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1、編號： 勞 動 合 同 書 甲 方： 公司乙 方： 簽訂日期： 年 月日甲方： 公司 法定代表人： 注冊地址： 乙方： 性別 居民身份證號碼 出生日期 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限 第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期 個月，試用期至 年 月 日止。本合同于 終止。工作地點：濟南韓式烤肉燒烤店餐飲有限公司 二、工作內容第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。第2、三條 乙方工作應達到 公司崗位觀察表及相關職責 標準。 三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合計算 工時制度。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第七條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，轉正工資為 920 元 或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資不低于當地標準 甲乙雙方對工資的其他約定 五、保險福利待遇第八條 甲乙雙方按國家的規(guī)定參加社會保險。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇 住宿、員工餐 六、勞3、動紀律第十條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十一條 乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十二條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一) 甲乙雙方協商一致的；(二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四4、條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(四) 被依法追究刑事責任的；(五) 其他違法行為。第十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。第十六條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的；(二5、)合同約定的終止條件出現的；(三)乙方依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；(四)甲方依法破產、解散的；(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。九、經濟補償與賠償第十九條 甲方出資培訓和出資接收的乙方，違反本合同的約定解除勞動合同的賠償標準為 按照實際產生培訓或出資接收時雙方簽訂的培訓或接收協議規(guī)定執(zhí)行。第二十條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。十、勞動爭議處理及其它第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日