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1、大酒店棋牌室員工紀(jì)律規(guī)章管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 棋牌室員工規(guī)章制度【篇一：棋牌室員工獎(jiǎng)懲管理制度】xxxxx大酒店棋牌室員工獎(jiǎng)懲管理制度為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證棋牌室各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的營(yíng)業(yè)和工作秩序，特制定本制度。一、本獎(jiǎng)懲制度適用的范圍：棋牌室全體員工。二、單位獎(jiǎng)勵(lì)的方式：設(shè)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)（每個(gè)月）、先進(jìn)或優(yōu)秀獎(jiǎng)及特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。三、單位對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間分別為：每個(gè)季度、半年和年終獎(jiǎng)。四、員工每月經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的條件：?jiǎn)挝凰泄ぷ魅藛T每個(gè)月所訂的包廂（2、自己為客戶訂房消費(fèi)的）每次逐一登記，單位對(duì)員工整月進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額按包廂消費(fèi)總額的5%提成，每人每月最高獎(jiǎng)勵(lì)提成不得超過(guò)1500元。五、員工半年、年終優(yōu)秀或先進(jìn)及特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的條件：1、工作努力，業(yè)務(wù)熟悉，有出色的表現(xiàn)的；2、熱心周到服務(wù)，恪盡職守，業(yè)績(jī)突出，并獲得單位員工及客戶一致好評(píng)的；3、為單位取得社會(huì)榮譽(yù)或有其他特殊貢獻(xiàn)的；4、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實(shí)施，并取得重大成果的；5、全年滿勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假的；6、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有客戶投訴以及沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)違法行為的；7、符合上述獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工每年終評(píng)選一次，資金擬定在3000-53、000元，特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由董事會(huì)討論決定。六、懲罰設(shè)立三種措施：批評(píng)教育、罰款、辭退。（一）員工有下列情形之一，予以批評(píng)教育：1、工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、閑談的；2、因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微的；3、妨礙營(yíng)業(yè)或單位秩序，情節(jié)輕微的；4、不按規(guī)定著裝或衣冠不整的；5、工作時(shí)間吸煙、吃零食以及在營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)嘻鬧或從事非工作事項(xiàng)；6、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)要求和指令，無(wú)故未能如期完成的；7、工作時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話的。（二）員工有下列情形之一，予以罰款：1、遲到或早退，每次罰款50元，當(dāng)月累計(jì)達(dá)三次及以上的，取消以上獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)取消公司每季度的獎(jiǎng)勵(lì)；2、無(wú)故曠工一日，除扣發(fā)當(dāng)日基本薪資的50%外，4、另罰款200元；3、員工有客戶投訴的，扣發(fā)當(dāng)日基本薪資的25%，員工每月有客戶投訴二次以上（含二次）的，除扣發(fā)當(dāng)日基本薪資50%外，另罰款200元；4、員工因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作失誤，造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)予以罰款；5、員工損毀公物，除照價(jià)賠償外，另處罰金200元。（三）員工有下列情形之一，予以辭退：1、員工嚴(yán)重違反單位制度，造成嚴(yán)重后果的；2、員工違反規(guī)定，造成單位經(jīng)濟(jì)重大損失的；3、員工違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；4、員工未按單位印信制度要求使用、保管印信，造成丟失、盜用等情節(jié)嚴(yán)重的；5、員工利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給單位聲譽(yù)帶來(lái)不良影響；6、員工違反單位制度5、和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理?！酒浩迮剖夜芾碇贫取科迮剖夜芾碇贫?、永濟(jì)社區(qū)棋牌活動(dòng)室系本社區(qū)居民業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)所，只對(duì)本社區(qū)群眾開(kāi)放，禁止外來(lái)人員參與活動(dòng)。2、棋牌室內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，必須嚴(yán)格遵守制度法規(guī)，嚴(yán)禁任何形式的賭博、盈利行為，如有違法亂紀(jì)行為，將視情輕重交有關(guān)部門處理。3、參與棋牌等活動(dòng)人員，必須自覺(jué)服從管理員管理，愛(ài)護(hù)公物，不得私拿、借用活動(dòng)器材、用具、工具。損壞公物，照價(jià)賠償。4、參與棋牌活動(dòng)人員必須自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范：講文明、講禮貌、友誼第一。5、參與棋牌活動(dòng)人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)吸煙、不亂扔雜物、不隨地吐痰：不得大聲喧嘩、爭(zhēng)吵斗毆。6、棋牌活動(dòng)室開(kāi)房時(shí)間：上午8：006、5：00。其他時(shí)間一律不準(zhǔn)開(kāi)放，以免影響附近村民休息?！酒浩迮剖夜芾碇贫取科迮苹顒?dòng)管理制度一、場(chǎng)所性質(zhì)：棋牌室是文化活動(dòng)中心公益性文化活動(dòng)項(xiàng)目，是廣大人民群眾享受公共文化服務(wù)的場(chǎng)所之一。二、活動(dòng)內(nèi)容：棋牌活動(dòng)包括棋類和牌類活動(dòng)，即象棋、圍棋、五子棋、跳棋以及撲克、麻將等，主要提供棋牌娛樂(lè)和競(jìng)技服務(wù)。三、開(kāi)放時(shí)間：每周除星期三調(diào)休外，其余每天均正常對(duì)外開(kāi)放，具體時(shí)間為上午9：0012：00、下午13：0018：00，原則上夜晚不開(kāi)放，遇特殊情況晚上娛樂(lè)不超過(guò)23：00。四、入室xx：2、會(huì)員證工本費(fèi)50元，一人一證，實(shí)行年審有效制度，不得涂改和轉(zhuǎn)借。3、按照“取之于民，用之于民”的原則，非會(huì)7、員在場(chǎng)所空閑時(shí)可以參加活動(dòng)，但需交納器材損耗費(fèi)2.00/小時(shí)。所收費(fèi)用全部用于本活動(dòng)室器材的更換和設(shè)施的改善。4、注意儀表，謝絕穿短褲、背心、拖鞋入場(chǎng)。5、注意環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。6、愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)器材完好無(wú)損。故意損壞公物并造成損失的按價(jià)賠償。7、請(qǐng)勿吸煙，共建無(wú)煙活動(dòng)室。8、文明活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博或變相賭博、尋釁滋事，如有發(fā)現(xiàn)即取消會(huì)員資格，情節(jié)嚴(yán)重交公安機(jī)關(guān)處理。五、管理員職責(zé)：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和棋牌技術(shù)訓(xùn)練，熟悉棋牌技術(shù)和基本急救護(hù)理知識(shí)；2、熱情接待棋牌活動(dòng)愛(ài)好者，做好日常管理、輔導(dǎo)、服務(wù)工作；3、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，按時(shí)上下班，確?；顒?dòng)室正常開(kāi)放；4、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，落實(shí)安全保衛(wèi)措施；5、制定活動(dòng)計(jì)劃，定期組織開(kāi)展棋牌賽事活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄；6、做好棋迷牌友會(huì)員發(fā)展工作，協(xié)助單位會(huì)計(jì)做好會(huì)費(fèi)征收，負(fù)責(zé)按時(shí)足額收取非會(huì)員活動(dòng)器材損耗費(fèi)并及時(shí)入賬；7、執(zhí)行收支兩條線，及時(shí)編制棋類、撲克、純凈水等易損器材、設(shè)施購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；8、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。