午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、酒店員工制服采購、制作與發放管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、制服發放的范圍： 每位正式員工，酒店將按員工具體工作崗位提供制服(含鞋襪、工作帽、頭花、領帶、圍裙等)。且要求必須按酒店規定統一著裝并佩帶銘牌（特四等以上，可視情況著便裝）。二、制服發放時間：員工報到之日起予以發放；員工發生異動之日起予以發放。三、制服的發放： 新進員工由人力資源部開具員工制服發放單，制服發放卡（附）上注明其部門、具體崗位及發放的數量等。員工離館時，須辦理制服歸還手續。 四、服裝的采購和制作：員工服裝歸口采購部統一采購和制作。五2、服裝的清洗及換洗原則： 為確保服裝的干凈、整潔，員工服裝要定期清洗，一般情況下，一套由員工穿著，另一套由制服房保管，以備調換。換洗須遵循“以一換一，以臟換凈”的原則。六、制服及鞋襪的保管及發放賠償原則：1、員工須妥善保管制服，愛惜制服，保持制服的清潔。如有破損、脫線、紐扣脫落等現象應立即交制服房修補。2、下班后，員工須將制服存放于更衣柜內，不可擅自把制服帶離或穿離酒店，特殊情況除外。3、員工離店時，須歸還領用的制服。4、制服遺失或經判定是蓄意破壞除依據規定懲處并依下列規定賠償：1）制服領用90天內，全額（含工料費）賠償；2）制服領用91天至180天以內者，賠償二分之一；3）制服領用181天至3、365天以內者，賠償三分之一。5、員工工作鞋、工作襪，發放原則如下：序 號發放內容發放周期發放數量備 注1皮 鞋一年1雙特殊情況，由部門以簽呈提報2電工鞋一年1雙特殊情況，由部門以簽呈提報3廚師鞋一年1雙特殊情況，由部門以簽呈提報4短 襪一季度3雙特殊情況，由部門以簽呈提報5長筒襪一個月3雙特殊情況，由部門以簽呈提報6、若員工離職，所領工作鞋未達到所規定更換的期限，須予以相應賠償，以十二個月為折舊年限予以計算。（工作鞋價格/12個月*折舊年限內未滿工作月份）以皮鞋原價240元/雙為例：已工作時間11個月10個月9個月8個月7個月6個月5個月4個月3個月2個月1個月1月內賠償金額20元40元60元80元100元120元140元160元180元200元220元240元七、如有與本規定不相符之要求或情況，須以簽呈方式提報。人力資源部