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1、工業公司機電車間員工獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 機電車間獎懲制度為了對車間員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，促使增加工作責任心，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益，特制訂以下獎懲制度并嚴格執行：一、 獎勵制度：1、 對工作認真負責，成績突出者，不定期推選出一部分優秀員工，獎勵50-100元2、 各部門人員在日常工作中，發現安全隱患并及時匯報處理，避免事故發生、使事故得到控制的員工，獎勵50-2003、 在安全生產，設備改進等方面提出合理化建議的一經采用，獎勵100-2、300元二、 處罰制度：1、 在廠區內不正確穿戴、不正確使用勞動防護用品的，罰款50元2、 不按規定召開安全會議的，罰班長50元3、 當班衛生沒有打掃干凈、應付了事，被查處的，罰當班班長50元4、 無故遲到早退：大班長每次罰款300元，小班長每次罰款200元，員工每次罰款100元5、 無故曠工：大班長每次曠工扣除當日工資并罰款500元，小班長每次曠工扣除當日工資并罰款300元，員工每次曠工扣除當日工資并罰款200元，連續曠工五日視為自動離職6、 當班睡崗，發現一次罰款50元，知情包庇者同視7、 在高空作業時，未有效佩戴安全帶等防護用具，發現一次罰款100元，并處罰當班大、小班長各50元8、 調3、換班：員工調換班必須經大班長同意方可進行，在當班大班長未知的情況下隨意調換班一次處以當班人員100元罰款（其中頂班人員承擔50%），小班長調換班必須經車間副主任同意方可進行，在副主任未知的情況下隨意調換班一次處以當班人員200元罰款（其中頂班人員承擔50%）9、 當班玩手機，發現一次罰款50元10、 酒后上崗一次予以開除處罰并處以當班班長300元罰款11、 在崗位吸煙，發現一次罰款100元12、 對于車間資料、班組建設資料、各類文件資料，故意亂涂亂花，不按標準填寫的，處以50-100元罰款13、 不按要求維護保養設備，從而造成事故的，視情節輕重罰款200-1000元14、 無故遲到或不參加會議4、培訓學習的，每次罰款50元15、 班組長不按規定填寫各種記錄的，罰款50元16、 未按規定辦理作業票證就進行作業的，罰相關責任人200元17、 在宿舍酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，視情節嚴重罰款100-1000元18、 對講機、CO檢測儀器，工具等故意損壞或丟失，按照原價賠償19、 大班長對于車間的工作落實情況故意不執行或者拖延執行，處以200-500元罰款20、 小班長對于大班長的工作落實情況故意不執行或者拖延執行，處以100-200元罰款21、 員工對于大、小班長的工作落實情況故意不執行或者拖延執行，處以50-100元罰款22、 對于設備巡查不認真，不到位，導致設備損壞，處罰大班長200元，小班長100元，員工50元本規定車間將嚴格執行，由班長監督落實，車間主任執行 機電車間 時間：xx年9月9日