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1、早教中心主任職責 主任是早教的法人代表、行政負責人，負責主持早教中心工作并對上級教育部門負責。對中心各項工作實行統(tǒng)一管理，全面負責。 一、根據(jù)黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)及教育行政部門的要求，從本中心的實際出發(fā)，制訂本中心章程，并組織落實。 二、發(fā)揮副主任的助手作用，明確中層干部崗位職責，加強管理，團結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力。 三、領(lǐng)導教職員工不斷探索早教工作規(guī)律，深化課程改革，加強教養(yǎng)管理，開展教養(yǎng)研究，努力提升早教指導者的指導服務水平。 四、根據(jù)政府和教育行政部門的規(guī)定，按照單位自主用人等原則，結(jié)合本中心實際聘用教師，簽訂聘用合同；制定早教中心內(nèi)部管理體制改革方案，按規(guī)定程序組織實施。負責早教2、指導者隊伍建設，制訂早教指導師資建設方案和培訓計劃，通過多種途徑，不斷捉高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。采取有力措施，加快青年教師隊伍的管理，建立優(yōu)化師資隊伍的長效管理機制。 五、加強現(xiàn)代制度建設，依靠全體教工，制定、實施早教中心各項管理制度，并認真檢查執(zhí)行情況。 六、領(lǐng)導總務后勤工作，貫徹勤儉辦學原則，堅持為教養(yǎng)工作和教職工服務的方向；建立健全財務規(guī)章制度，嚴格財務管理，合理編制預算，依法多渠道籌措教育資金；加強資產(chǎn)管理，提高資金和教育資源使用效益；搞好校園環(huán)境建設，關(guān)心教職工生活，不斷改善中心條件。 七、發(fā)揮中心服務、輻射功能，組織對早期教育指導服務基地、早期教育指導服務站及社區(qū)早教點實施業(yè)務管理和指導者的培訓。 八、主持班子會議，研究問題，制定措施，并付諸實施。 九、配合黨支部做好教職員工的政治思想教育工作，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性；積極發(fā)揮工會、青年、婦女等群體組織的作用，支持群體組織開展各項活動。 十、處理主任職權(quán)內(nèi)的其他一切事務。