論處；提前30分鐘以內下班按早退論處；超過30分鐘者按曠工半天處理。4、當月遲到3次（含3次）以上折合成一個事假，均按公司事假規5、定辦理。5、車間員工請假需提前向車間主任申請，填寫報捷公司請假審批表 ，二天以上按公司考勤管理制度執行。6、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。7、如未經批準，員工擅自曠工，將按照公司制度辦理。第三章 衛生規范1、 車間員工每天必須按照各班組的值日表進行對車間公共區域的衛生進行打掃，在任何時間發現不清潔的情況，當班人員應及時清理。2、 微機室內打印發排區內打印紙張要擺放整齊，打印產生的紙張能用的要放在指定的區域內，不能使用的要放在廢紙箱中。嚴禁亂扔亂放，要保持桌面清潔無雜物。如發現不按規定操作，罰款10元。3、 微機室內反字臺要合理使用，對樣完畢后要關閉燈管。臺面上要保持清潔無6、雜物，任何人操作完畢后要把產生的雜物要及時清理，要做到“人走桌清”，違規者，當事人罰款20元。4、每天清潔個人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。個人工作平臺要保持清潔，無灰塵、無水漬、無油漬；文件處理后不要隨意散亂地攤在桌上，合理放置在桌面上，下班做到“人走桌清”；抽屜內清理干凈，不要存放散裝的食品、零食；電腦顯示屏、鍵盤要保持清潔、光亮無污漬；電腦隔斷上不要張貼與工作無關的物品，不要放置衣物等雜物。5、 正確使用車間內的水、電、空調等設施，最后離開崗的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。6、自覺維護公共衛生，不準隨地紙屑。愛護公物，嚴禁私拿公司財產。7、車間內各類物品應7、整齊擺放在指定區域內，標識清楚，不得亂踩、亂扔、亂放，設備上不準亂放雜物，保持清潔。第四章 計算機管理制度 1、計算機應有的統一的管理人員，負責計算機的日常管理工作。 2、未經計算機管理員許可，任何人不得更換計算機硬件和軟件，不得安裝來歷不明的軟件和光盤。 3、堅持定期檢測計算機系統。4、外來軟盤一定經查毒后確認無病毒再使用。5、盡可能不隨意裝入新軟件, 禁止裝入新軟件及游戲。6、非系統操作員，禁止進入系統進行修改、刪除、增加等操作。7、計算機使用人員要愛護機器，合理使用計算機耗材。8、嚴格按規定程序開啟和關閉計算機系統。 9、微機操作人員必須在下班時將自己操作機器關閉。車間最后離崗人員必須將8、公共設備電源關閉。10、微機室內操作人員應養成任何時間內離開操作臺時必須保存并關閉文檔的習慣，避免因文檔丟失而延誤工作。11、員工要保管好個人計算機，按公司規定進行文檔存儲、殺毒及日常保護，如發生故障應及時報告綜合管理部，由公司支配修理。第五章 微機室輸出輸出設備管理制度1、操作人員必須按照打印機、掃描儀、彩噴機的安全操作規程進行使用，保持設備干凈整潔。2、發排區內所有計算機及激光打印機由排版班組負責，下班時須切斷電源。下班后其它人員如有使用打印機時，工作完畢后必須關閉電源。3、彩分值班人員在離崗時必須對班組所屬的公共設備（如掃描儀、數碼打樣機、彩噴機等）進行統一檢查，并且切斷電源，如發現未關9、閉者，處罰當班人員30-50元。4、在操作公共設備時，注意保持公共設備周邊的環境，工作結束后，一定要把設備周邊的廢紙、廢料打掃干凈。如發現未清理者，一次罰款20元。第六章 照排輸出設備管理制度1、操作人員必須嚴格按照激光照排機操作規程操作使用。2、激光照排機與CTP的常規性參數調整及發排曲線的檢測和調整，由操作手負責。3、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能。4、認真核對付印樣，檢查膠片及CTP版材質量，為上工序查錯堵漏，嚴把質量關，杜絕不合格膠片及版材傳到下工序。5、報紙夜班人員要根據每天版面情況，認真填寫生產流程單。6、操作人員可在技術管理人員同意的情況下對設備進行簡單維修。7、10、如出現大的故障或需要更換零部件，必須經技術人員鑒定并確定處理方案后方可處理。8、如設備必須到廠家買件或必須由廠家來人修理，由技術人員鑒定后，經廠領導批準后實施。9、電氣故障必須由電工處理。10、機器易損件儲備之足應及時通知材料庫準備。11、設備檢查不合格，每次罰款100元并進行通報批評。12、設備保養優秀者獎勵200元，并進行通報表揚。13、整機外觀及內側必須保持清潔。 第七章 制版設備管理制度1、嚴格按照制版相關設備操作規程進行操作保養。2、制版設備周邊嚴禁放置其它與工作無關的物品。3、曬版機、沖版機操作人員應執證上崗。4、操作人員可在技術管理人員同意的情況下對設備進行簡單維修。5、曬版臺、11、曬版機、沖版機等設備出現大的故障或需要更換零部件，必須經技術人員鑒定并確定處理方案后方可處理。6、如設備必須到廠家買件或必須由廠家來人修理，由技術人員鑒定后，經廠領導批準后實施。7、電氣故障必須由電工處理。8、機器易損件儲備之足應及時通知材料庫準備。9、設備檢查不合格，每次罰款100元，并進行通報批評。10、設備保養優秀者獎勵200元，并進行通報表揚。11發現問題應及時處理，不許帶病運轉。12、整機外觀及內側必須保持清潔。 第八章 工序交接制度一、排版、分色校對1、所需校對的活件必須交到校對組長，由校對組長對校對任務進行派分。晚上加班有急件時須交接到校對值班人員。2、必須有生產調度開具的生產通12、知單，否則校對不予接收。3、交接時，原稿件或樣書、樣表等客戶原始資料一并交接，以供校對人員進行校對工作，并且尺寸大小及客戶其它建議要轉述清楚。4、排版、分色人員在進行對活件的排版、設計工作過程中要根據生產通知單的上看樣時間要求，對下一流程的校對工作留有一定的校對時間。5、彩色設計人員對校對交接時如遇到與排版人員共一個生產運行單時，要對校對人員說明生產運行單的出處。二、排版、分色制版1、按照生產傳票的要求，把生產傳票、付印樣、反字、原樣交到制版組長。晚上加班有急件時須交接到制版值班人員。2、排版人員在反字交接前必須核對反字與付印樣是否一致，并且對反字的張數、黑度、有無臟痕進行檢查，確認無誤后再送13、到制版班組。3、排版人員如有發CTP版或出膠片的活件時，必須把輸出路徑寫在付印樣上，標明成品尺寸及出血尺寸，如有必要時須在出版或出片時看預顯核對。4、制版人員在活件交接完畢后，也必須要核對付印樣，方可進行刷蠟、拼版等工作。5、為避免紙張浪費，排版人員在大量輸出反字時必須查看反字黑度是否達標。第九章 印前車間獎懲制度1、車間各崗位工作人員嚴格按照生產通知單進行排版、設計、校，工作時一定要對下道工序的工作預留時間，合理安排活件進度，如不能按時完成生產任務，需提前對班組長或車間主任提出。生產通知單不能丟失，如有丟失，扣罰當事人50元獎金。2、已下生產傳票的活件，車間人員應如實填寫制版車間各工序生產交14、接記錄單，并按生產傳票的時間、要求等進行有序工作。如沒有按時完成生產任務，視情節處罰當事人50-100元獎金。3、照排人員在照排出片前或出版前如發現客戶原因錯誤，車間將根據錯誤大小獎勵該人員50100元的獎金。4、照排人員在出片時因自身原因每輸出錯一張四開片扣獎金20元。（原因包括：出片與生產單不符、點陣生成可發現的錯誤而沒發現的（年、月、日、版序、亂碼等）、照重等）。5、下道工序發現上道工序錯誤的每發現一個，車間將根據錯誤大小獎勵該人員50100元的獎金。6、曬版人員因自身原因每曬錯一張版扣獎金20元。（原因包括：沒按印刷機型要求曬版、曬重等）。7、CTP直接制版人員因自身原因每出錯一張CT15、P版扣獎金80元。（原因包括：沒按印刷機型要求出版、點陣生成可發現的錯誤而沒發現的（年、月、日、版序、亂碼等）、出版與生產單不符）。8、制版班組人員因出片浪費過大超出原材料定額管理辦法的罰款，車間將分析原因根據罰款多少相應扣除出片組人員當月部分獎金。9、曬版組人員因曬版浪費過大超出原材料定額管理辦法的罰款，車間將分析原因根據罰款多少相應扣除曬版組人員當月部分獎金。10、CTP直接制版人員因版材浪費過大超出原材料定額管理辦法的罰款，車間將分析原因根據罰款多少相應扣除CTP直接制版人員當月部分獎金。11、因制版車間原因造成印刷車間生產時效及原材料浪費的，車間將分析原因根據情節輕重給予相關責任人相應的懲罰。12、膠片的出片率及版材的廢版率按照公司的原材料管理辦法執行。