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1、公公司司高高管管能能力力與與態(tài)態(tài)度度考考核核表表 文件編號(hào)：TFH-JX-BD008 版本/修訂：A/0 被被考考核核人人：考考核核人人：考考核核時(shí)時(shí)間間： 項(xiàng)項(xiàng)目目指指標(biāo)標(biāo)解解釋釋和和關(guān)關(guān)注注點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 說(shuō)說(shuō)明明（可可應(yīng)應(yīng)用用具具體體事事 例例來(lái)來(lái)支支持持評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)） 1分2分3分4分5分 不不合合格格較較差差合合格格良良好好優(yōu)優(yōu)秀秀 工工作作能能力力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 能力 指指能能促促進(jìn)進(jìn)團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)協(xié)協(xié)作作，保保持持良良好好的的團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)工工作作氛氛圍圍，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì) 達(dá)達(dá)到到組組織織目目標(biāo)標(biāo)的的能能力力 領(lǐng)導(dǎo)能力 指指了了解解下下屬屬需需要要，善善于于分分配配工工作作并并能能合合理理2、評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)下下屬屬的的技技能能 和和績(jī)績(jī)效效，同同時(shí)時(shí)能能引引導(dǎo)導(dǎo)和和激激勵(lì)勵(lì)下下屬屬積積極極主主動(dòng)動(dòng)地地工工作作的的能能力力 計(jì)劃與執(zhí)行能力 指指合合理理的的制制定定計(jì)計(jì)劃劃，通通過(guò)過(guò)有有效效的的安安排排時(shí)時(shí)間間和和資資源源，提提高高工工 作作效效率率，高高質(zhì)質(zhì)量量地地按按計(jì)計(jì)劃劃完完成成工工作作目目標(biāo)標(biāo)的的能能力力 溝通能力 指指傾傾聽(tīng)聽(tīng)他他人人的的闡闡述述并并迅迅速速理理解解其其要要點(diǎn)點(diǎn)，談?wù)勗?huà)話(huà)的的技技巧巧性性和和很很 好好的的表表達(dá)達(dá)能能力力 創(chuàng)新能力 指指在在工工作作中中不不斷斷提提出出新新的的想想法法和和舉舉措措，并并能能不不斷斷學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)新新的的 知知識(shí)識(shí)和和技技能能的的能能力力 3、解決問(wèn)題的能力 指指理理解解復(fù)復(fù)雜雜的的事事物物并并把把握握其其本本質(zhì)質(zhì)核核心心，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)關(guān)關(guān)鍵鍵問(wèn)問(wèn)題題并并找找 到到解解決決辦辦法法的的能能力力 專(zhuān)業(yè)能力 對(duì)對(duì)于于崗崗位位所所需需要要的的專(zhuān)專(zhuān)業(yè)業(yè)知知識(shí)識(shí)的的掌掌握握程程度度，對(duì)對(duì)周周邊邊知知識(shí)識(shí)的的了了 解解程程度度，以以及及在在工工作作中中運(yùn)運(yùn)用用知知識(shí)識(shí)的的能能力力 工工作作態(tài)態(tài)度度 組織性 指指顧顧全全大大局局，服服從從上上級(jí)級(jí)安安排排，不不以以各各種種借借口口推推脫脫，不不敷敷衍衍 了了事事的的意意愿愿和和態(tài)態(tài)度度 紀(jì)律性指指能能遵遵守守公公司司的的各各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)規(guī)章章制制度度和和工工作作流流程程的的意意愿愿和和態(tài)態(tài)度度 責(zé)任心 指指工工作作認(rèn)認(rèn)真真負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)，敬敬業(yè)業(yè)愛(ài)愛(ài)崗崗，以以身身作作則則，承承擔(dān)擔(dān)更更多多的的責(zé)責(zé)任任 的的意意愿愿和和態(tài)態(tài)度度 進(jìn)取心 指指對(duì)對(duì)工工作作不不斷斷改改進(jìn)進(jìn)，對(duì)對(duì)業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)勤勤于于鉆鉆研研，注注重重學(xué)