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餐廳服務人員考勤衛(wèi)生和餐飲獎懲管理制度
餐廳服務人員考勤衛(wèi)生和餐飲獎懲管理制度.doc
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餐廳酒店
上傳人:職z****i 編號:1162004 2024-09-08 12頁 36.50KB

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1、餐廳服務人員考勤、衛(wèi)生和餐飲、獎懲管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: xx餐廳人員培訓以及管理制度餐廳服務人員管理制度 一、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明,講禮貌,講道德,講紀律。要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學習,掌握技能。 二、要著店裝上崗,掛牌服務,要儀表端妝,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客,主動熱情。 三、服務員,每天要按程序,按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生,要認真細致;要管理好房間的物品,發(fā)現問題及時報告。 四,檢查清理時,不得亂動和私拿客人東西,不準向客人索要物品和接收禮品;撿到遺失的物品要交公。 六、不2、準他人隨意進入前臺;前臺所有工作要專人管理與操作,不準無關人員私自操作;所有出品要保質保量,不準私自添加或縮減,更不允許私自更改調味,配料。 七、工作時間不準離崗,有事向領導請假,不準私自換班和替班,不準打電話,聚眾聊天及做與工作無關的事情。 八、認真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現問題要及時報告和處理。衛(wèi)生和餐飲制度 一,所有具應每日清洗消毒。器皿表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。 二、地面,操作臺要做到每日清掃、擦洗、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。 三,吃飯時間一般在客人較少的時間段,不得在前臺用餐,用餐不超過30分鐘,嚴禁浪費。考勤制度 一、員工必須嚴格遵守上3、下班時間,不得遲到、早退。 二、每人每月休四天,遇重要接待任務暫停休,過后補休。年假按餐廳規(guī)定執(zhí)行。 三、員工辭職須提前將辭職報告上交,培訓好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應及時通知領班,由領班請示并上報。 四、員工請事假,須提前上報領班,如遇人員緊缺或有重要任務,可以不予批準。事后請假一律按曠工處理。 五、嚴格按照規(guī)定班次上班,如有急事換班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領班提出申請,未經同意擅自換班按曠工處理。 六、對騙取事病假的,一經查出,視情節(jié)給予曠工或除名處理。儀容儀表規(guī)定儀表: 1、 工作時間應穿著規(guī)定的工作服。 2、 工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、4、褲扣。 3、 工作服上衣兜、褲兜內禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應及時修補或更換。 4、 服務員上班時嚴禁穿便裝,嚴禁穿拖鞋,吃零食,抽煙,喝酒 ,追逐打鬧。 5、服務員上崗期間不準佩帶各種飾物,如項鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。 6、工作期間應按規(guī)定將工號牌佩帶在左胸位置。 7、 服務員著裝后,應自我檢查,并接受領班檢查合格后方可上崗。儀容: 8、 服務員應保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀、大方。 9、 男士留發(fā),后不蓋領、側不遮耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮眼。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。 10、 男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長指甲、不涂指甲油、不使用濃香5、水。 11、 女士上崗前可化淡妝,不可濃妝艷抹。 12、 保持口腔衛(wèi)生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。 13、 面帶笑容、親切和藹、端莊穩(wěn)重、不卑不亢。儀態(tài):一、 站姿 1、挺胸、收腹、抬頭,目光平視,面帶微笑。 2、雙臂自然下垂或在體前交叉,左手上右手下,保持服務的最佳狀態(tài)。 3、女士站立時,雙腳成“V”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊。男士站立雙腳與肩同寬。 4、 站立時不可叉腰,彎腿或手扶柱子、服務臺、墻等。 5、 站立時不可手叉在衣服口袋內,不能伸懶腰、弄頭發(fā)等小動作。 6、站立時腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊。二、 走姿 1、昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動,腿要直。 2、行走時不6、準搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。 3、行走時不得奔跑,跳躍,不得在賓客中間穿行。 4、見客人主動打招呼并點頭示意問好。 5、在走廊內行走,應靠右邊,不得用橫沖直撞。 6、三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走時不得勾肩搭背、邊說邊笑或打鬧。獎懲條例 1、上班遲到、早退。罰5-10元。 2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。罰5-10元 3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。罰5 元 4、不按指定員工通道出入,著便裝進入工作崗位。罰5元 5、違反各項規(guī)章制度,受到批評教育不思悔改者。罰10-50元 6、在規(guī)定的禁煙區(qū)內吸煙。5-10元 7、當班時聽音樂、打電話聊天或打手機游7、戲,看電子書。10元 8、工作時間擅離崗位,串崗或扎堆聊天,不經請示擅帶外人員進入操作間。10元 9、對上級分派工作遲緩、拖延,工作責任心不強,粗心大意,造成工作差錯,情節(jié)輕微者。5-10元 10、在公共場所或當班時儀容不整不按規(guī)定著裝,如歪帶工牌、頭發(fā)不整等。5-10元 11、在客用場所有剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、照鏡子、化妝、打響指、吹口哨、手插口袋、雙手叉腰、高聲喧嘩等有失職業(yè)風度的舉動。10元 12、服務不主動、不熱情、不用敬語和禮貌用語,不積極解決客人提出的力所能及的要求,引起客人不滿。10-30元 13、員工有違章違紀行為,在場的管理人員不糾正、不制止,不履行管理責任,情節(jié)較輕的。8、20-30元 14、違反有關規(guī)章制度或部門規(guī)定,情節(jié)輕微的。5-20元 15、在衛(wèi)生檢查中發(fā)現多處不合格者。5-10元 16、不服從上級合理命令,沒有完成工作任務或有意怠工,對上級有不禮貌言行者。10-30元 17、工作中搬弄是非,誹謗他人,散布不利于團結的言論;工作上缺乏協(xié)調合作精神,致使工作受到影響。10-50元 18、當班時間打瞌睡、干私活。5-10元 19、違反各種安全守則、工作程序、操作規(guī)范和各項規(guī)章制度。10-30元 20、私自使用客用品或客用設施,擅自翻動賓客物品。20-50元 21、語言粗俗,對客人不禮貌,與客人爭辯,未經同意擅自動用客人物品。30-100元 22、工作不認真、9、 消極怠工。不熱情接受客人投訴或領導意見。20-50元 23、私自接受客人小費、物品,或拾到客人遺留物品不及時上交。20-50元 24、工作時間高聲喧嘩以至影響客人進餐。20元 25、由于個人工作失誤而影響對客人服務工作,引起客人不滿。20-30元 26、違反各崗位的工作程序或規(guī)章制度以至造成工作隱患。20-100元 27、用不適當的手段干擾他人的工作。10-30元 28、未經批準私自使用不安全設備。20-100元 29、明知財物受到損失或丟失,而不管不問不匯報。50-100元 30、提供不真實不準確的報告、命令或材料。10-50元 31、泄露餐廳經營機密,遺失餐廳鑰匙、單據等重要物品。20-10、50元 32、拒不接受領導安排的合理工作,態(tài)度惡劣。20-50元 33、工作失職造成停電、停水、停機等重大事故。50-100元 34、購物票據要及時劃票并回收,嚴禁私自帶走,違者罰款。50-100元辭退、除名或開除 1、嚴重失職、營私舞弊,造成重大損失。 2、被公安機關依法追究刑事責任。 3、不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作。 4、盜竊或私拿餐廳物品或客人物品。 5、侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害同事和領導或打架斗毆。 6、酗酒、賭博造成惡劣影響。 7、不服從領導指揮,拒絕領導指派的合理工作,經教育無效。 8、故意損壞公物。 9、利用公職謀私,貪污、挪用公款。 10、對外界發(fā)11、表有關餐廳的污蔑性言論,發(fā)表有損餐廳聲譽的言論,嚴重損壞餐廳形象。 11、其他嚴重違章違紀行為。服務準則及紀律規(guī)定 1、服從上級管理,團結同事,工作情緒飽滿,不以個人原因影響工作 2、工作前、工作中注意保持自身儀容儀表,保持中心整潔和幽靜,保持正常私生活。 3、上班時間嚴禁接打私人電話,嚴禁接見親友或閑談。 4、在服務區(qū)域內要做到“三輕”既說話輕、走路輕、操作輕。 5、對客人服務不宜過分親熱,不可搭拍客人肩膀。 6、賓客的詢問不能以“不知道”回答,應盡量查詢,如遇客人不當言行,不可針鋒相對,應婉轉解釋。堅持客人永遠是對的。 7、面對客人不得吸煙、吃東西、看報紙,不得粗言粗語;不表示私人意見,不12、談論國家大事。 8、客人有所吩咐或要求應立即記錄以免忘記,超出職權無法處理應立即向領導請示,不得擅做主張。 9、未經客人同意不可抱玩客人小孩,以免引起客人不悅;不得給客人小孩亂給食物。 10、在客人面前不說不必要的話不做傲慢的動作。 11、如發(fā)現客人生病不適或有其他異常情況應立即報告,以免發(fā)生意外。 12、養(yǎng)成良好習慣,不得隨意和客人閑聊客人,不得答應客人一些自己做不到的或自己職責范圍之外的要求 13、未經確認是否為工作人員或超市督查人員,并經領導同意,不得隨意帶領他人進入操作間。 14、客人離去時主動提醒客人拿好行李,發(fā)現遺留物品及時上交并在第一時間內歸還客人。 15、上下班走員工通道,非特13、殊情況不得使用隨便出入。工作安全制度 1、嚴格按照規(guī)定的操作要求使用各種設備,避免因操作不當而受傷或損壞設備。 2、隨時檢查所有不安全隱患,發(fā)現問題及時報告。 3、隨時完成領導安排的各種安全監(jiān)察工作 2,隨時注意火源、火種,如發(fā)現未熄滅的煙頭,火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾帶內以防著火。 3、對操作間內配備的電器應按規(guī)定及有關制度操作,發(fā)現不安全因素如短路、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外,要立即上報。 4、要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進餐廳,如有勸阻不聽或已帶入的客人,應及時報告給超市安全人員。 5、要及時發(fā)現并委婉的勸阻和提醒客人不要抽煙,這里是無煙區(qū)14、,為了您和他人的安全和健康,請不要抽煙。服務態(tài)度優(yōu)良化服務態(tài)度是服務人員思想覺悟、服務意識和業(yè)務素質高低的集中表現,是規(guī)范化服務的基本要求。服務態(tài)度優(yōu)良化的重點是要做到主動、熱情、周到、耐心。具體說來是: 1、主動。主動就是服務于客人開口之前,是服務員服務意識強烈的集中表現。 2、熱情。即在服務過程中態(tài)度誠懇、熱情大方、面帶微笑,在儀容儀表上要著裝整潔、精神飽滿、儀表端莊,在語言上要清楚、準確、語調親切、柔和。 3、禮貌。就是要有禮節(jié)、有修養(yǎng),尊重客人心理。既不妄自菲薄,在客人面前低三下四,喪失人格;又不夜郎自大,盛氣凌人,反對自大大欺客的思想和行為。 4、耐心。根據的客人的具體要求提供優(yōu)質服15、務。工作繁忙時不急躁,對愛挑剔的客人不厭煩,客人表揚時不驕傲自滿。獎勵制度 1,當月被評為優(yōu)秀員工者,獎勵100元。 2,當月沒遲到,早退,請假,礦工,即全勤者,獎勵50元。 3,當月獲三次以上客人滿意表揚者,獎勵50元。4,發(fā)現并上報或解除重大隱患而避免餐廳受到損失者,酌情獎勵100元以上。5,見到客人遺失物品并及時上交者,獎勵10-20元6,連續(xù)在本餐廳工作超過三個月并沒有犯過重大錯誤者,每季度(三個月)加30元。7,能夠團結同事,相互協(xié)作,積極完成領導下達任務,獲得同事們一致好評者,當月獎勵50元。8,工作認真負責,為餐廳節(jié)省材料,在技術,口味或管理上取得新突破,并提出好的意見或建議并經上級采納的,獎勵50-100元。以上制度希望各位嚴格遵守,嚴以律己,認真執(zhí)行。本制度最終解釋權歸xx餐廳。
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