午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 門店管理部管理手冊 經營 管理 綜合 其它門店商品管理指標考核辦法編 號DMGB090118版 次05 通用 銜接部門 臨時編 制謝會軍復 核謝會軍審 批高佑成簽 發高佑成日 期2009.01日 期2009.01日 期2009.01日 期2009.01閱 文 范 圍 全體員工 店長級 部長級 經理 室執行日期一、目的提高門店商品基礎管理水平，提升公司整體營運水平。 二、指標組成及標準1、考核指標組成：品種齊全度感知、非中藥動銷商品保障率、商品價格競爭指數、商品動銷率、庫存周轉天數、效期商品存銷比、非中藥商品損耗率、醫院品種銷售指數、商品返倉率、商品急配次數.2、各指標計算方式：2.1商品價格2、競爭指數市調共有品種本店售價之和/市調共有品種競爭店售價之和；2.2非中藥商品動銷率非中藥銷售品種數/非中藥庫存品種數；2.3庫存周轉天數當月日均庫存/當月日均銷售，考核天數以門管部下達指標為準；2.4非中藥商品損耗率非中藥實際損耗金額/考核周期內非中藥銷售總額；2.5效期商品存銷比效期商品總金額/門店日均總銷售額 2.6醫院品種銷售指數醫院品種銷售權重任務完成率醫院品種銷售權重環比上月值的綜合得分；2.7商品返倉率當月商品配送退回總金額/當月商品配送總金額，（屬指令性退回的商品不計算在內）；2.8動銷商品保障率當月有銷售且每天都有庫存的品種數/當月有銷售的品種數；三、考核規則3.1考核權重為3、：非中藥（月）品種齊全度感知20分、非中藥（月）醫院品種銷售指數15分、非中藥（月）商品滿足率10分、非中藥（月）商品急配次數5分、非中藥（月）商品價格競爭指數10分、非中藥（月）商品損耗率10分 、（月）效期商品存銷比10分、非中藥（月）商品動銷率10分、商品返倉率5分、庫存周轉天數5分，3.2由門管部每月考核一次，考核規則為：、品種齊全度感知均值以上的門店不扣分，在均值以下，每超過1扣3分，扣完為止；、價格競爭指數100的門店，當月不扣分，超過100%時，每超過1扣1分，扣完為止；、商品動銷率在75%（含）以上的門店，當月不扣分，在75%以下每相差1%扣1分，扣完為止；、庫存周轉天數考核天4、數的門店，當月不扣分，超過考核天數，每超過一天扣1分扣完為止；、效期商品存銷比同類門店均值，當月不扣分，每超過0.1扣5分，扣完為止；、商品損耗率在核定標準（含）以下的門店，當月不扣分，在超出核定標準以上時每超過1扣5分，扣為止； 、醫院品種銷售指數：門店醫院品種銷售權重任務完成率50%（門管部下達目標任務），加醫院品種銷售權重環比上月提升率50%，結果相加值全司門店進行強制排名，按排名得分進行考核；（15分封頂）、商品返倉率在1%(含)以下的門店，當月不扣分，在1%以上每超過0.5扣3分，扣完為止；、商品急配次數小于5次，當月不扣分，每超1 次扣1分，扣完為止；、動銷商品保障率在95%（含）5、以上的門店，當月不扣分，在95%以下每相差1%扣1分，扣完為止；3.3、考核當月無考核數據的以上一次考核的數據為準。當單項考核指標公司整體未達時，全公司平均值作為考核指標；3.4、商管員十項指標每月按大、中、小店排名考核。排名第一的門店獎300元，排名第二的門店獎200元，倒數第一的門店罰200元、倒數第二名的門店罰100元。此獎罰60考核到商管員，40考核店到經理，無商管的門店按50考核店經理；3.5、商管員連續三個月小組總分排前兩名者可晉級，連續兩個月小組排名最后兩名時，商管員降級為見習商管員；3.6、新店前二個月及新上任商管員到崗當月不參與考核。3.7、基于上海公司的現狀，上海市區門店醫院品種暫不考核，上海市區門店周邊無平價競爭藥房的價格競爭指數不考核；總分按實際參與考核的權重相加值計算，但非上海市區同步考核。- 44 -