物業商業酒店公司衛生與日常管理制度.doc
下載文檔
上傳人:職z****i
編號:1160909
2024-09-08
6頁
28.07KB
1、物業商業酒店公司衛生與日常管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一條 目的根據工作需要,公司為員工,公司為員工配備集體宿舍。為了規范員工集體宿舍管理,保障入住員工生活環境秩序,使員工擁有一個安全、祥和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我司的實際情況,制定本管理制度,各入住員工必須遵守。第二條 范圍適用于物業商業酒店等(公司)的集體宿舍管理工作。第三條 職責綜合部:負責按本制度的具體實施監督及評定工作。宿舍管理員:負責所屬管理處的員工宿舍人員入住、搬出、登記、信息變更及紀律、衛生、用電安全、公共設施維護、水電費控2、制等日常管理。 宿舍長:負責協助宿舍管理員管理宿舍的紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。(每間宿舍指定一人)第四條 宿舍管理員、宿舍長的產生、職責與權益 宿舍管理員:一 每個管理處由管理處主任指定一名人員擔任宿舍管理員,此崗位由員工兼職,不單獨設崗,人員報備行政人事部;二 宿舍管理員負責管理處員工宿舍人員的變動、人員信息的更新、水電費的分攤計算、宿舍設施的維護;三 當發現有違反宿舍日常管理規范的行為及時制止,情節嚴重時,必須報告管理處主任處理。宿舍長:一 每間宿舍員工推舉一名兼職,或管理處指定一名兼職,人員名單報行政人事部備案。二 負責安排衛生值日表并傳達公司新的宿舍管理規定與相關的通知3、,并確認執行情況。三 當發現有違反宿舍日常管理規范的行為及時制止,情節嚴重時,必須報告宿舍管理員處理。四 當宿舍的水、電等發生故障時,負責及時通知宿舍管理員。五 負責宿舍內空調、風扇、床鋪等設施、設備的管理,有損壞或異常情況時報告宿舍管理員。第五條 宿舍人員安排 一 公司給予因實際工作需要的員工免費提供一個床位,員工住宿期間所產生的水電費采取平均分攤方式計算繳納。二 宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。未經許可,住宿員工不得私自調房、調床。第六條 宿舍日常管理規范一 凡入住宿舍內的員工必須服從宿舍管理員的管理和安排;二 早上 10:00 前,晚上11:00 以后嚴禁在宿舍內4、大聲喧嘩、開電視、放音響、及影響他人的正常作息的活動;三 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,統一擺放,保持宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查,對衛生不達標的員工予以警告或處罰;四 入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施,損壞照價賠償,不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在指定的垃圾桶內;六 嚴禁在宿舍內使用明火(如:點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴禁使用電爐、熱得快、偽劣電源插板等電器及非安全器具,一經發現,予以沒收;七 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、使用超過1000 瓦大功率電器(特殊原因需得批準方可使用)。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼5、字畫或釘物品;八 員工貴重物品應妥善保管,遺失由本人負責;九 節約水電,上班由最后一名離開宿舍員工需檢查水、電是否關好,門窗是否鎖好;十 凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次警告,第二次無償解雇處罰;十一 凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及個人安全的一經發現,處于沒收,并第一次警告,第二次取消入住資格;十二 宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動,一經發現后給予無償解雇,嚴重者將送公安機關處理;十三 來訪人員不得在宿舍逗留,違者被訪員工第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格十四員工宿舍嚴禁留宿外來人員、嚴禁男女混6、居。晚11:00 后外來人員必須離開宿舍,違者取消入住資格;十六宿舍公共設施有限,宿舍員工使用時應當排隊使用,無故不排隊鬧事者并第一次警告,第二次取消入住資格;十七宿舍消防門為緊急逃生通道,禁止堆放任何物品,消防門保持常閉狀態,不得隨意開啟,違者第一次警告,第二次取消入住資格;第七條 宿舍衛生檢查及評比方案一 宿舍管理員定期檢查安全隱患,防患于未然,并定期進行衛生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。宿舍管理員同宿舍組長一起檢查一次,根據宿舍檢查評分表上的記錄,發現不良事項開出整改通知書,責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的,將給予警告;三 公司每月組織不定期檢查,如有發現衛生不達標的員工、宿舍長、宿舍管理員,將給予一定的處罰。第八條 員工離職與鑰匙管理一 員工離職或搬出宿舍時應將使用過的床位、物品、柜子等清理干凈。二 員工離職時應將鑰匙、物資等交回宿舍管理員。凡鑰匙、物資遺失或不交的扣罰相應金額,由此引起的重新安裝門鎖,所需費用由丟失者全額承擔。三 離職員工辦理好相關離職手續當天,必須搬離宿舍。第十條 因違反本制度而造成的扣罰均直接從扣罰者當月工資中扣除。第十一條 本規定由公司部門解釋、修訂。第十二條 本規定自日期起執行。