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1、食品公司生產車間獎罰管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 生產車間獎罰規定 第一條本規定適用于蒸煮、爆碎、提取、脫色、精致生產車間所有生產員工,工廠將主要根據本規定對員工進行行政和經濟獎罰。 第二條生產員工必須嚴格遵守生產車間崗位責任制、車間安全操作規范和生產工藝規范以及工廠的其他各項規章規定,凡是不能執行或者執行有困難者,不 能成為生產員工進入車間。 第三條生產員工包括生產、品控、儲運等各部門在車間工作或者進入車間的員工。 第四條處罰分類:處罰分為行政處罰和經濟處罰。 第五條考勤處罰條例 1、車間上班時間執行根2、據各崗位實際情況而定,原則上實行每天工作10小時;特殊 崗位,按照實際需要調整工作時間。 2、生產車間各崗位員工均需要提前10分鐘上班,以進行更衣及進行工作準備。 3、上班時間開始后,有遲到、早退、曠工、病假、事假、工傷者,按照辦公室考 勤管理規定中有關條款執行。 4、其他考勤規定,遵照公司規定執行。 第六條生產車間獎罰條例 1、生產員工應嚴格執行生產車間各項設備安全操作規程,違反各項規章規定中任何 一條者,當事人及責任人按照相應比例承擔經濟責任,并給予相應的行政處罰。 具體經濟獎罰規定如下(按照月度核計): (1)違規:指員工違反生產車間崗位責任制、車間安全操作規范和生產工 藝規范、生產質量3、管理規定等規范化制度,擾亂生產秩序,給工廠造成直 接或間接經濟損失或不良影響的行為。 (2)違規一次,未造成經濟損失,對當事人及責任人進行批評教育; (3)累計違規兩次,未造成經濟損失,對當事人及責任人罰款20元,并在公司集體 會議上點名批評教育; (4)累計違規三次,未造成經濟損失,扣除當事人及責任人當月工資的10%,并停 薪待崗培訓; (5)累計違規四次,未造成經濟損失,工廠將解除與當事人及責任人簽訂的勞動合 同; (6)違規操作,造成1000元以內經濟損失的,當事人及責任人各承擔40%經濟損 失; (7)違規操作,造成1000元5000元經濟損失的,當事人及責任人各承擔30%經濟 損失,4、并停薪待崗培訓; (8)違規操作,造成5000元以上經濟損失的,當事人及責任人各承擔30%經濟損 失,工廠將解除與其的勞動合同。 第七條行為處罰 1、在工作時間內,不準有消極怠工行為,不準做與工作無關的事,例如:看書報 雜志、聊天、喧嘩、吃零食、當班睡覺等,違者每次罰款20元。 2、在工作時間內,不準擅離職守,如脫崗、串崗等,違者每次罰款30元。 3、在工作時間內,未經批準不準會見自己的朋友或親屬,不得將親友帶入工作場所, 違者每次罰款30元。 4、營私舞弊、偷拿產品者,一經發現,對偷拿者處以偷拿產品銷售價10倍的罰金, 情節嚴重者并解除與其的勞動合同(情節特別嚴重者將送交公安機關,追究其刑事5、責任)。 6、拉幫結派、不服從主管調度者,依情節輕重給予罰金、待崗、辭退等處理。 7、在工廠內有吐痰、吸煙等不良、不衛生行為者,給予50元經濟處罰。 8、不得散布破壞公司正常生產秩序的謠言,違者每次罰款100元。 9、不得酒后上崗,違者每次罰款80元,并勸其離崗,離崗期間按事假處理。 10、不準有損毀公司文件或公司公告板上的通知、通告等行為,違者每次罰款100 元。 11、不得在公司內打架、賭博和辱罵毆打他人,違者每次罰款100元,造成損失或 人身傷亡的由責任人承擔法律責任。 12、無故不服從工作安排,甚至侮辱、謾罵主管領導,每次給予100元至300元罰 款,并給予離崗培訓、警告、嚴重警告、留6、廠察看、除名等處分。 13、要愛護公司財物,不得有破壞各種設備、設施及其它公司財產的行為,違者除 按價賠償外,并給予行政處分。 質量事故獎罰條例 1、每出現一次質量事故投訴,將按照相關工序生產工人、生產班組長以及生產主管、 現場品控員等追究有關當事人和責任人的責任,視情節輕重,責成其賠償損失, 并給以相應行政處罰。 第八條獎勵 1、如當月產量超過月生產計劃,根據實際生產情況、公司效益以及員工對崗位的實 際操作能力,每人每月給予100500元獎勵; 2、生產員工對工廠管理、生產加工或者其他方面提出其他任何有助于降低營運成本 的建議,工廠獎勵其50500元; 3、舉報、投訴他人不良行為或者任何給損7、害工廠利益、造成經濟損失之行為,一經 查實,給予舉報人50500元的獎勵,并給予絕對保密。 4、生產員工在一年內無違規行為者,年終時給予300元獎勵,并有資格參加先進員 工評選;班組所有員工無違規行為者,工廠在年終時給予班組1000元獎勵,并有 資格參加先進班組評選。(此部分需有具體的考評實施方案才好,在沒有的情況下,不建議實施,否則易造成評判標準不統一,造成意見分歧爭議,達不到設置制度 的初衷) 第九條福利 1、公司為每位員工提供兩套工作服,領取工作服當月每人暫扣200元押金,工作滿一年 之后退還。 2、每位員工每月可領取定量的生活用品。(洗衣粉、香皂、毛巾、口罩等) 3、公司提供免費宿舍,宿舍需有公共衛生值日表,清潔區域包括但不限于樓道、衛生間 等。員工必須保持宿舍環境及個人衛生。公司每周將不定期檢查,每周衛生最佳者給予20元現金獎勵。 4、公司食堂提供一日三餐,為避免浪費,員工需有償就餐,收費標準早餐0.5元,午餐1 元,晚餐0.5元。食堂食譜將張貼于食堂大門。爭取做到每位員工吃飽吃好。上夜班的每人提供方便面2袋。 5、