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電子職業(yè)中專學校生管教師工作手冊附表83頁
電子職業(yè)中專學校生管教師工作手冊附表83頁.doc
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上傳人:地** 編號:1270377 2024-12-16 81頁 1.47MB

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1、xx電子職業(yè)中專學校 年 月前 言生管教師是學校德育工作的主要力量,是住宿學生的組織者、領導者和教育者。生管工作是學校德育工作的一個重要組成部分,是一門教育科學,它有著自己獨特的教育規(guī)律和程序、工作范圍和方法,具有很深的學問,值得我們?nèi)ゲ粩鄬嵺`、總結(jié)、探索。為了使我校生管教師能更好地適應新時期學生教育工作,不斷促進生管工作的制度化、規(guī)范化,我們特制定了生管教師工作手冊。生管教師可以借助這本手冊,將生管工作的進程、成果記錄在手冊上。相信這對于生管教師積累工作經(jīng)驗,探索生管工作規(guī)律,開展教育科學研究,促進生管工作規(guī)范化都是很有益處的。生管教師工作手冊每本使用一學期。生管教師若有更換,原生管教師應將2、生管教師工作手冊移交給新生管教師,學生畢業(yè)后,生管教師須將生管教師工作手冊交生管組存檔。 我們衷心希望這本手冊能對生管工作有所啟發(fā)和幫助,并希望生管教師在此基礎上進行創(chuàng)新性勞動,共同實踐、探索、改革、創(chuàng)新,為進一步深化生管工作,培養(yǎng)二十一世紀的“四有”新人做出新的貢獻!目 錄1生管教師工作職責 (1)2生管教師工作規(guī)劃(2)3分管宿舍工作具體安排(4)4分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)(6)5宿舍舍長名單(12)6住宿生流動情況記錄表(13)7分管會議主題記錄(17)8分管會議情況記錄(18) 9晚自修出勤情況記錄表(26)10晚點名出勤情況記錄表(46)11.日常重大事件記錄表 (59)12助進生建檔情3、況總匯 (64)13分管住宿生處分情況總匯 (65)14 優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀舍長獲獎記錄(67)15生管教師巡視宿舍情況記錄(68)16“文明居室”創(chuàng)建方案(72)17學生管理特色創(chuàng)新方案(74)18學期工作總結(jié)(76)生管教師工作職責1、按學校要求做好開學初注冊工作,(安排好住宿生床位,編全住宿生花名冊,做好住宿生聯(lián)系方式)做好住宿生的思想工作。 2、做好新生培訓工作,生管組教師必須對住宿生進行專題教育,組織學習住宿生管理細則,做好生活指導工作。 3、生管教師必須熟悉住宿生情況,掌握住宿學生的思想、學習、生活和家庭情況,建立住宿學生的基本檔案。 4、每學期都要有完整的工作計劃和總結(jié),開學初應根4、據(jù)學校德育處要求制訂住宿生管理工作實施方案,學期結(jié)束必須寫好工作總結(jié)。 5、必須按時完成學校布置的各種任務,準時參加生管組例會,做好筆記,建立定期向德育處領導匯報生管工作的制度。 6、每學期都應在發(fā)揚民主的基礎上安排宿舍舍長,由生管組牽頭組織召開工作會議,交流經(jīng)驗,促進整改,培養(yǎng)提高學生生活自我管理能力。 7、每兩周召開一次分管住宿生會議,及時分析存在問題并提出具體要求,平時應注意個別教育,重點關心幫助在品德、健康、家庭、心理方面有特殊情況的住宿生,讓他們感受集體的溫暖。8、生管教師應住在學生公寓,對住宿生宿舍實行值班巡查制度,每天晚上熄燈后半個小時內(nèi),應進行清夜、查房、發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報5、。 9、早晨起床鈴響后,生管教師應及時到學生宿舍督促學生起床,指導學生整理好內(nèi)務,應安排值日生打掃衛(wèi)生并做好評比工作。 10、上課期間(包括早、晚自修),生管教師應逐室檢查學生滯留宿舍和門戶關鎖情況,加強巡邏,做好防火防盜工作。 11、經(jīng)常性檢查住宿生宿舍,杜絕學生在宿舍點蠟燭、抽煙、打撲克、打麻將等,對于私自架接電線和使用超功率電燈的應及時教育,立即給予整改,并報德育處給予嚴肅紀律處分。 12、生管教師應關心生病學生的生活,發(fā)現(xiàn)有較重病情的學生應及時通知班主任或?qū)W生家長,發(fā)現(xiàn)危急病情的住宿生應及時組織送到醫(yī)院治療。13、堅持開展文明宿舍,收集平時材料,做好先進集體和個人的推薦工作。生管教師工6、作規(guī)劃分管教師分管宿舍工作規(guī)劃的具體內(nèi)容:1.要求對學生現(xiàn)狀簡單分析 2.對要達到的效果進行規(guī)劃分管宿舍紀律類別分析學生和要達到的標準早晚點名情況晚自修效果晚門禁效果分管宿舍違紀情況需整改的個別宿舍情況分管宿舍衛(wèi)生宿舍衛(wèi)生現(xiàn)狀需提升到的狀態(tài)或個別宿舍的提升規(guī)劃分管宿舍備品宿舍備品現(xiàn)狀需提升到的狀態(tài)或個別宿舍的提升規(guī)劃分管宿舍活動策劃(可寫出簡單的策劃思路)其他注:請各位教師要視各自分管宿舍的具體情況制定可實施的計劃,不要出現(xiàn)制定空洞無實質(zhì)內(nèi)容的計劃。 生管組分管宿舍工作具體安排分管宿舍管理目標月份分管宿舍工作要點分管宿舍工作具體措施分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)宿舍班級姓名家庭住址家庭固話本人聯(lián)系方式父7、母聯(lián)系方式分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)宿舍班級姓名家庭住址家庭固話本人聯(lián)系方式父母聯(lián)系方式分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)宿舍班級姓名家庭住址家庭固話本人聯(lián)系方式父母聯(lián)系方式分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)宿舍班級姓名家庭住址家庭固話本人聯(lián)系方式父母聯(lián)系方式分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)宿舍班級姓名家庭住址家庭固話本人聯(lián)系方式父母聯(lián)系方式分管住宿生家校聯(lián)系網(wǎng)宿舍班級姓名家庭住址家庭固話本人聯(lián)系方式父母聯(lián)系方式本聯(lián)系網(wǎng)自留一份,電子文檔交生管組。 填表時間: 年 月 日宿舍舍長名單宿 舍班 級姓 名手機號碼QQ說明:此表電子文檔上交生管組一份,以備存檔。住宿生流動情況記錄表宿舍班級姓名變動原因變動時間備注住宿生流動情況記錄表宿舍班級姓名8、變動原因變動時間備注住宿生流動情況記錄表宿舍班級姓名變動原因變動時間備注住宿生流動情況記錄表宿舍班級姓名變動原因變動時間備注分管會議主題記錄次別日期主 題備 注第1次第2次第3次第4次第5次第6次第7次第8次第9次第10次第11次第12次第13次第14次第15次第16次第17次第18次第19次第20次第21次第22次第23次說明:請注意簡要概括的描述會議主題分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到9、人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注分管會議情況記錄時間地點主 持 人參加 對象應到人數(shù)實到人數(shù)會議 要點 學生 反饋 情況備注晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)10、分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)11、備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出12、勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚自修出勤情況記錄表日期(星期)分管人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)備注缺席事假病假晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點13、名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)晚點名出勤情況記錄表日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到14、人數(shù)日期(星期)應到人數(shù)實到人數(shù)未到人數(shù)助進生建檔情況總匯宿舍班級姓名建檔原因建檔時間說明:建檔原因可簡寫為,單親、離異、留守、行為偏差生、學困生、心理問題、疾病或其它,詳細內(nèi)容見“助進生幫教手冊”。助進生建檔情況總匯宿舍班級姓名建檔原因建檔時間說明:建檔原因可簡寫為,單親、離異、留守、行為偏差生、學困生、心理問題、疾病或其它,詳細內(nèi)容見“助進生幫教手冊”。日常重大事件記錄表時間參與人員事件起因經(jīng)過(簡述)處理意見日常重大事件記錄表時間參與人員事件起因經(jīng)過(簡述)處理意見日常重大事件記錄表時間參與人員事件起因經(jīng)過(簡述)處理意見日常重大事件記錄表時間參與人員事件起因經(jīng)過(簡述)處理意見日常重大15、事件記錄表時間參與人員事件起因經(jīng)過(簡述)處理意見分管住宿生處分情況總匯宿舍班級姓名處分原因處分級別升級原因升級級別備注說明:處分原因簡單描述,詳細內(nèi)容要另附在處分報告書后。分管住宿生處分情況總匯宿舍班級姓名處分原因處分級別升級原因升級級別備注說明:處分原因簡單描述,詳細內(nèi)容要另附在處分報告書后。優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀舍長獲獎記錄優(yōu)秀住宿生優(yōu)秀舍長宿舍班級姓名獲獎級別宿舍班級姓名獲獎級別生管教師巡視宿舍情況記錄巡視時間巡視宿舍區(qū)域巡視情況巡視反饋備注生管教師巡視宿舍情況記錄巡視時間巡視宿舍區(qū)域巡視情況巡視反饋備注生管教師巡視宿舍情況記錄巡視時間巡視宿舍區(qū)域巡視情況巡視反饋備注生管教師巡視宿舍情況記錄巡視時間巡視宿舍區(qū)域巡視情況巡視反饋備注“文明居室”創(chuàng)建方案說明:方案建設中,要體現(xiàn)出分管宿舍的整體構(gòu)建思路,要體現(xiàn)出建設的時間進程,并要保證按照時間進程推進,保留創(chuàng)建的原始材料(包括圖片和宿舍具體建設方案)。創(chuàng)建中,要體現(xiàn)出分管宿舍特色,給予學生一定的指導。學生管理特色創(chuàng)新方案說明:創(chuàng)新方案中要體現(xiàn)出學生教育方式、方法的創(chuàng)新,要體現(xiàn)出培養(yǎng)分管住宿生的團結(jié)協(xié)作能力的創(chuàng)新和體現(xiàn)出住宿生養(yǎng)成教育的創(chuàng)新等。學期工作總結(jié)組長簽字:
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