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電子公司車間員工行為規范管理制度
電子公司車間員工行為規范管理制度.doc
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車間管理
上傳人:職z****i 編號:1160835 2024-09-08 3頁 20.04KB

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1、電子公司車間員工行為規范管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 為樹立公司整體形象,加強和規范車間管理行為,并施行制度化管理,特制定本制度:一、 全體員工須按規定時間上、下班,不得無故遲到、早退。二、 經理級(含)以下員工上、下班均應親自打卡計,不得托人或受托打卡,否則以雙 方曠工二天處理,如再范者以開除論處。三、 上班進入廠區必須打卡,打卡后不得外出,需外出者應有部門主管或直屬上司簽核的放行條或請假條。否則作遲到或早退處理。四、 全月請事假不得超過二天,如因生病須請假的須見醫生證明或病歷方可有效。五、 全體員工務2、必時常鍛煉自己的工作技能,以達到工作上精益求精,以提高工作效率。六、 員工在開始生產作業時不得怠慢拖延,作業時應全神貫注,嚴禁看雜志,報紙,玩手機等不良現象,以增進工作效率并防止危險。全體員工必須了解,惟有努力生產,提高質量,才能獲得改善及增進福利,以達到互助合作,勞資兩利的目的。七、 全體員工應通力合作,同舟共濟,不得吵鬧,斗毆、搭訕攀談或搬弄是非,擾亂秩序。八、 在車間內須按規定穿著服裝、戴廠牌;不得穿拖鞋,或衣衫不整。員工于工作時間內,未經核準不得接見親友或與來賓參觀者談話,如確因重要事情必須會客時,應經主管人員核準在指定地點、時間會客,會客時間不得超過10分鐘。九、 在工作時間中,除主3、管及事務人員外,員工不得打接電話,如確為重要事項時,須經主管核準方可使用,但接、打電話時間不得超過5分鐘。十、 各員工必服從領導工作安排,不得有陽奉陰違或敷衍塞職的行為。十一、 如生產需要,須加班趕貨的,員工必須服從主管工作安排,不得隨意串崗、或私自調整工作崗位。十二、 不得在車間內就餐及吃零食,嚴禁攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入工作場所。十三、 不得在車間內隨意亂丟拉圾,或將產品置于地面上。應隨時保持作業地點清潔、整齊。須按主管的要求將產品按規定擺放好,不得隨意亂放、亂丟產品,從而造成生產車間的混亂。十四、 下班后自覺的關好機器、門窗、燈、風扇等,并將使用工具放到指定的位置,不得將工具亂丟亂放。值日人員和主管每天對各員工日常工作秩序進行監督。編制日期: 審批日期:
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