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建筑工地用工勞動合同1
建筑工地用工勞動合同1.doc
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勞動類合同
上傳人:地** 編號:1164728 2024-09-10 3頁 40.50KB

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1、建筑工地用工勞動合同甲方(使用部門)名稱: 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限(一)固定期限從年月日起至年月日止,合同期限為年。(二)無固定期限;從年月日起。(三)以完成一定工作為期限從年月日起至 工作完成時止。本合同試用期限為 / 月。二、工作內(nèi)容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定2、的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和工作條件。1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:1、 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。2、 乙方工資每日為 元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法3、律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務,如有違法違紀行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結(jié)清。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,4、并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效的;3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):年 月 日 年 月 日
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