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1、 職員管理條例 作為的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好 的一段工作年華。 是一個富有理想和激情的團隊， 充滿著追求創(chuàng)新的進取精神和蓬勃向上的朝 氣。在探索中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色。 創(chuàng)新是發(fā)展永恒的原動力。網(wǎng)絡大潮在世界范圍內(nèi)引起一場新的產(chǎn)業(yè)革命， 積極參與科技應用和觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，保持企業(yè)的核心競 爭力。未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。 公司致力于培養(yǎng)職 業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才。 這在我們的資產(chǎn)負債表上看不到，但卻是最寶貴的資產(chǎn)。 公司為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只2、要你付 出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終你必會獲得公正評價。更重要的是， 這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。 團隊意識與強烈的事業(yè)心是萬 科力量不竭的源泉。 你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、 才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提，提倡個性發(fā)揮， 為職員提供廣闊的發(fā)展空間。 倡導健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、 健康的體魄、 開放的心態(tài)、 樂觀向上的精神， 這些都具有金錢所無法替代的價值。 建立互相信任及溝通的渠道是公司的目標之一， 這本手冊介紹了我們公司的文化， 認真閱讀，相信會對你有所幫助。如有疑問，歡迎隨時與你3、的上司或公司人力資 源部門坦誠交流。 我們期待看到你在這和諧、 理想而富有激情的環(huán)境中一展才華， 和一起成長。 作為團隊中的一員，你為所做的工作和努力，我衷 心感謝。 祝愿你在工作愉快。 董事長：王石 二年 :公司簡介 1984 年 5 月，以“深圳現(xiàn)代科教儀器展銷中心”的名稱誕生于深圳經(jīng)濟特 區(qū)，早期從事專業(yè)攝錄像器材的進出口業(yè)務。1988 年完成股份制改造，易名為 “深圳企業(yè)股份有限公司”，參照香港上市公司的規(guī)范做法，于 1988 年 12 月 27 日在深圳特區(qū)報全文刊出新中國成立以來第一份招股通函。1991 年 1 月股票在深圳證券交易所掛牌交易， 成為中國大陸首批公開上市的 企業(yè)之一。1993 年公司向境外發(fā)行 B 股，尋求與國際資本的合作途徑。同年 12 月改用現(xiàn)名“企業(yè)股份有限公司”。1997 年、1999