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1、公司員工入股協議書入股又稱股票持有或員工持股，即員工成為所服務企業的股東。員工入股的定義有廣義和狹義之別。狹義的員工入股指公司為使員工取得所屬公司股票而提供各種便利制度;廣義的則為員工持有公司的股票系公司依獎勵、斡旋、援助等方法，做為推進公司的方針或政策的總稱。綜合上述定義，所謂員工入股，系指企業提供各種有利條件，使員工取得所屬企業的股票而成為企業的股東。由于股權代表著損益的負擔，員工愿意承擔企業經營成敗的風險，惟員工入股僅適用于股份有限公司。員工入股協議書甲方：乙方：甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自2、 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股 。三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。四、分紅：每年 月 日為分紅日，同時召開股東會議。紅利按每月純利潤之金額分配。五、退股、中途退股。1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。3、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，3、再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。七、其他：1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做任何營利性投資。2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份甲方： 乙方：代表人： 代表人：身份證號： 身份證號： 簽約地點： 簽約日期： 年 月 日