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1、崗位晉升360度調查表員 工 基 本 信 息姓名 性別 出生日期 外語語種及水平學歷 專業 畢業院校 入職日期 原崗位 擬晉升崗位 業績排名近兩年業績描述（本人填寫，主管核實）：能力素質評價（該欄由人力資源部負責訪談并填寫）基本能力直接上級平級下屬業務相關部門一業務相關部門二自評平均分管理能力判斷決策能力組織協調能力工作效率計劃執行能力問題解決能力人際理解能力口頭表達能力應變能力創新能力得分人力資源部意見：備注：6崗位晉升360度調查表-上級評估表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內容考核項目得分1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業績提升2判定決策能力是否有準2、確的判斷決策能力3組織協調能力能否在工作中與其他部門協調合作4工作效率工作目標能否及時完成5計劃執行能力對貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實6問題解決能力對本部門及本崗位業務流程、具體操作是否熟悉并精通7人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協調達成工作要求8口頭表達能力能否準確無誤的闡述自己的觀點和建議9應變能力對突發事件有良好的應變能力及處理能力10創新能力發現新問題、產生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調查表-平級評估表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內容考核項目得分1086421組織協調能力能否在工作中與其他部門協調合作2計劃執行能力對3、貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實3問題解決能力對本部門及本崗位業務流程、具體操作是否熟悉并精通4人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協調達成工作要求5應變能力對突發事件有良好的應變能力及處理能力突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調查表-下級評估表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內容考核項目得分1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業績提升2組織協調能力能否在工作中與其他部門協調合作3問題解決能力對本部門及本崗位業務流程、具體操作是否熟悉并精通4口頭表達能力能否準確無誤的闡述自己的觀點和建議5應變能力對突發事件有良好的應變能力及處理能力突出能力舉例綜合評價崗4、位晉升360度調查表-工作密切相關者評估表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內容考核項目得分1086421組織協調能力能否在工作中與其他部門協調合作2工作效率工作目標能否及時完成3人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協調達成工作要求4口頭表達能力能否準確無誤的闡述自己的觀點和建議5應變能力對突發事件有良好的應變能力及處理能力突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調查表-自評表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內容考核項目得分1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業績提升2判定決策能力是否有準確的判斷決策能力3組織協調能力能否在工作中與其他部門協調合作4工作效率工作目標能否及時完成5計劃執行能力對貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實6問題解決能力對本部門及本崗位業務流程、具體操作是否熟悉并精通7人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協調達成工作要求8口頭表達能力能否準確無誤的闡述自己的觀點和建議9應變能力對突發事件有良好的應變能力及處理能力10創新能力發現新問題、產生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。突出能力舉例綜合評價