午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、課程顧問需要具備的心態與勤奮 很多從事教育培訓行業的朋友都是從銷售部門干起，同樣也是決定學校生源轉化的市場部門。無論你是市場拓展專員也好，亦或是課程顧問也好，想要在教育行業的銷售崗位立足，需要老師們多培養一些基本素質，也就是我們常說的心態與勤奮。 一、 心態。 “心態”顧名思義就是一個人的心理狀態。心態有好也有壞，正如世界著名成功學大師拿破侖希爾在自己的思考致富一書中寫到“世界上20%的人掌握著80%的財富，80%的人掌握著20%的財富，究其原因，20%的人擁有積極的心態，80%的擁有消極的心態。”有句話說得好：心態決定一切。 作為一名新的業務員首先要給自己定個位，自己是想成為一名普通的銷售人2、員還是想成為一名合格的銷售人員，還是想成為一名出類拔萃的優秀銷售人員，或者是想成為一名卓越的銷售人員，是否給自己限定了時間?三個月、六個月、還是幾年?這樣的定位對一個銷售人員來講尤為重要。作為新人一定要擺正自己的心態，即使在行業內有多年的經驗，也不要好高騖遠;或者是自己一無背景二無經驗也不要妄自菲薄。任何一個業務員，包括剛到市場的城市經理或者是已經干了多年的老城市經理都是從基層做起，從最簡單、最瑣碎的事情做起，要有一個空杯的心態，歸零的心態面對當前的工作，如果沒有一個正確的心態，很難堅持下來。 我也一直相信一句話：心在哪里業績就在哪里! 二.勤奮。 很多剛剛畢業的學生選擇銷售行業，是為了鍛煉一3、下自己、收入高一點、自由不受別人的約束。其實，真正的銷售顧問的工作并不是這樣輕松。作為一名合格的銷售者，要勤奮，少說多做，成為市場離不開的得力助手。只有勤奮的銷售者才能做出好成績，利用公司的平臺為自己鍍金。否則不是被公司淘汰就是自己淘汰自己。 1、眼勤：要勤觀察市場銷售動態，觀察校區內各種最新的活動和信息動態。 2、嘴勤：要善于和上下級的領導與員工溝通交流，要多問，多聽，因為一名管理者最需要具備的就是良好的溝通能力和語言表達能力。銷售人員要練成鐵嘴。 3、腦勤：銷售人員學會多思考，多總結工作中存在的不足和成績，尤其是自身的，多分析，針對問題和疑惑要尋求解決，只有這樣才能夠循序漸進。做事情多問個為什么，懷疑和好奇是提升自我的最好途徑。 4、手勤：銷售人員要勤動手，要養成良好的動手意識，動手的過程也是發現問題的最好環節。 5、腿勤：銷售人員要走到市場一線，而且參與到一線，了解最真實的市場信息動態，而不只是聽市場老師的匯報，腿勤走到終端還要掌握了解市場拓展老師的工作狀態和表現。不得變成坐商或者言商，而要變成行商。