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1、遵義玥澤經貿責任有限公司貴州省遵義縣巖上鐵礦、硫鐵礦安全生產管理制度遵義巖上鐵礦、硫鐵礦2015年5月26日目 錄安全生產責任制度2安全目標管理制度4安全生產例會制度5安全生產檢查制度5安全生產教育培訓制度7設備、設施安全管理制度8事故隱患排查與整改制度8安全技術措施審批制度10勞動防護用品管理制度11傷亡事故報告和處理制度12應急管理制度13職業危害預防制度15安全生產費用提取使用制度16安全生產獎懲制度17安全生產檔案管理制度18安全生產責任制度 為全面落實本單位的安全生產主體責任，依據中華人民共和國安全生產法、貴州省安全生產條例、貴州省落實生產經營單位安全生產主體責任規定等法律法規，結合2、本單位實際，制定安全生產責任制度。 1、本單位依法承擔安全生產管理責任。加強安全生產管理，開展安全生產標準化活動；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監控；排查和治理安全生產隱患；統一協調管理承包、承租單位的安全生產工作。 2、機構設置和人員配備責任。依法設置安全生產管理和應急隊伍，按規定配備符合安全生產工作要求的安全生產管理人員。3、制定規章制度和建立檔案責任。建立各項安全生產規章制度、操作規程，編制安全生產應急預案，并為從業人員建立違規操作、安全事故、職業病和不良嗜好等個人檔案 。 4、安全投入責任。按照規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需3、要，達到法律、法規和國家標準、行業標準規定的安全生產條件；按照規定存儲安全生產風險抵押金；依法參加工傷保險，為從業人員按時足額繳納保險費；保證安全生產教育培訓資金投入；保證建設項目安全設施符合“三同時”的規定；依法為從業人員提供勞動防護用品。5、教育培訓責任。依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員經安全生產教育培訓合格后上崗作業。6、事故報告和應急救援責任。按照規定及時報告生產安全事故和相關信息，制定應急救援預案并組織演練，做好事故搶險救援和善后工作。 7、建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，明確本單位主要負責人、分管負責人、班組長及各個崗位的安全生產4、責任。安全目標管理制度為進一步明確安全生產管理方針、目標、措施，依據安全生產法、貴州省安全生產條例等法律法規，結合本單位實際，特制定本制度。1、本單位堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，健全制度，完善措施，嚴格管理，確保生產安全。2、本單位及其從業人員要遵守國家安全生產法律、法規、規章和安全勞動紀律，執行安全生產標準、作業規程和安全技術措施，自覺接受有關部門的監管。3、本單位的安全目標是：堅決杜絕人員死亡的生產安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。4、做好職業健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業人員的身體5、健康。5、本單位所有人員均要為實現本安全目標努力，不折不扣地執行各項規章制度和操作規程，不讓自己在工作中受到傷害，也不讓別人因為自己受到傷害。安全生產例會制度1、本企業建立安全辦公例會制度，每月一次，由主要負責人或分管安全的領導主持專門研究、分析安全生產問題并形成會議記錄，上報下發。2、企業安全生產領導小組每季召開一次會議，按上級的要求，結合本企業實際情況及季節的特點，研究分析安全防范重點，抓好全員安全教育及在管理上、防范措施上應當采取的措施等，確保安全生產。3、每月召開一次安全生產領導小組或班子會議，研究貫徹上級對每季度安全工作重點的執行情況，分析存在問題及應當采取的措施，督促班組加以落實和6、整改；分析上月以來對布置檢查的安全工作及整改的事故隱患是否整改完畢，還存在什么問題，如何抓緊解決，同時對下一個月的安全工作重點和注意的問題進行安排。4、班組長必須堅持班前、班后會議。班前要根據工作性質、特點，交待如何做好安全生產工作及注意事項；班后會議要總結一天來的工作情況，安全生產存在什么問題，現場還存在什么問題等，要及時如實向下一班進行交接，確保安全生產。安全生產檢查制度為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產順利進行，落實安全責任制，實現安全管理目標，按照安全生產相關法律法規規定，結合本單位實際制定本制度。1、組織經常性的安全大檢查，特別是節假日前后、陰雨天及7、特殊情況出現時要加強檢查。2、每月必須進行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。3、班組長每天進入現場前，應預先檢查員工是否正確使用勞動防護用品，是否違章上崗，發現有違章上崗現象必須堅決制止。4、班組每天班前、班間、班后須對各作業崗位進行檢查，發現違章作業者應及時制止，重大問題及時上報。5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改，要明確整改責任人，整改督辦人，必須有整改回復書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進行監控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現場人員。6、班組須認真、細致做好各項安全檢查工作。7、各類安全檢查8、資料必須分類裝訂成冊存檔備案安全生產教育培訓制度為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產管理。使安全生產實現全員管理，做到警鐘長鳴，提高安全為了生產，生產必須安全的意識，實現安全生產管理目標，特制定本制度。1、對新進廠的員工，必須按照國家的規定進行企業、現場、班組三級安全教育培訓，且學習的時間不少于40個小時。經考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺賬，認真做好培訓記錄。2、特種作業人員除進行一般安全教育外，必須按規定參加專業技術培訓并取得相應操作證后，方可從事本工種操作，并按規定參加復審。3、單位主要負責人、安全管理人員每年應接受安全生產管理部門的復訓。所有9、生產人員都要參加安全學習，每年至少要參加20小時的安全學習教育。4、單位負責人應每半個月組織不少于一次的員工安全生產教育培訓或會議，并做好臺賬記錄。5、各班組長每天上班前必須對班組成員進行班前安全教育，增強員工自我保護意識。6、 上級部門下發的有關法律法規、政策文件精神必須及時組織員工學習，傳達到每一個員工。設備、設施安全管理制度為加強本單位的安全設備設施管理，提高生產力和安全水平，特制定本制度。1、本單位的設施主要為生產設施和管理設施，生產設備主要是裝載機、挖掘機、推土機、鉆機、破碎錘、空壓機等各類機械設備，安全設備主要為各種勞動防護用品、安全監控設施。2、無論是機械設備和安全管理防護設施，10、都必須愛惜愛護。機械設備要按照要求認真進行維護保養，安全設施設備要正確配戴使用。3、機械設備要每天進行日常檢查，發現問題及時處理，有重大隱患的必須立即停止使用。安全監控、監測設備也要進行經常性的檢查。4、凡是不按照規定配戴使用勞動防護用品的，將進行處罰。具體為：進入工作現場不戴安全帽；上崗作業不按規定穿戴勞動防護用品；電、氣焊操作工不帶防護罩及防護手套；特種作業人員無證上崗操作； 放炮作業，不與相鄰作業人員聯系、不堵路口、不發信號；擅自拆毀安全設施；違反有關安全操作規程、規章制度；使用帶病設備運行，不及時排除故障等違規行為。事故隱患排查與整改制度 為強化本單位的安全生產主體責任，建立事故隱患排11、查的長效機制，切實加強隱患排查、整改，消除人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷，依據安全生產事故隱患排查治理暫行規定（國家安監總局令16號）和露天礦山安全生產暫行規定的規定，結合本單位實際，特制定本制度。1、本單位的安全生產事故隱患，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。2、本單位的事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。如不按規定戴安全帽、少量浮石、機器防護罩脫落、電力線路老化等。重大事故隱12、患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患。如違規進行爆破作業、采場工作面有裂痕、坡面上有大量浮石、機械設備出現明顯故障等。3、本單位的主要負責人對安全隱患排查負主要責任。至少一個星期要開展一次隱患檢查。4、本單位的安全負責人對安全隱患排查負直接責任，每天都要組織開展安全隱患排查。5、生產班組負責人每天都要對工作面進行隱患檢查，切實做好檢查記錄。發現一般安全隱患要立即消除并做好記錄，發現重大安全隱患時要立即停工，并向主要負責人報告。6、有重大安全隱患時首先要消除安全隱患。要制定隱患整治方案，明確整治措施、整治責任人，整治資金。并將重大安全隱患情況13、及整治方案向縣安監局報告。7、本單位建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，將根據情況給予物質獎勵和表彰。 8、全體職工要樹立較好的安全意識，認真遵守安全生產法律法規和各項操作規程，消除人的不安全行為。凡是違反操作規程的，一經發現將按獎懲制度予以懲處。9、本單位建立事故隱患排查與整改臺帳，分管負責人或安全員必須嚴格執行本規定并記錄好臺帳。安全技術措施審批制度1、本單位嚴格執行各項安全規程和操作規程，做到操作規范。2、實行安全技術措施負責人制度，安全技術措施負責人由本單位任免。安全技術措施負責人由技術業務最好、最專業、責任心較強的人14、員擔任。3、本單位實行自上而下分臺階開采，實行中深孔爆破，推行機械鏟裝作業。4、嚴格按照開采設計組織開采和爆破。凡是在自上而下分臺階開采，中深孔爆破，機械鏟裝作業過程中遇到的技術性問題，不能由操作人員自作主張，須由安全技術措施負責人審批，在符合規程規范，保證安全的前提下解決遇到的問題和困難。如果安全技術措施負責人也不能解決問題的話，可請外單位或有關專家幫助解決。5、嚴格按照爆破安全規程進行爆破作業，如在穿孔、爆破過程中出現特殊情況，必須及時向安全技術措施負責人報告，由技術措施負責人及時解決。6、在機械設備出現故障時，要立即進行維修，并按照操作規程進行。對新機械、新設備的使用或維修中遇到的問題，15、要及時報告，由安全技術措施負責人協調解決。勞動防護用品管理制度1、個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。2、本單位建立勞動防護用品發放管理臺賬，確保按國家有關規定各個工種的員工按時按量領取，做到隨領隨記。3、要高度認識發放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發放使用標準。4、所發放的勞動防護用品在質量、規格、功能上要符合國家要求和相關標準。不允許發放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。5、班組長（工頭）和安全員要督促每個從業人員在作業過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。6、每個從業人員在作業過程中必須按規定正確穿戴使用勞動防護16、用品。7、外來人員未經允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產現場，其他無關人員、小孩等不得進入作業場所。傷亡事故報告和處理制度為了貫徹安全生產法關于生產經營單位發生生產安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場，毀滅有關證據 ”等規定。遵照國家生產安全事故報告和調查處理條例（國務院令493號）及生產安全事故信息報告和處置辦法（安監總局令21號）的有關規定，結合本企業的實際情況，特制定本制度。1、事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人應立即組織人員，對受傷者進行及時的醫療救治。并做好相應工作。2單位負責人接到重傷事故以上報告后，應當立即將17、事故概況（包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經過和已經采取的措施）于1小時內報告縣安全生產監督管理局。3、傷亡事故發生后應及時采取措施保護現場，任何人員不得擅自移動或者取走現場物件；因搶救傷員和防止事故擴大，確需移動現場部份物件時，必需采取設置標志、繪制現場圖等保護措施。4、輕傷事故由本單位負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產監督管理局。5、重傷事故如果縣安監部門委托企業調查處理的，由單位負責人組織相關人員參加事故調查，確定事故責任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監督檢查執行并書面上報縣安全生產監督管理局。6、傷亡事故發生后，18、單位要積極配合事故調查組調查，對事故調查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執行，事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。 應急管理制度為了規范本單位生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據生產安全事故應急預案管理辦法（國家安監總局令17號）和市縣安監部門的有關規定，制定本制度。1、本單位根據有關法律、法規和生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則（AQ/T9002-2006），結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能19、發生的事故特點，制定相應的應急預案。2、本單位的應急預案分為綜合預案、專項預案和現場處置方案。3、為了使應急預案符合法律法規要求，符合企業實際，具有可操作性，應急預案要經單位內部組織評審并報縣安監局進行備案。4、要采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能。5、要在年初制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。6、應急預案演練結束后，要對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出20、修訂意見。7、應急預案每年要組織修訂完善一次，具體由安全負責人或專職安全員進行修訂，企業負責人審查后組織學習并執行。8、如果發生事故，應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。9、對在應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的人員，單位將根據情況給予表彰和獎勵。職業危害預防制度為了加強作業場所職業健康的監督管理，強化生產經營單位職業危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業危害，保障從業人員生命安全和健康，根據職業病防治法、作業場所職業健康監督管理暫行規定、作業場所職業危害申報管理辦法等規定，制定本21、制度。1、本單位的職業健康危害主要是兩類，一類是粉塵危害；一類是噪聲。粉塵主要會導致塵肺病。噪聲會導致耳聾。2、實行職業健康危害告知制度。凡是到本單位從事作業的人員都要告知職業危害，讓其知道所從事的工作對身體會造成的影響。增強從業人員的職業健康安全意識。3、為了保護從業人員的身體健康，本單位將按照規定為職工發放符合要求的勞動防護用品，并督促、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用。4、要對職業危害防護用品進行經常性的維護、保養，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業標準或者已經失效的職業危害防護用品。5、對長期碎石的從業人員，要按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健22、康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。職業健康檢查費用由企業承擔。安全生產費用提取使用制度為了加強安全生產基礎建設，保證安全生產投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，根據國家財政部、安全生產監管總局的高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法財企2006478 號文件精神，結合本企業實際，特制定本制度。1、本企業安全費用按照“確保需要、規范使用”的原則進行財務管理。2、安全費用依據開采的產量按月提取，提取標準為每噸0.5元。3、安全費用按照以下規定范圍使用。一是用于完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；二是配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出；三是安全生產檢查與評價支23、出；四是重大事故隱患的評估、整改、監控支出；五是安全技能培訓及進行應急救援演練支出；六是其他與安全生產直接相關的支出。4、安全費用專戶核算，按規定范圍安排使用。年度結余下年度使用。5、安全費用使用由企業主要負責人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負責人審批后支出，財務人員按照財務相關規定辦理。 安全生產獎懲制度1、為充分調動廣大職工的生產積極性，提高安全意識，加強管理，本單位將對職工實行考評并進行獎懲。2、考評獎懲每個季度一次，年終進行全年考評獎懲。3、對季度考評為優秀者，一次獎勵200元現金；凡年度考評為優秀者，獎勵一個月的工資。4、獎勵條件：認真貫徹執行國家有關法律、法規，認真學習有關24、安全生產知識，認真遵守各項規章制度的；認真維護保養各種設備、設施、加強日常保養，其內容是“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐。認真執行規范和標準的；認真開展安全隱患排查，發現并報告重大安全隱患，避免安全生產事故的；生產班組負責人認真做好日常安全檢查，做好檢查記錄，督促好從業人員配戴安全帽、使用其它勞動防護用品，做好職業健康危害的防范，不發生安全事故的；發生安全事故時能采取有效措施，防止事故擴大，在事故應急、搶險中做出貢獻的；能按規范要求組織施工，按技術規范組織生產、運用先進技術，提高生產力，為企業創造效益的。5、對生產過程中違反各項規章制度、違反操作規程的，將給予適當的經濟懲罰，對多次違規的人員將解25、除勞動合同關系。安全生產檔案管理制度1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，本單位要切實加強檔案管理。指定專人負責此項工作。2、本單位檔案資料主要分為技術檔案和管理檔案。3、技術檔案資料主要是：開采設計、地形地質圖、防排水系統及排水設備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據實際情況的變化及時更新。4、管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產許可證、工商營業執照、稅務登記證等各種證照的復印件；安全、環保的“三同時”審查手續；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業人員的檔案資料及證照；從業人員的資料及職業健康危害檔案等。5、檔案負責人要根據法律法規的要求，對相關資料進行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。6、檔案管理人員要協助辦公室其它人員或安全員辦理相關證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。 7、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護，不能讓檔案遺失。未經領導同意，任何人不能借閱檔案。