出國勞務(wù)合同1.doc
下載文檔
上傳人:地**
編號:1164300
2024-09-10
3頁
28.50KB
1、出國勞務(wù)合同用人單位(甲方)用人單位代表 :受用人(乙方): _籍貫:_省_市_鎮(zhèn)(辦事處)_村 身份證號:_甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要,面向社會招聘員工,乙方對甲方充分了解后,愿到甲方工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽定如下勞動合同,雙方共同遵照執(zhí)行。一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者,如有一技之長優(yōu)先錄用。二、 用工期限為半年一簽,可以連續(xù)續(xù)簽,自出國之日起至回國之日止,回到國內(nèi)合同自行終止。三、 勞動報酬及發(fā)放辦法1、 乙方的工資按實際出勤計算,每天工作十小時為一個工日,工資單價為:工資按170190元/工日標(biāo)準(zhǔn),組長工資2、按220240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,工資下調(diào)-%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定,加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次,不低于當(dāng)季度工資總額的70%,工人回國甲方核對賬目后一次性付清。2、 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔(dān)。四、 甲方的權(quán)利1、 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);2、 合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;3、 乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害,按國內(nèi)價格二倍賠償;4、 乙方自身有心臟病者,出現(xiàn)后3、果自負(fù);5、 甲方公司為乙方按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試,送出國的各項事務(wù),乙方積極配合;五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 在合同期內(nèi),乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;2、 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,勞動保險,福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。3、 乙方必須按時,按量,按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),并接受甲方考核;4、 自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行;5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。六、 乙方被錄用后,要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,團結(jié)同志,服從安排,按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。 乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn),并根據(jù)工作、工種和崗位,嚴(yán)格按工藝流程和技4、術(shù)要求進行操作,如因乙方違章操作造成罰款,質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費用由乙方自負(fù)。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款2000元,發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者,或在不屬于工作時間發(fā)生的事件,責(zé)任及費用均由乙方自負(fù)。七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費用按以下標(biāo)準(zhǔn),在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故,費用全部由乙方承擔(dān))。1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的,應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療,如需護理,由甲方指派人員護理,若乙方自定護理人員,甲方每天支付護理費20元,乙方在住院期間的醫(yī)5、療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的,每天發(fā)給乙方20元的工資,不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月,超過三個月者費用由乙方自負(fù)。2)因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療部門確診后:部分喪失勞動能力的,由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同,一次性處理完畢,其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的,由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元,并同時解除合同,一次性處理完畢,其它雙方互不追究。3)因工死亡者,甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元,一次性處理完畢,其它雙方互不追究。八、解除勞動合同的條件:1)甲方,由于受市場因素的影響,非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除6、合同。具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天的限制;1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,工資享受70%;2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;5、乙方連續(xù)三個月,考核被確定為不稱職的;6、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的;7、乙方在出境時,有嫖娼拘留者造成處罰,費用由本人承擔(dān)。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或因非工負(fù)傷,在規(guī)定期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培7、訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能用途工作的;3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;4、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境,若乙方無法正常工作時,乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效,任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金,若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失,乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失。十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可以向法院提請申訴。十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效,一式三份,甲方、甲方代表、乙方各持一份。甲方(簽章): 乙方(簽章):甲方代表人: 簽訂日期: 年 月 日第 3 頁 共 2 頁
合同協(xié)議
上傳時間:2023-12-20
5份
合同協(xié)議
上傳時間:2023-12-20
13份
合同協(xié)議
上傳時間:2022-07-29
32份