60確保FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系施工質(zhì)量.doc
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2024-09-20
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1、確保FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系施工質(zhì)量山東省路橋集團有限公司滕州高速香舍水郡工程工程QC小組一、 工程概況 山東省路橋集團有限公司承擔(dān)施工的高速香舍水郡項目位于滕州市的東北角,落鳳山大道以西,通盛路以南,南接北辛東路,荊河路以東。由山東高速置業(yè)發(fā)展有限公司開發(fā),山東聯(lián)創(chuàng)建筑設(shè)計有限公司設(shè)計,滕州市工程建設(shè)監(jiān)理技術(shù)服務(wù)中心監(jiān)理。標(biāo)段總建筑面積約10萬,其中8+1的多層住宅為框剪結(jié)構(gòu),共15棟,建筑面積約為7.5萬;11+1的小高層住宅為框剪結(jié)構(gòu),共4棟,建筑面積約為1.5萬;地下一層車庫建筑面積約為1萬,工程合同總造價約為1.9億元。二、QC小組概況 小組名稱山東省路橋集團有限公司滕州2、高速香舍水郡工程工程QC小組成立時間2014年11月活動時間2014年11月 2015年08月小組制度1).小組每周活動兩次,每次活動時間2.5h以上;2).小組定期組織成員學(xué)習(xí),提高QC意識;3).提倡踴躍發(fā)言,堅持按PDCA循環(huán)程序辦事;4).做好QC活動記錄,積累原始資料;5).小組全體成員出勤率要達到95以上。成員簡介:姓名年齡職務(wù)職稱職責(zé)分工教育時間出勤率任全剛40總經(jīng)理助理高級工程師組長全面負責(zé)120h100%戚元豪46項目經(jīng)理高級工程師副組長現(xiàn)場負責(zé)120h100%安耀峰40經(jīng)營部經(jīng)理高級工程師副組長技術(shù)負責(zé)120h100%王英俊33工程部經(jīng)理工程師組員現(xiàn)場協(xié)調(diào)120h100%李3、旭33技術(shù)負責(zé)人工程師組員現(xiàn)場協(xié)調(diào)120h100%三、選題理由 1、項目爭創(chuàng)“省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”;2、FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系位于建筑結(jié)構(gòu)外層,不僅具有良好的防火性能及耐雨水侵蝕和抗凍融能力,能承受正、負風(fēng)壓、風(fēng)振、地震作用,還能承受因溫度、濕度變化而產(chǎn)生的巨大應(yīng)力變化;3、FS外墻外保溫是建筑節(jié)能的一部分,建筑節(jié)能不僅能節(jié)約能源、降低開支、改善室內(nèi)熱環(huán)境,而且以減少環(huán)境污染和溫室效應(yīng),保持生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展。基于以上理由本QC小組選擇了“確保FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系施工質(zhì)量”為課題進行活動。四、 FS外墻外保溫技術(shù)簡介及施工工藝五、 目標(biāo)確定由于本公司首次進行FS外模板4、現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系施工,項目部技術(shù)人員缺乏這方面的技術(shù)和管理經(jīng)驗,QC小組決定在23#樓外墻進行樣板施工。針對影響FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系施工質(zhì)量的因素,QC小組外保溫樣板墻展開現(xiàn)場調(diào)查并收集數(shù)據(jù),對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行統(tǒng)計.通過現(xiàn)狀調(diào)查分析,本小組活動目標(biāo)確定為:控制平整度,減少空鼓,使FS外墻外保溫施工質(zhì)量合格率達到95%。六、 可行性分析1、由于FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系是本公司首次施工,公司技術(shù)部門十分重視,在資金、技術(shù)、人員方面給予大力支持,調(diào)動了小組積極性。2、項目部與外墻外保溫專業(yè)施工隊伍簽訂了勞務(wù)分包合同,該隊伍施工經(jīng)驗豐富。3項目技術(shù)負責(zé)人組5、織研究并編訂了專項技術(shù)方案,并在施工中加以完善,消除質(zhì)量隱患有保障。七、原因分析 我們對FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系平整度差、空鼓進行因果分析:質(zhì)檢人員檢查不到位(非主因)材料質(zhì)量不合格(非主因)管理制度不完善(主因)工人質(zhì)量意識淡薄(非主因)錨栓的數(shù)量及錨固深度不足(主因)工人培訓(xùn)不到位,技術(shù)交底未落實(主因)獎懲制度執(zhí)行不嚴(yán)(非主因)FS保溫板打磨不仔細(主因)八、 針對以上主因小組進行了逐個完善和改進,并取得了良好的效果。 1、工人培訓(xùn)不到位改進措施:對操作工人進行詳細的講解,使工人明確了工程質(zhì)量目標(biāo), 提高了專業(yè)技能。外墻外保溫進入每道程序時,都要召開班后座談會,小組成員與各關(guān)6、鍵崗位操作工人進行探討,在會上大家暢所欲言,交流心得。取得效果:通過反復(fù)操作培訓(xùn)和召開座談會后,我們28#樓第二次樣板墻施工后,對工人進行現(xiàn)場操作及知識考核,發(fā)現(xiàn)工人已經(jīng)能熟練掌握關(guān)鍵工序的操作要領(lǐng),能夠及時、正確的處理施工中一些常見問題。在外保溫大面積施工鋪開后,這一成果得到了持續(xù)。2、管理制度不完善改進措施:完善項目部質(zhì)量管理制度,建立健全質(zhì)量管理體系,并建立質(zhì)量獎罰制度。取得效果:現(xiàn)場對外墻外保溫進行檢查,平整度差與空鼓現(xiàn)象大大減少,合格率達到了96%。外墻外保溫平整度控制良好3、錨栓的數(shù)量及錨固深度不足改進措施:小組成員經(jīng)過充分的討論分析以及查閱大量的資料后,優(yōu)化了錨固釘?shù)牟季趾蛿?shù)量。7、拼裝保溫板時整塊板的上中下三人同時用力將保溫板拼接裝在一起。然后在成品保溫板面上已經(jīng)預(yù)留錨固件的位置處放入自緊固式錨固件,并且將穿過保溫板的錨固件尾部用鋼絲將其與某一墻體鋼筋做固定,保證每平米綁扎固定點位不小于1個;并調(diào)節(jié)板面垂直平整度。按照保溫復(fù)合板穿墻螺栓的間距,對保溫復(fù)合板鉆孔,使方木與保溫復(fù)合板的孔洞吻合,孔洞不宜太大以免漏漿,將穿墻螺栓穿過孔洞,在垂直和水平板縫處安裝木方,其它處按照一定比例安裝。穿墻螺栓緊固校正,連接必須嚴(yán)密、牢固、防止出現(xiàn)錯位和漏漿現(xiàn)象。取得效果:28#樓外墻進行第二次外墻外保溫樣板墻施工時,通過對錨栓數(shù)量和錨固深度的控制,平整度差與空鼓現(xiàn)象大大減少,合格率達到了8、96%,在外保溫大面積施工鋪開后,這一成果得到了持續(xù)。保溫模板錨栓及加強處加固措施保溫模板錨栓及加強處加固措施4、FS保溫板打磨不仔細改進措施:加強交底,派專人指導(dǎo)與監(jiān)督,使聚苯板打磨仔細,在每次培訓(xùn)班上,對工人進行特別的培訓(xùn)與交實際操作中,局部地方的聚苯板不是整塊的,而是根據(jù)實際尺寸進行裁割,裁割部位也進行了打磨處理,使外墻外保溫墻面平整度在規(guī)范允許范圍之內(nèi)。取得效果:現(xiàn)場對外墻外保溫進行檢查,平整度差與空鼓現(xiàn)象大大減少,合格率達到了96%。 圖片說明:外模板仔細打磨九、效益分析(1)經(jīng)濟效益:根據(jù)對FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系的實驗室性能分析,外墻外保溫系統(tǒng)可降低空調(diào)、采暖運行費的9、50%,以非節(jié)能住宅空調(diào)、采暖能耗40 kWh/ma計,節(jié)能建筑空調(diào)、采暖節(jié)能率50%,則節(jié)能20 kWh/ma,即每年節(jié)約電費10元/m,則本工程每年可以節(jié)約電費34萬元。從長遠的效益看,建筑節(jié)能勢在必行。(2)社會效益:在活動中,公司領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站等單位對工程質(zhì)量進行了驗收,F(xiàn)S外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系的施工質(zhì)量一次性驗收合格。雖然本公司是首次進行FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫結(jié)構(gòu)體系施工,但通過這次QC活動,確保了施工質(zhì)量,為以后類似工程積累了經(jīng)驗。十、總結(jié)1、通過這次QC小組活動,項目部在外墻保溫施工方面積累了施工經(jīng)驗,我們對本次活動成果進行總結(jié),在公司范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,這是本次QC活動的又一項成果。2、進一步加強質(zhì)量意識,組織本QC小組成員去兄弟單位參觀外墻外保溫施工,與對方進行經(jīng)驗交流,提高小組成員的技術(shù)水平。在以后工程中,不斷改進此項工藝,提高質(zhì)量意識。通過本次QC小組活動,小組成員素質(zhì)明顯提高,團隊精神得到加強。序號項目活動前活動后1QC知識80952解決問題的能力75953節(jié)約意識70904質(zhì)量意識70955團隊精神75906
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