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機械廠生產車間考勤及工作紀律管理制度
機械廠生產車間考勤及工作紀律管理制度.docx
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車間管理
上傳人:職z****i 編號:1160743 2024-09-08 5頁 18.68KB

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1、機械廠生產車間考勤及工作紀律管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX機械廠車間管理制度一、目的為規范工作秩序,提高工作效率,保證車間生產正常進行,讓員工做好本職工作,特制訂本制度:二、使用范圍車間所有人員三、具體制度:(一)、考勤管理:實行電子考勤和手工考勤相結合的辦法,兩者不符合時以電子考勤為準(考勤機工作正常的情況下)。標準考勤時間:辦公室人員;上午07301115,下午12001700;生產人員;上午07301930,晚上19300730.1.嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現代人打卡者,雙方違反2、當事人扣除當月全勤獎。2.如果出現因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的,則由本人到車間進行登記,并由直接上級簽字認可,否則按曠工處理。3.上班時間超過半小時到達車間均屬于遲到,30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天,每遲到或早退一次,10分鐘以內罰款10元。遲到10-30分鐘(含30分鐘)的每次均罰款50元。一個月內累計遲到的次數達3次者(含3次),記曠工一天。4若一個月內累計遲到的次數達10次以上(含10次),或半年內累計遲到的次數達20次以上(含20次)屬于嚴重違反公司規章制度,車間將對其進行除名。(二)、班前會、班后會1.早晨0720及晚上1920召開交接班會議。2.如果有事或其他原因造3、成不能參加會議者,必須提前給班長打電話說明原因。3.交班班長在生產中遇到的問題,盡量在本班解決,為下一班的安全生產打下良好基礎,如問題未能解決,做好詳細交班記錄,并上報車間主任,在交接班時與接班負責人解釋清楚后方可下班。4.交班時交班班長必須如實反映生產狀況和設備運行情況,不得對存在的問題隱瞞,接班者要嚴肅認真,仔細檢查,做到交班清,接班嚴。5.如果交班者故意隱瞞事實真相或有意違反規定,雖然接班者已接班,但發生的后果視情節嚴重由雙方共同承擔。6.交班人員應明確回復接班人員提出的問題,并和接班人員共同核實,檢查設備運行情況。7交班人員在接班人員因故未到現場,或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。84、.接班人應按交接班內容逐一檢查核對,符合實際情況即可交接班,不得無理刁難或無故不接,由于接班人檢查核對不周而引起的后果,由接班人負責。9.接班人員發現交班人員未認真完成工作,或檢查中發現問題,應向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復,接班人員可以拒絕接班,并報上級領導處理。10.當交班人員檢查工作完成,并且接班人員無任何疑問后,交班結束。接班人即可在交班記錄表上簽字,記錄交班時間,讓交班人員下班。11.班后會由當班班長總結本班生產運行情況,產量、點檢、崗位紀律等,如果生產過程中存在問題要對其進行分析和討論,或向上級反映。(三)、工作紀律:1.上班時生產人員必須穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁5、止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。2.上班時間員工應該堅守工作崗位,需暫時離開時應與同事交代,工作期間未經班長同意,不得擅自離開崗位。如果有特殊情況,必須進行電話或口頭請假方可離開崗位。3.操作人員必須按照操作規程和工藝指標進行操作,不得擅自更改流程和指標。4.操作記錄要認真填寫,不得亂寫亂圖,填寫內容必須和實際相符合。5.工作時間嚴禁打瞌睡,睡崗。如果發現,當事人罰款50元,當班班長罰款50元。6.上班時間不得做與工作無關的事,不得串崗、打私人電話、玩手機、吃零食、閑聊等。7.沒有特殊情況未經車間主任同意吃飯時間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時,崗位人員不得同時前去拿飯,必須有兩6、人留守崗位。8.在生產區內,杜絕一切火種,嚴禁將打火機、火柴等點火用具帶入。一旦發現罰款50元。9.嚴禁在生產廠區內吸煙,如有違反,車間將其本人除名并送至人力資源部。10.如果因有事需要請假則提前24小時請假,不允許事后請假或電話請假。一天內則先由班長批準后交車間主任審查,4天以內(含4天)最終由部門經理批準。4天以上需總經理批準。11.未辦理請假手續或未被批準,而擅自離開工作崗位的,一律按曠工處理。12.送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊,不能隨意自動用電腦,或私自更改結果。(四)、工具管理1.工具箱鑰匙由班長進行保管,領用工具和別人借用時要進行登記。2領用貨架上的配件必須進行登記,需注明領用人,型號規格和數量。3.點檢人員要定時對工具箱內工具和貨架上的配件進行清點,并對其進行整理、整頓。
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