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1、XX人民醫院新生兒科學習、培訓及新業務開展制度 一、新生兒科繼續教育制度 1、堅持每周四上午的業務學習。 2、每人必須參加院每周舉辦的醫學繼續教育學習： 3、在安排好值斑人員的情況下，要求其它人員在做好本職工作前提下，積極參加市、省、國家級醫學縫續教育的學習，鼓勵、支持有關人員參與上述醫學繼續教育講課（主講有關章節） 4、每年派1-2名醫護參加全國的新生兒專業的學習班學習或短 期臨床進修學習，及時掌握國內外先進的診療技術； 5、要求醫護人員積極寫文章投稿，參加國內外本專業學術會議； 6、積極與醫學會聯系參與省市及全國本專業課題的科研工作。 二、三基培訓制度 1、由科主任制定培訓計劃，安排專人落2、實實施情況。 2、科室三基培訓每月安排一次。 3、培訓內容以醫學臨床三基訓練一書為主，其次還有科室診療常規，手術操作規程，及各種規章制度。還要學習新理論、新知識、新技術和新方法為主，并結合臨床實際有針對性的進行“三基”知識的培訓。 4、醫療衛生法律、法規，診療常規、操作規范，各種規章制度，也是科內三基培訓的重要內容。 5、科室根據科內情況安排講課內容，指定講課老師，任課老師要認真備課，因故不能講課的，要提前一周通知科主任。 6、每次培訓由科住院總提前進行通知，要求全科醫務人員必須按時參加。 7、講課醫師應提前做好備課準備，備好幻燈片，認真講課。 8、科室人員接受科內培訓的參學率將納入個人月醫療3、質量考核，并記入個人技術檔案，作為年度聘任、職稱晉升和評選先進的重要條件之一。 9、參加培訓人員要認真做好學習筆記。 三、 科室新技術、新業務管理制度 1、根據衛生部、省、市衛生廳局有關新技術管理規定，為進一步加強我科新技術、新業務的管理，制定本制度。 2、我科的新技術指準備在臨床實施的、我院目前未開展的診斷技術、治療方法、康復技術等。 3、新技術、新業務批報程序 經全科人員討論同意后，應詳細填寫新技術、新業務申請書（表1），并附報告及相關資料送醫務部和財務部；醫務部對新技術、新業務申請書進行審核合格后，報請院新技術、新業務評審委員會審核、評估，經論證同意后，報請院長審批。院長審批后，由財務部4、負責向物價部門申報收費標準，批準后方可實施。評審通過的項目，上報西安市衛生局、陜西省衛生廳批準、立項。 4、批準實施的項目，項目負責人要對該項目開展中的各種情況進行監控管理，以保證項目的順利進行。 四、科室新技術、新業務集體討論制度 1、新技術、新項目提出后，為保證其安全有效地應用于臨床，在開展新技術、新項目之前，有關醫師應廣泛查閱國內外相關著作及文獻，并收集、整理、寫出書面綜述或報告（附相關資料），制定各種意外情況應急預案，并提交科主任進行全科集體討論。 2、全科討論由科主任主持。參與人員應包括科室大部分正（副）主任醫師、主治醫師、住院醫師，充分發表意見，進行認真討論，并對討論內容應有詳細書面記錄，其結果由開展項目負責人寫出書面報告，討論結果以書面形式提交醫務部。