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公司股權分配
公司股權分配.doc
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上傳人:地** 編號:1268558 2024-12-16 4頁 70KB

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1、皮匠網-管理類文檔共享下載平臺公司股權分配協議書為適應社會主義市場經濟的要求,發展生產力,依據中華人民共和國公司法(以下簡稱公司法)及其他有關法律、行政法規的規定,在2015年6月1日由喻錦城、王玲出資設立公司,并于2015年 月 日制訂并簽署本股權分配協議。本協議如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。第一章 公司名稱第一條 公司名稱: -公司第二章 公司經營范圍第二條 公司經營范圍:國內零售、批發(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。第三章 公司注冊資本第三條 公司注冊資本:人民幣 萬元公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司變更注冊資本應依法向2、登記機關辦理變更登記手續。 第四章 股東的名稱、出資方式、占公司股份比例第四條 股東的名稱、出資方式及出資額如下:股東名稱: 出 運營與資金 ,占公司股份的股東名稱: 出 運營與資金 ,占公司股份的股東名稱: 出 技術 ,占公司股份的股東名稱: 出 技術 ,占公司股份的股東名稱: 出 技術 ,占公司股份的股東名稱: 出 運營 ,占公司股份的第五章 股東的權利和義務第五條 股東享有如下權利:(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;(2)了解公司經營狀況和財務狀況;(3)選舉和被選舉為董事或監事;(4)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓;(5)優先購買其他股東轉讓的出資3、;(6)優先購買公司新增的注冊資本;(7)公司終止后,依法分得公司的剩余財產;(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;第六條 股東承擔以下義務:(1)遵守公司章程;(2)按其所認繳的股權,從事對應的工作;(備注:股東如不能履行其從事的相應工作,經股東會商議討論,股東股份投票通過率達到50%以上,有權降低其股份;如情節嚴重者,有權撤銷其股東身份并收回其股份,股份交由股東會管理)(3)依其所認繳的出資額(股份比列)承擔公司的債務;(4)在公司辦理登記注冊手續后,股東不得抽回投資;(備注:所有股東在簽屬該協議日起兩年時間內無特殊情況下不得退股,否則所持股份將自動100%被公司收回,并由股東會管理4、。) (5)股東離開公司,不可以帶走公司任何資料信息和財產;如因違反,給公司造成損失,將承擔相應的法律責任和賠償公司全部經濟損失。第六章 股東轉讓出資的條件第七條 股東之間可以相互轉讓部分出資。第八條 股東轉讓出資由股東會投票討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經 全體股東股份過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。第九條 股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則第十條 股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:(1)決定公司的經營方針和投5、資計劃;(2)選舉和更換董事;(3)審議批準董事長的報告;(4)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(6)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(7)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;(8)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;(9)修改公司章程。第十一條 股東會的會議由股份最多的股東召集和主持。第十二條 股東會會議由股東按照股份比例行使表決權。第十三條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次,臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東,董事長、董事或者監事提議6、方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。第十四條 股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長書面委托其他董事召集并主持,被委托人全權履行董事長的職權。第十五條 股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過,但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄。第十六條 聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員; 第八章 公司的法定代表人第十七條 董事長為公司的法7、定代表人第十八條 董事長行使下列職權:(1)負責召集和主持股東會,檢查股東會的落實情況,并向股東會報告工作;(2)執行股東會決議(3)代表公司簽署有關文件;(4)提名公司人選,交股東任免。(5)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會報告;第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第十九條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主部門的規定建立本公司的財務、會計制度,并應在每年會計年度終了時制作財務會計報告,委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告第二十條 公司利潤分配按照公司法及有關法律、法規,國務院財政8、主管部門的規定執行。第二十一條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。第十章 公司的解散事由與清算辦法第二十二條 公司的營業期限為永久第二十三條 公司有下列情形之一,可以解散:(1)股東會決議解散;(2)因公司合并或者分立需要解散的;(3)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;(4)不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;(5)宣告破產。第二十四條 公司解散時,應依公司法的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。第十一章 股東認為需要規定的其他事項第二十五條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸,修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關做變更登記。第二十六條 公司章程的解釋權屬于股東會。第二十七條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第二十八條 本章程經各方出資人共同訂立,自簽訂之日起生效。第二十九條 本章程一式 份, 位股東各留存一份,公司留存一份。全體股東蓋章(簽名): 公司蓋章:姓名身份證號碼 2015年 月 日
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