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大型房地產開發企業新職員基礎在職培訓清單（1頁）
大型房地產開發企業新職員基礎在職培訓清單（1頁）.doc
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培訓課件
上傳人：房地****識 編號：125744 2021-05-13 1頁 19.50KB
該文檔所屬資源包： 大型房地產開發企業運營管理制度工程質量控制作業指導書章程全套資料

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1、新職員基礎在職培訓清單 新職員所在部門 新職員姓名 （1 1） 介介 紹紹 以友好的態度對新職員到來表示歡迎 介紹本單位的架構 介紹本部門的工作職責 介紹本部門與其它相關部門的工作關系 介紹本部門人員（包括：主管/同事/輔助人員）的姓名職務 介紹本部門內部的上下級關系 介紹本部門工作常用文件、單據、表格 介紹本部門配備的辦公設備；本部門使用的網絡資源 （2 2） 本職本職 工作工作 信息信息 介紹新職員的主要工作內容 講解新職員工作對于本部門的重要性 （3 3） 講解講解 工作工作 要求要求 介紹對新職員工作表現的要求 工作規范步驟 整潔要求（環境、個人） 工作質和量的要求 工作中的基本規則 2、（4 4） 強強 調調 確認新職員已了解公司有關規則和規定 工作時間 請假規定 遲到處分 著裝規定 離職規定 培訓規定 （5 5） 人際人際 關系關系 講解保持工作中良好人際關系的重要性 強調團隊意識、合作精神的必要性 （以上內容已向新職員講明） 入職引導人簽名: 日期： （以上內容本人均已明白） 新職員簽名： 日期： （此項工作已完成） 所在部門負責人簽名： 日期： 注：此表由新職員入職引導人在培訓前下載打印； 入職引導人在新員工入職一周內完成基礎在職培訓，并填寫此表單，在相應的方框內打“” ； 新職員在確認已經明白所有培訓內容后，確認簽名； 部門負責人在培訓完成一周內審查此項工作的完成情況，確認簽名； 此表單填妥后，由新員工本人保存，轉正申報時遞交人力資源部。
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