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大型房地產開發公司總經理崗位說明書（3頁）.doc

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上傳人：房地****識編號：125791 2021-05-13 2頁 73KB

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1、公司公司總經理總經理崗位崗位說明書說明書 1. 基本資料基本資料 1.1 崗位名稱公司總經理 1.2 崗位類別行政 1.3 所在部門 1.4 崗位定員 1 人 1.5 臨時替代崗位版本信息 20053 2. 崗位崗位關系關系 3.3. 匯報程序及督導范圍匯報程序及督導范圍 3.13.1 直接匯報崗位：直接匯報崗位：董事會 3.23.2 直接下屬個數：直接下屬個數： 9 3.33.3 間接下屬個數：間接下屬個數：若干 4.4. 崗位目的崗位目的 4. 1 為了實現集團在地區的經營管理策略，在集團戰略和董事會確定的投資方針、政策的指導下，代表地區公司董事會對地區公司實行一站式管理，實2、施公司經營管理決策。 5. 5. 職責描述職責描述序號序號工作目標工作目標（權重）（權重）工作內容工作內容衡量標準衡量標準權權限限經辦審核批準督導 5.1.15.1.1 地區地區戰略戰略管管理理（2 20%0%）根據集團的總體戰略目標，組織制定地區的戰略發展規劃，并監督實施，確保地區總體戰略目標的達成地區戰略有效落實執行 5.1.25.1.2 地區經營管地區經營管理理（4 40%0%）指導、監督地區各部門按年度經營計劃完成各項工作年度經營計劃 100%完成保障各項經營業務活動的有效開展工作按計劃、時間節點有效完成 5.1.33、5.1.3 地區內部地區內部管管理理（3 30%0%）貫徹、執行集團的經營理念、核心價值觀、管理思想和戰略方針，確保各項流程制度在地區有效執行地區無重大違反流程，對地區流程制度執行實施有效地監督、獎懲實施人才培養和人才儲備，建設地區公司人才梯隊，實施地區組織環境和企業文化建設公司總體滿意度 75%；關鍵人員流失率低于 10%；年區域管理委員會公司總經理公司總經理財務部高級經理人力資源部高級經理投資發展部總經理產品技術部總經理市場營銷部高級經理客戶關系部高級經理項目工程部高級經理副總（專業管理）項目總經理成本合約部高級經理物業管理對直接部屬的工作進行監督檢查，和績效管理，提交獎懲、任免方案、保證部屬的工作順利完成，并確保直接下屬的能力符合公司發展的要求度滿意度調查中對地總滿意度 75%以上

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