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1、公司勞保用品統(tǒng)一申請(qǐng)及采購管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 勞保用品管理制度1。目的 本著節(jié)約節(jié)省、安全保障的前提 ，更好的對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)范勞保用品管理，特制訂本制度。2。范圍 適用于公司所有員工。3。內(nèi)容與要求3.1申購 綜合管理部負(fù)責(zé)勞保用品的統(tǒng)一申請(qǐng)、管理及采購。3.2配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工裝配發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 發(fā)放周期用品第一年第二年第三年第四年短袖襯衣/件2111長袖襯衣/件2111西服/套2010藍(lán)/灰工裝（夏）2111藍(lán)/灰工裝（春秋）21113.2.2 售后及維修車間勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放周期季度年工種用品2、帆布手套/雙紗布手套/雙防油手套/雙電焊手套/雙毛巾/條紗口罩/個(gè)防毒口罩/個(gè)洗衣粉1700g/袋洗衣皂/塊防塵帽/個(gè)勞保鞋/雙安全帽/頂鉗工150201001311冷作1500611001311電工015001001311油漆15020120113211售后1202010013113.2.3每季度第一個(gè)月8日前綜合管理部對(duì)維修車間發(fā)放勞保用品。3.2.4每季度第一個(gè)月召開月度例會(huì)之日，綜合管理部對(duì)售后服務(wù)人員發(fā)放勞保用品。3.2.5新聘維修及售后人員在到崗后的第一天領(lǐng)取工裝及勞保用品。新聘管理人員在入司三個(gè)月后領(lǐng)取工裝。發(fā)放勞保用品需履行登記手續(xù)。3.3使用管理人員著裝要求： 管理人員夏季著3、短袖襯衣和西褲（裙）；春秋季節(jié)著長袖襯衣、領(lǐng)帶、西服；冬季上裝在西服外自行搭配大衣，下裝可自行搭配深藍(lán)、黑色褲裝。鞋子要求搭配深色系皮鞋。3.3.2員工在工作日及參加會(huì)議時(shí)必須穿著工裝。營銷人員及服務(wù)人員約見客戶時(shí)應(yīng)穿著工裝。未按要求著裝扣30元/次。季度內(nèi)連續(xù)三次未按要求著裝，取消對(duì)該員工配備工裝的福利。3.3.2 進(jìn)入車間、場外作業(yè)及調(diào)試時(shí)必須戴安全帽，未按要求佩戴扣30元/次。3.3.3 所有員工必須正確使用勞保用品，杜絕違規(guī)、違章操作；非消耗品注意保養(yǎng)，維持其正常的使用狀態(tài)。3.3.4 因工作特殊需要或調(diào)換崗位而新增的勞保用品，報(bào)部門負(fù)責(zé)人同意后下發(fā)。3.3.5 員工離職時(shí)，對(duì)領(lǐng)用不到5天的勞保用品必須退回公司，應(yīng)退而未退者按勞保用品原值直接扣除；工裝按采購價(jià)計(jì)算折舊后從工資中扣除(自領(lǐng)用之日計(jì)算半年內(nèi)按90%，一年內(nèi)按80%計(jì)算折舊）。4。檢查監(jiān)督 由綜合管理部及維修車間管理人員對(duì)勞保用品的使用進(jìn)行檢查監(jiān)督。5.附加說明 本標(biāo)準(zhǔn)由綜合管理部提出并解釋。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：本標(biāo)準(zhǔn)審核人：本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人： （略）。