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房地產公司人力資源培訓管理程序（11頁）.doc

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上傳人：新****庫編號：124624 2021-05-13 10頁 269KB

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1、人力資源培訓管理程序人力資源培訓管理程序編制日期審核日期批準日期流程要素流程目標：流程目標：流程時間要求流程時間要求流程監控點數目流程監控點數目流程主要責任崗位流程主要責任崗位流程涉及職位數目流程涉及職位數目修訂記錄日日期期修訂修訂狀態狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人批準人批準人內部培訓作業流程人力資源分管領導支持性文件總經理人力資源部各部門制訂年度培訓計劃，并與財務管理部共同制定公司年度培訓預算審核培訓實施培訓效果反饋分析和總結培訓的改進措施和獎懲措施公布培訓計劃培訓需求調查年度培訓需求調查表 2、N 批準Y N Y 新課程開發申請表培訓實施培訓通知培訓效果反饋評估表培訓效果反饋評估匯總表培訓簽到表培訓檔案登記及課程資料存檔培訓積分登記表內部講師授課登記表外聘講師授課登記表年度參加外部培訓登記表培訓費用預算及使用情況登記表根據公司三年經營計劃確定年度培訓工作方向月度培訓計劃表周培訓計劃表外出培訓作業指引申請人部門經理/業務分管領導支持性文件總經理人力資源分管領導人力資源部外部培訓申請人填寫出差（外出培訓）審批表辦理審批手續審批 N 人力資源經理審批 Y 審批培訓學費（不含交通、住宿等）超過人民幣 2000元但不超過人3、民幣5000元時審批培訓學費（不含交通、住宿等）不超過人民幣2000元時培訓學費（不含交通、住宿等）超過人民幣 5000元時外部培訓效果評估表外派學習協議書辦理相關審批和借款等手續并按時參加培訓積分登記資料存檔向人力資源部提供培訓資料、填寫培訓效果反饋評估表提交培訓總結或以交流會形式分享培訓收獲審核培訓費用程序終止培訓效果反饋評估表外派學習協議書 1. 目的目的規范培訓管理，明確培訓目標，建立立體化培訓體系。 2. 適用范圍適用范圍適用于公司全體人力資源培訓管理工作流程。 3. 術語和定義術語和定義 3.1. 內部培訓：指由內部講師或聘請外部講師到公司所做的培訓。 3.2. 外部培訓：指員工參加公司以外機構舉辦的各類培訓的總稱。 4. 職責職責 4.1. 各部門（或團隊、小組等） 4.1.1. 制定本部門（或團隊、小組等）年

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