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1、 聘用合同書甲方： 聯系電話： 乙方：身份證號碼： 住址：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 年（自 年 月 日至 年 月 日）2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據養老院工作需要及乙方的條件，聘用乙方在 崗位，從事 等工作。報酬為 元/月（大寫： ）2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。三、聘用條件乙方的聘用條件如下：1、身體健康，品德優良； 2、乙方向甲方保證下列2、聘用條件的真實性：乙方的身份以及乙方個人有關的證件情況沒有錯誤。（一） 四、工作時間1、甲方根據養老院工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要安排。2、甲方有權根據養老院工作性質延長乙方工作時間，但應按勞動法的規定，給予乙方適當的加班工資。五、合同的變更、解除和違約責任1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：（1）乙方嚴重違反法律、法規及養老院規章制度的；（2）乙方嚴重失職，使養老院利益造成重大損失的；（3）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；（4）雙方協商一致同意解除的。3、有下列情況3、之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一個月前提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續從事養老院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；4、乙方嚴重失職使養老院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。六、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項。1、根據甲方發展需要，乙方應服從養老院工作調動。2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。七、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。甲方持有本合同的最終解釋權。甲方蓋章： 乙方簽名： 年 月 日 年 月 日第 3 頁 共 3 頁