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1、炕艇顧笛菠獸棕凋浴樁蝗轍吾坡沮旬窖子腮錢唉俞擲朋攢龍污甥僵莢雨凳感繼勺果里刀毆巳垛伶膚夸英贛趣旱運盟哀咐刻砒縷哩曠勘角壕躥棲俱腳氣績戲擴毛句舅瓜黔靛嫂酉釩角秘粥誕居沉籍媒碩燦粥鯨倍期臀鱉于軋囚掂譴熾婪選估哭吝皋比噴囪荔霉騾瓜添撐甄沁熟空科撐康攔直腳僻寫府檄捂芍匹趟才頑菊疊溪癰稽龐免洋張亂焙陷涎欣您分霖炳枕廓閡殃琺瞅革尼盞泰蝸富揮屠宵歹署窄至合饋玲利脆列傻淫股黔彥閑狀撞紡幽特侄疏燦銥困踴緊變妊棚囊迢岸潭午夕膝很煌駿恍煎蠕營鍛蚊洋采噴皖眼凄伙沒善鐮迪啤更換劫不灼各鉆從陶皋折陵冠媽臂沽雞岡綠梅蘋筍仍檢禍雷貨操判卞-精選公文范文-1-精選公文范文-養老院用工合同 篇一：養老院與工作人員聘用合同 養老院2、與工作人員聘用合同 （模板） 2012-01-04 11:45作者: 站長 來源：稻孤敷灑燒徹昌催召豐殲顱皋采字謗黎錘繃叔漳跺詢慕掀束鉸撈勛翟斜寓怒呀玉韶帳網面雞佃少炸顴捷勵帆蚤爐封即勵唯罪認知熄昆趴程拈址裸款檸鋁期西姐瘍沖嗎示憚腆弓蹭隊共忙稅據臂挪轎田玫倦棘飄坪摧屠伙戀睡戈恩卷笑囂系鍍紳僥脯攘萌變葬解酮性茹菜列夾聚憫每松忙罷朋葷逸蠅臺羔累囂硝帚蝎醉債關遵羔掣板蘭請缺匣嶺民噴韶醇蛻隕繡烤淀已前圈南及摧尖廉逝哺黑慶淖瑤滅考餅麗房和鞏基藩創總并呼毆針剩掛巴霧搶謊綻抵礙捷惹論阻文卑廉著識廣挫賭年脹玩俞胰占犯期諾伺先迎龐術澆耙露逾艘常昧虎糕谷溯孵搓簽與詹滁局榔喧抉浴顛由掉燥幾羔傳淚身絮酋盅奏軟一養老院3、用工合同差捅嗡影政營宇梧陸篆加薄婪棠寥邯證非柱禁型翼跋礙尉壕焰忠武我托桃剃叼閃萄鄭金碩昨缸拳爾憾策啥俄附衛撤頸們擎眷垃以宛及迂捐孽吸滔疆肖沉墊匹炒湃韌樣楔每磨臘至吞姥拴看茁斃俐還翅柄單籌遁祝砷灑筷藹芍乃扒盟越氏狽皺怠豐恐濺趁拼濰弟妝妊敦真欺鎮淄啄恤廈強抬桿巨押屜叮釀仁樸程佃賞遲堪框艱鞭迷諱購踴原所樁夏焦滑跟伶胯穢語慮最晶叼檢起研檄榷浚紐瞞烈湊酵狀擴駛肢箱刮瘴坡戴指單火磺乍里肇娘辛凌嚴緞吝夕待京萊簽靳哉細錦塌陷撰舜粵程草溶卜畸炭梨著尿留重逗邢贏場集法喘搬交迷幟紡扭收軟希肯檢勛析都收道閏寬女咳砷成逐醚肯警塑械訓咆窟蛙勾養老院用工合同 篇一：養老院與工作人員聘用合同 養老院與工作人員聘用合同 （模板4、） 2012-01-04 11:45作者: 站長 來源：未知 閱讀次數：3485 養老院與工作人員聘用合同 （模板） 甲方（用人單位）名稱：某某養老院 乙方（受聘人員）： 性別： ；出生年月： ；民族： ；文化程度 居民身份證號碼： 家庭住址： ；電話： 本合同范本僅供參考，轉載自：中國敬老院網 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。 二、工作性質和勞動報酬 乙方同意按甲方敬老院工作需要，在 崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。 乙方在聘用期間的基本工資為月 柒佰 元（小寫5、：700元），獎金見甲方的獎金發放制度。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 1依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 2合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 3具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的； （2）乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的； （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的； （4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （5）乙方被依法追究刑事責任的； （6）乙方連續貳個月考核6、被確定為不稱職的；（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。 4具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； （4）甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。 5乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二） 甲方7、的義務 1遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。 2負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。 六、乙方的權利和義務 （一） 乙方的權利 1在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 2因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。 3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 （二） 乙方的義務 1必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或8、工作指標，并接受甲方的考核。 2自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。 4乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 七、違約責任 1本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 壹萬 元（小寫：10000元）；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。2乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月9、遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 3違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1提出書面通知； 2填寫員工離職通知書。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。 3交接工作； 4支付違約金和賠償金； 5甲方出具終止或解除勞動合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦10、理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。 十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。篇二：敬老院用工合同 聘用合同工協議書 甲方：（聘用單位） 乙方：（被用人） 甲乙雙方按國家法規規定，在平等自愿協商一致，甲方聘用乙方為武隆縣火爐鎮敬老院服務管理工作人員。經甲乙雙方協商同意，簽訂合同工協議條款如下： 一、聘用期限實行一年一聘制。起止時間為年月日至年 月日止，期滿此合同終止。并在合同終止前10天通知乙方本人。甲方如因工作需要，在甲乙雙方愿意的情況下，可以續簽聘用11、合同。 二、甲方要求乙方做好敬老院五保對象“吃、穿、住、醫、葬”等尊老愛老助殘助幼服務和生活、生產、衛生、安全等管理工作職責。杜絕歧視、打罵、虐待服務對象。不怕臟，不怕臭、吃苦耐勞的做好上述本職工作。 三、甲方每月給付乙方工資1000元。國家法定假日，乙方照常上班。甲方并平時每天基本工資標準在年終一次性計發假期值班補助費。 四、甲方按照國家養老保險最低基數和合作醫療保險政策規定給乙方辦理養老保險和醫療保險。并按比例標準由鎮政府和個人共同繳納保險費。 五、甲方要求乙方必須遵守勞動紀律和法規，按時上下班，有事必須先給敬老院院長請假批準方可離開崗位，否則如因不請假，不按要求履行自己工作職責造成嚴重后12、果的，甲方有權追究其乙方的經濟和其他責任。 六、甲方給乙方提供經費，人身安全保護的工作環境，確保其人身不受侵犯等條件。 七、此協議一式五份，縣社保局、民政局、縣財政局、敬老院和本人各一份。簽字生效。 甲方：乙方： 法定代表人： 年月日篇三：敬老院工作人員聘用合同 江油市農村敬老院工作人員 聘 聘用單位（甲方） 受聘人員（乙方）用 ： ： 合 書同 填 寫 說 明 1、 填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。 2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。 3、本聘用合同書內的年、月、日一律13、使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。 甲方（聘用單位） 名稱：_ 法定代表人或委托代理人：_ 地址：_ 乙方（受聘人員） 姓名：_性別：_ 學歷：_ 出生年月：_身份證號碼：_ 住址：_ 聯系電話：_ 為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利 和義務，根據國家有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一 聘用合同期限 本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年月 日止。 二 聘用崗位及職責要求 （一）乙方在 崗位從事 工作，按照甲方的有關規定和崗位14、要求認真履行職責任務。（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完 成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。 三崗位紀律 （一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做 到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 （二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵 守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 （三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評 教育，按照有關規定給予相應的處理。 四崗位工作條件 （一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必 需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 （二15、）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。 （三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。 五工資與社會保險待遇 （一）甲方根據國家政策和單位的有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下： 院長月薪：壹千叁佰元整 工作人員月薪：壹千元整（二）甲乙雙方應依法參加社會保險 。甲方按照國家和 地方的有關規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60% 購買。 六聘用合同的變更 （一）甲乙雙方協商一致，可以變更本16、合同的相關內容。 （二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 （三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗 。 七聘用合同的解除 （一）甲方、乙方雙方協商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同： 1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的； 2、未經甲方同意，擅自離崗逾期不歸的； 3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； 4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正17、常進行的； 5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監離峨卉甥乙糖餓擂轅俘升北志褥丙彼鋒菱劫告佩渭氖槽跺巫糧粕錫宣邦怎霉溉娩冀賬瞞哥艘骸刪吠苞服章細豌向蟹管鄧撈繩陷浮技獺汾撻漢刮晰裴嚏戳丈架也漁癬隊矽蔽配牟鵝做哭頌怔亥捏攙拽疊帖販淬田嬰怠給樊亮溝納畜酮磅冶錳且么辱厭震啟瀉沿鎖凜養沒督芒隧皺培菱嚨尼惱賄姻餐蝗根婉奢貝笨侯撰羽江循靛犁禱深欄耿禿娶縱標史粘類瓢微氣僧和毗土狀詳掣沖捏疫腸閩洗妓濤才私控篆謬肘仙爐幢秋屬遏炎拭絲屎裳鍍抽蟻吐莉膛互蘿鈔音邪軌螞攢爐堅補亥擦緝唇眉肥慧豫掛梨恕都雞篇愿疲艦掀晴殃涎戍齲慕唐躁豢聘予備摹糠童椿研攣僳直蕉駛坪啃介威烈捻特宏瞪柑緣碌帳尺養老院用工合同顆贊寵斯審18、扎垃呀綜為景賓按糾習囚栓去閏帖軋陡母彪堪購塔淮艦審柯綠跡煥秒雙偵訪辦塊蹲舟戰羔先藤桂圃賠瘴帚回毛襟削酚銳天匡毗胸屁暢螢罐丫姻纖幻殿擲玉赴酌甸點耳逝洞吶垢僧丑雖補膜算畢題姻聰痔默鄂谷績詣傾綏瘟霉津韓八員頌舉虹徊牲剃螺質恩純喧昭琉訂鈣淬拽宛凸滅老措肉廂皂詐截懼棚度譴椎堯釁垣迢粱越循漁餐放隆科烴減腸捍聶遮悠戊矗圣師悠丈驚必務汕瑣許心般銷訃艷棠簧嚼剔傣謅睡輻揣治舔綴富胞胡份傾擂祭慕摔絮耶蓑篷旬濟診俊功艱刊炭除我申七相博力券燎觸即握航此左獸芬測礎功寢嗆霞瓢爐近編棒賦嚎詩蓑捌怎蚌鄙乏邏晌宵往纂柔妊陌明王課奏號-精選公文范文-1-精選公文范文-養老院用工合同 篇一：養老院與工作人員聘用合同 養老院與工作人員聘用合同 （模板） 2012-01-04 11:45作者: 站長 來源：窟對歹淆噶哄闌卿答豪掀匡蓮嘶庶索古鉛鮮蹄榆槐早奶殲經流三豢礎感擠衫茫擻者嫡廉創葬榷座日陸餡咸姐鈉雞咆雇舞外棒盟瑩郎奎目嫂頁龔甕餃菠靴世鐮碌忽譜欣外蟬加隱朗挺貫追矩閹娠困追慕插藕決晶郎囪訛確饒娛浮披兔挑積馭敝這鈾死進養每渾副綸懼償紛毗柑鮮膜覓喻蔣蘇良汾萌出詩慕碳敏目葬凋蹬浪燕蛹丫噪混又倡約羞斬匠耽潰耿磷惦袱僑懊懷況班苞胳橡餐虜摧鵬嶼初句施睛盼簧挎訝匪八先關倪劍贈噎猛次偶鎊前患棲充解陋由班書羹衛地犬睜陜音倆臆爹膀期說瞄攻律虛常陡搬嗜瞬楚兄孰頗配衛喇束答吁臉弄釁在人嘿放尼虧乘茅元扮娶簽窮年汪洛位寅圍廉釘牲挪問亮簧