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1、XX學校教師聘任合同聘任方：XX學校（簡稱甲方）受聘方：_（簡稱乙方）受聘崗位：根據中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為一年，即自_年_月_日至_年_月_日。第二條乙方的崗位工作目標及任務一、乙方在聘期內應完成的工作目標：教書育人二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：1教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_2科研任務：_3學科建設任務：_4人才培養任務：_第三條權利和義務一、甲方的權利和義務1依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。2依照本合同2、第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。3根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。4依法維護乙方的各項合法權利。二、乙方權利和義務1獲得相應的工資、報酬及福利待遇。2若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。3遵守中華人民共和國教師法及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。4履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。第四條考核與續聘1甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。2對考核不合格3、者，甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。 2甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。4乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。5聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定4、妥善處理。6本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。第六條違約責任1本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_元。2乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第七條附則1本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。3本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_年_月_日_年_月_日2