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1、 人力資源部管理手冊附件一： 實習生審批表編號：姓名性別出生年月政治面貌學歷畢業院校及時間專業身份證號本人聯系方式實 習類 型 校企聯合培養（益豐班）實習生 已簽三方協議的應屆畢業生 短期實習（6個月以上）的在校生實習時間自 年 月 日到 年 月 日資格審核實習生推薦表 身份證 其他資格證件 承辦人： 日期： 人力資源管理部門人事專干意見實習崗位： 生活補貼標準： 實習任務： 簽名： 日期：人力資源管理部門人力組長意見人力資源管理部門部長意見 簽名： 日期：總經理意見 簽名： 日期：備注附件二： 實習鑒定表填表日期： 姓 名實習所在部門報到時間實習結束時間學生自我鑒定（可另附頁）簽 名： 日 2、期：部門評價意見敬業精神：優秀 良好 一般 不合格工作態度：優秀 良好 一般 不合格工作能力：優秀 良好 一般 不合格工作效果：優秀 良好 一般 不合格職業道德：優秀 良好 一般 不合格組織認同：優秀 良好 一般 不合格發展潛力：優秀 良好 一般 不合格點評：實習情況：合格 不合格指導老師簽名： 經 理 簽 名： 日 期：人力資源管理部門意 見按正式員工錄用 按試用員工錄用 不錄用簽 名： 日 期：總經理意見附件三：實 習 協 議 書甲方：湖南益豐大藥房醫藥連鎖有限公司乙方（學生）：丙方（學校）：經甲、乙、丙三方友好協商，達成如下協議：一、經丙方推薦，甲方同意接收乙方到甲方實習。在乙方實習期間3、，各方權利義務如下：1乙方實習周期： 至 。2甲方給予乙方安排工作崗位與指導老師。3甲方每月向乙方提供實習期間生活補助費人民幣 元。乙方食宿參照公司普通員工管理。4實習開始后直到本協議終止，乙方不得自行終止實習。乙方因特殊原因確需終止實習的，須經過丙方同意，并由丙方向甲方出具書面終止實習意見。5.甲方根據實習生在實習期間的表現如需終止實習，須在24小時內通知丙方，請丙方接收實習生。6.有下列情況之一，甲方有權立即終止實習生實習資格。簽訂三方實習協議的實習生，在取消其實習資格后立即退回畢業院校就讀，必要時，丙方應派員處置相關事宜。違反國家法律、法規規定，被公安機關處以刑事、治安處罰的；參加非法組4、織；不能遵守公司各項制度，經教育拒不改正的；連續無故曠工兩天以上或實習期間累計休假45天以上；工作能力不能勝任實習崗位工作，且不能服從其他崗位安排的；經醫院體檢，本公司認為不合格。7、無特殊情況乙方不得隨意請假。特殊情況是指：病假（市級以上醫院證明）和返校辦理相關手續（學校出具相關證明）。二、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但乙方負有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。三、乙方因個人原因5、造成物品損壞、丟失、收銀短款的，由乙方個人負責，因自身原因造成人身傷害等事故的責任自負。因其它原因造成人身傷害的賠償由丙方依據在校學生相關保險條款處理。四、乙方實習結束經甲方考核合格，本科、大專學生畢業后，甲方可擇優錄取，在乙方愿意到甲方工作的前提下，丙方應優先考慮乙方到甲方工作，乙方畢業后的待遇按照甲方公司的制度執行。五、有下列情況之一，甲方有權不錄用乙方：不符合甲方員工錄用條件的；實習期中有兩個月不能完成崗位工作任務；乙方不能正當畢業，即未取得畢業證或學位證。六、本協議發生爭議時，應當協商解決；協商無效時，可以向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。七、約定的其他事項：八、乙方在已閱讀甲方的實習生管理辦法的前提下簽署此協議。九、本合同自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效。甲方：（公章）授權代表：（簽字）乙方：（簽字）身份證號碼：丙方：（公章）授權代表：（簽字）時間： 年 月