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人民醫(yī)院新生兒科護(hù)理缺陷報(bào)告、討論分析和管理制度
人民醫(yī)院新生兒科護(hù)理缺陷報(bào)告、討論分析和管理制度.docx
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1、XX人民醫(yī)院新生兒科護(hù)理缺陷報(bào)告、討論分析和管理制度 1、發(fā)生缺陷后,首先要積極采取搶救措施,嚴(yán)重的缺陷、事故要立即報(bào)告有關(guān)部門及院長辦公室。 2、發(fā)生嚴(yán)重缺陷、事故后,相關(guān)的各種記錄、檢查報(bào)告及藥品器具均要妥善保管,不得擅自采用涂改、銷毀、藏匿、轉(zhuǎn)移等方式來改變其原貌,患者標(biāo)本保留,以備鑒定,有意違反規(guī)定者要追究相應(yīng)的行政、刑事責(zé)任。 3、各科室設(shè)有缺陷、事故登記本,由當(dāng)事人登記事實(shí)經(jīng)過、原因及后果,責(zé)任性缺陷除及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)外,并于3天內(nèi)提交書面材料交護(hù)理部。 4、根據(jù)缺陷、事故的性質(zhì)與情節(jié),護(hù)士長要于事故發(fā)生后12天內(nèi),缺陷發(fā)生后7天內(nèi),組織全科人員進(jìn)行分析討論,確定性質(zhì),查明原因,提2、出處理意見及防范措施,并及時(shí)匯報(bào)護(hù)理部。 5、各科室每月組織護(hù)士召開護(hù)理質(zhì)量分析討論會,并向護(hù)理部提交缺陷、事故報(bào)表。 6、凡實(shí)習(xí)進(jìn)修人員發(fā)生缺陷、事故或指使陪人、陪護(hù)工、衛(wèi)生員進(jìn)行其職責(zé)范圍以外的技術(shù)操作而發(fā)生的缺陷事故,均由帶教人及指使人承擔(dān)責(zé)任。 7、發(fā)生缺陷事故的部門或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞或避重就輕,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)與他人發(fā)現(xiàn)并查證,按情節(jié)輕重加重處分。 8、為了弄清事實(shí)真相,注意傾聽當(dāng)事人的意見,討論時(shí)要求本人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。 9、護(hù)理部應(yīng)組織護(hù)理缺陷、事故鑒定小組,對全院護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行鑒定,并定期組織護(hù)士長分析討論,制定出防范措施 10、在醫(yī)療護(hù)理工作中,因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)水平導(dǎo)致的護(hù)理工作缺陷,引起患者或家屬不滿,以書面或口頭匯報(bào)方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見,均為護(hù)理投訴。 11、護(hù)理部設(shè)專人接待護(hù)理投訴,認(rèn)真傾聽投訴者意見,使患者有機(jī)會陳述自己的觀點(diǎn),耐心安撫投訴者,并做好投訴記錄。 12、接待投訴人員要做到耐心細(xì)致,認(rèn)真做好解釋說明工作,避免引發(fā)新的沖突。 13、護(hù)理部設(shè)有護(hù)理投訴專項(xiàng)記錄本,記錄投訴事件的發(fā)生經(jīng)過、原因、分析、處理結(jié)果及整改措施。 14、護(hù)理部每月在全院護(hù)士長會上總結(jié)、分析并制定相應(yīng)措施,對全年無投訴的科室給予表揚(yáng)或獎勵(lì)。
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