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1、早教中心招生方法大匯總 也許您現在一點都不愁生源，那么三年后呢？隨著人口出生率的降低，隨著各種早教、幼兒園數量的增多，誰敢說自己永遠都“好酒不怕巷子深”？縱然我們不為了生源，那么品牌形象呢？在這個不宣傳毋寧死的時代，我們太需要“做的好”，也“說的好”了！1、電視宣傳。2、地推，聘請發單人員到早教園附近商場、兒童樂園等地進行禮物派發及名單收集，后期邀約免費體驗活動。3、進社區，與社區合作進行義務早教課程宣講。4、與月子中心、親子中心等機構做聯盟，合作進行教育講座、課程體驗等。5、大小型活動，大部分是西方節日居多些。 6、做好早教園在園生源的服務，老生帶新生。7、以鼓勵教師的方式，如班級生源滿202、到30（按不同段班級人數不同為準），超出數額，一個學生教師可抽成一定金額。8、做好園內工作，組織家長參加園組織的各項大型活動，六一匯演，家長會，半日活動等，通過校訊通把孩子的成長情況反饋給家長，經過長期的堅持，給我園積累良好的口碑，目前招生的情況都是家長囗口相傳而來。9、在小區內做匯演，以擴大影響力。10、借助媒體，以擴大知名度。11、用校車去周邊的小區進行發宣傳冊直面溝通。12、帶新家長參觀園所以及參加本園的開放日。13、做了一份精美的幼兒生活宣傳冊。14、六月份舉辦兩次匯演，一場六一匯演在小區內，一場走出小區畢業典禮。15、家長轉介紹。16、老師通過家訪獲取新生名單，把獲取名單的家長邀約到3、早教園有，有專門的老師接待其參觀、視聽并詳細介紹。17、發放宣傳單并有針對性的贈送一些小禮品。18、小區門口的宣傳欄張貼大海報。19、家長微信群。20、在當地的集市上用彩頁宣傳外，我們還在集市上設咨詢臺，只要是咨詢者，就發一個印有我園名稱與電話的水杯或小扇子（在網上提前聯系的）。21、給我園內現有的近200個孩子每人發幾份宣傳資料給附近的小朋友。22、為讓家長更好地了解老師，在街道上搭建舞臺進行教師的才藝表演和教學展示。23、經常開展家長育兒講座，針對園所每個階段出現不同的問題情況，分為新生或老生專場。24、帶領幼兒、家長和幼兒參與一系列社會性活動，培養幼兒的社會服務意識。25、信息廣告，就是4、通過電信分3一5天發招生廣告信息。26、車載廣告在公交車或周邊鄉鎮的營運車上貼招生廣告的形式進行招生。27、以掛橫幅報喜訊的形式，就是把本年度我園的教師參加縣級以上技能比武獲獎和榮獲縣、市、省級的榮譽以制作紅布橫幅的形式進行宣傳招生的。28、在每年的新年篝火晚會上，最后一個環節會設有抽獎環節，獎項會有減免費用。29、關注我園公眾平臺掃取二維碼即可安排家長帶孩子與同年齡段的孩子一起參加體驗課！30、教師可利用微信、QQ在網上大量宣傳，聯絡網友幫忙轉載宣傳海報。31、教師可利用周五，周六，周日晚間在各大公園，小區，賣場舉行親子互動活動（安全第一），發放帶有早教園特色的小禮物。32、在小區門口設立招5、生咨詢點，并對做登記的幼兒派發印有logo的禮品，其次邀請家長帶領幼兒免費試上四次親子課。33、對即將入園的孩子和家長進行開放，通過各種室內，戶外活動讓家長解早教園。34、通過教師直接在其住所附近及親戚朋友間宣傳招生信息，散發禮品卡，報名時憑禮品卡上的教師姓名給予教師現金獎勵。35.假期時園車在市區招收生源區域流動，選定人流量大的地方擺設招生咨詢處，附贈早教園畫冊，廣告扇，禮品卡等。36.老生家長帶新生家長的話一般是給老生禮品，一般是益智玩具。如果老家長介紹新家長，然后獎勵的話，一定是介紹的新生上夠一學期后，再給這個老生家長獎勵，獎勵的方法是在學費里減免100或是多少。不要直接獎勵錢。37、線6、上主要做微信營銷和一些教育網站對品牌的推廣；線下傳統的地推營銷方式一直保留，與異業的合作也是一種招生手段，春季會讓孩子穿著園服在附近的公園做一些活動，以擴大市場影響力。園所內會定期舉辦會員活動，并讓學生帶自己好朋友來一起參加，以便留下名單。38、在廣場LED播放mv。39、贈送早教園文化衫。40、公交車站廣告牌。41、以微營銷為主要方式，只要一有活動，就編輯相關文字，重要的一定要體現園名，電話，地址，讓家長發朋友圈，集贊等方式，就是讓家長去為我們宣傳。42、讓孩子帶朋友參加集體生日。43、面向社區不定期開放活動。44、向家長發放印有早教園信息的環保手袋。45、面向早教園內外幼兒發放印有logo的玩具。46、結合六一等活動進行感恩回饋即發放代金券活動。