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1、年度考核表基本信息姓 名畢業院校學歷畢業時間性 別專業部門應聘時間工作考評考核項目考核內容分數自 評部門考評崗位職責1、 按照公司部門要求履行崗位職責2、 積極主動匯報工作并做好下階段工作的計劃3、 服從上級的工作安排，積極面對新的工作4、 工作努力，并且有很強的責任心和敬業精神5、 完成追加任務20工作業績1、 作態度端正，認真負責，與客戶關系融洽2、 工作中無言談舉止失誤并因此影響工作和公司形象3、 迅速、適當地處理工作中出現的問題4、 善于跟合作單位建立良好的合作關系5、 工作方法合理，能有效地安排工作和時間20團隊協作1、 能與同事協調配合完成任務，不互相推諉扯皮2、 同事之間互相關心2、，樂于助人，共同進步3、 共享好的技術資料、經驗，不搞技術保留4、 積極參加部門和公司組織的各項集體活動5、 對部門和公司發展的不足提出合理化建議15技能水平1、 具備本職工作所需的業務理論知識2、 正確理解工作內容，制定有效的工作計劃3、 具備較強工作能力，能迅速正確處理各種緊急情況4、 主動學習新技術、新知識，提高自身綜合素質5、 主動開展并積極參加各種技術交流活動20組織管理1、 具備較強的人員組織管理能力，合理調度使用人力資源2、 在工作中起帶頭作用3、 具備較強的項目組織協調能力，能夠妥善處理各方關系4、 工作具有計劃性，能有效應對各種問題和變化5、 能關心下級員工，做到上下溝通配合15遵紀守法1、 遵守國家法律和公司各項規章制度2、 注意個人修養，注意保持工作環境整潔3、 保守公司秘密，維護公司形象，不做有損公司利益的事10總 分100員工自我總結簽名：部門經理意見簽名：績效改進建議總經理意見分管副總裁意見人力資源部意見總裁意見三茅人力資源網，HR第一門戶網！