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酒店公司康樂部安全生產獎勵和懲罰制度
酒店公司康樂部安全生產獎勵和懲罰制度.docx
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餐廳酒店
上傳人:職z****i 編號:1161832 2024-09-08 6頁 19KB

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1、酒店公司康樂部安全生產獎勵和懲罰制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 酒店康樂部安全生產獎勵和懲罰制度為加強賓館安全生產管理力度,增強各級管理人員安全生產管理意識,提高崗位員工安全作業的自覺性,保障賓館正常經營工作秩序,保證賓客和從業人員人身及財產安全,根據xx市安全生產條例和xx市賓館飯店安全生產管理規定的要求,以“倡導安全、懲罰違章”為安全生產管理考核依據,特制定本制度。一、安全生產考核工作機構1.康樂部安全生產考核工作領導小組組長:XXX成員:XXXXXXXXXXXXXXX2.康樂部安全生產考核工作小組組長:X2、XX成員:XXXXXXXXXXXXXXX二、安全生產考核內容依據xx市安全生產條例相關要求,確定賓館安全生產考核內容如下:1部門安全生產責任制及各項安全管理制度、崗位安全操作規程的制定及落實情況;2各級管理人員履行安全職責及作業人員崗位安全操作情況;有無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象;有無安全隱患問題;3生產教育和培訓內容落實情況,從業人員掌握安全生產知識及職責情況;a)特種作業人員持證上崗情況,食品安全衛生及餐用具消毒情況;b)各類應急預案演練情況;部門安全生產環境(安全警示標志、防護用品配備、倉儲安全距離、疏散通道及安全出口)情況;c)應急廣播和指揮系統、應急照明和消防器材、安全疏散3、門、鑰匙安全管理等情況;d)發包、出租場所及建筑施工安全管理協議的簽訂及安全管理情況;e)部門有無發生安全責任事故及工傷事故等。4安全生產考核方法根據xx市安全生產條例及賓館安全生產責任制的要求,結合全年各類安全檢查及記錄情況,參照上述考核內容,對各部門各層級人員及行政管理機構進行安全生產考核,并依據賓館安全生產獎勵和懲罰標準,給予責任人及部門相應獎懲。四、安全生產獎勵條件和懲罰依據1.獎勵等級及條件獎勵分為:表揚、嘉獎、評選安全之星(或安全先進班組)、授予賓館安全生產者(或安全管理先進部門)稱號。在給予上述獎勵的同時,酌情發給一次性獎金或物質獎勵。(一)有下列表現之一的員工,根據貢獻大小,給4、予相應獎勵:(1)嚴格遵守賓館的各項安全管理制度、規定,模范執行勞動紀律,有突出事例,表現優異者。(2)在設備改造、技術革新、勞動保護等方面,提出合理化建議被采納,對安全管理工作有突出貢獻者。(3)在安全巡視、設備檢修等工作中,及時發現和消除事故隱患,避免發生重大安全事故,使賓館和賓客利益免受重大損失者。(4)敢于抵制違章指令,堅持“安全第一”的原則照章辦事,避免人身傷亡及財產損失者。(5)在消防、內保、交通等安全方面事跡突出者。(二)有下列表現之一的部門或班組,根據安全管理情況,給予相應獎勵:(1)貫徹落實賓館及部門安全生產責任制,各項安全管理措施有效、到位,管理人員履行安全職責,作業人員操5、作規范,全年未發生安全責任事故和工傷事故的。(2)全年各類安全檢查評比中成績優異的。(3)及時消除安全隱患,避免發生重大安全責任事故,使賓館免受重大經濟損失的。(4)在消防、內保、交通等安全方面事跡突出的。2.懲罰依據懲罰分為:警告、通報離崗、解除合同或除名。在給予行政處分的同時,給予一次性經濟處罰,被警告者扣罰50元,被通報離崗者扣罰500元。對造成重大損失的事故責任人,除給予相應行政處分外,還需賠償經濟損失。觸犯法律的移交司法機關處理。(一)有下列行為之一者,給予警告處罰:1.違反賓館安全生產管理規定、規章制度及安全操作規程,發生責任事故且情節較輕,未造成影響或后果者。2.違章作業不聽勸阻6、者。3.無特種設備操作證操作特種設備者。4.下達違章指令或強令冒險作業者。5.擅自移動、動用消防器材改作他用者。6.發生主要責任交通事故者。7.值班脫崗或未履行安全檢查職責者。8.安全管理瀆職者。9.其它違反安全生產規定的一般行為者。(二)有下列行為之一者,給予通報離崗處罰:1.違反賓館安全生產管理規定,發生事故且情節較重,造成一定影響或后果者。2.違章作業引發工傷者。3.丟失萬能鑰匙或轉借他人者。4.造成安全設施設備損壞者。5.受到第二次警告者。6.被上級安全生產監察部門通報者。(三)有下列行為之一者,給予解除合同或除名處罰:1.違反賓館安全生產管理規定,發生事故且情節惡劣,造成重大影響或后7、果者。2.因失職造成賓館正常經營管理嚴重損失者。3.離崗培訓后重新上崗累犯前款者。(四)堅持“安全生產一票否決”的工作原則,對發生安全生產責任事故的部門及相應責任人,取消年終評選先進的資格。五、安全生產獎勵和懲罰程序1.賓館安全生產辦公室依據各類安全生產檢查情況,填寫安全生產獎勵和懲罰記錄表,送交賓館領導審批。2.經賓館領導審批后填寫獎罰金額通知書,送交財務部執行。安全生產獎勵和懲罰是安全生產管理工作的一個輔助手段。安全生產懲罰不是目的,消除隱患,防微杜漸,提高員工自身安全防范意識,促進部門的安全生產管理工作,杜絕各類責任事故的發生,保障賓館正常經營秩序,保證賓客及全體從業人員的人身及財產安全,才是賓館安全生產管理工作的最終目的。望各部門組織員工認真學習,并貫徹落實。本制度適用于賓館各部室、公司及全體從業人員。
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