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1、篇一：嬰兒游泳館合同勞動合同書聘用單位（甲方）：_受聘人（乙方）：_ 身份證號碼：_根據中華人民共和國勞動合同法的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實守信的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1工作崗位：_。2工作任務和職責范圍：_。3乙方應遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。服從甲方的管理、調配和教育。4、乙方應嚴格遵守和履行員工守則，包括店內各項規章制度和操作規程，確保服務質量和服務對象的安全。5、乙2、方應不斷加強業務知識學習，提高自身能力和修養，確保能夠為嬰兒及家長提供高質量的服務。6、乙方應遵守職業道德，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產，遵守財務紀律，保守甲方的商業秘密。7、乙方要對由于自身失誤和疏忽造成的不安全事故及財產損失承擔全部責任。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：甲方以現金的形式按月支付乙方工資，具體方式為：_ _四、工作時間和休息休假每日工作_小時，每月固定假_天，調配假_天。五、勞動合同的變更、終止和解除1乙方在試用期內不符合聘用條件的，甲方可以解除勞動合同；2乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，或利用工作之便營私舞弊，情節較為嚴重的，甲方3、可以解除勞動合同；3、乙方在工作中玩忽職守、違規操作，造成事故的，甲方可以解除勞動合同；4乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的，甲方可以解除勞動合同；5、甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的、乙方可以解除勞動合同；5、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行，本合同即行終止。6、甲方由于工作任務不足或經營狀況發生困難，確需裁減人員時，經雙方協商同意可以變更勞動合同的有關內容或臨時終止勞動合同，但應提前十五日通知乙方。7、乙方因家庭困難及有特殊原因，可以提出解除勞動合同，但應提前三十日通知甲方。六、違反合同應承擔的責任任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果4、及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬于甲方的應該繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失；責任屬于乙方的賠償甲方招工費、培訓費及因未履行完勞動合同造成的損失費。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字（章）后生效。合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字)：_年_月_日 _年_月_日篇二：jiggybaby(金寶貝)嬰兒游泳館員工聘用協議（準開）編號：jiggy baby親子嬰兒游泳館員工勞動合同書親子嬰兒游泳館甲方（用人單位）乙方（勞動者）甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規規定，在平等自愿、公正公5、平、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、 勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年 月日起至 年 月日止。b、無固定期限的勞動合同自定試用期自 年 月日起至 年 月日止。c、以完成工作任務為勞動合同期限，自年 月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作地點甲乙雙方約定勞動和同履行地為。三、工作內容（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事工作的內容及要求，應當符合國家法律法規的勞動基準和甲方依法定制的并已公6、示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。（三）四、 工作時間和休息休假（一）甲乙經協商確認執行條款，平均每周工作不超過四十小時。a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周至周工作，上午 ，下午 ， 每周周為休息日。b、甲乙實行三班制，安排乙方實行班運轉工作制。（二）甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。（三）甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息和身心健康，甲方應工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協7、商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定.五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護8、規定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。六、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月 日為發薪日。（二）乙方的試用期為 ，在試用期內的工資為每月元。（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分別配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其月工資為 元。b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙9、方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。d、（四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。七、社會保險（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納10、的部分，有甲方從依法工資薪酬中代扣代繳。（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力簽定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。八、雙方協商一致，約定下列條款：a、乙方工作涉及甲方商業機密和知識產權相關的保密事項的，及甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或竟業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或竟業限制協議。b、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽11、訂協議，明確雙方權利義務。c、甲方同意為乙方辦理補充養老保險（企業年金）和補充醫療保險，具體標準為：d、甲方依法執行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：篇三：轉 讓 協 議轉 讓 協 議甲方：乙方：甲方自愿將嬰兒游泳館一間轉讓給乙方，轉讓費共計伍萬陸仟元整（56000.00元）其中包括所有的配套設施及技術，甲乙雙方就有關事宜達成如下協議：一、 轉讓協議簽定后，乙方一次性向甲方付清轉讓費伍萬陸仟元整（56000.00元），甲方退出經營。二、 甲方協助乙方培訓相關工作人員，教授其相關工作技能。三、 甲方將經營中所辦的會員卡費、轉讓予乙方，乙方將繼續履行對會員的服務和責任。四、 協議自簽12、定之日起生效，本協議一式兩份，均具有同等法律效律，本協議未盡事宜由雙方共同磋商。甲方： 乙方：年月日門面出租合同甲方：（出租人）電話：乙方：（租賃人）電話：甲方自愿將位于建設路農行家屬院2號門面出租給乙方經營使用，雙方就有關事宜達成如下協議：一、 出租期限為兩年，第一年從2011年12月6號至2012年12月5號，租金為壹萬元整（￥：10000.00元）一年，第二年由2012年12月5號至2013年12月5號，第二年租金隨行就市由雙方協商。二、 合同自簽定之日起，所產生的各種相關費用由乙方承擔，甲方不承擔任何費用。三、 乙方在租用期間不得改變門面結構，門面的一切維修由乙方負責。四、 租金一年一交，每年的租金提前一個月交給甲方，租期滿后，乙方需續租，則租金按當時價格隨行就市。五、 此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具有同等效益。甲方： 乙方：年月日