午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、面試評估表Interview Evaluation FormApplicants Name應聘人姓名： _Apply Position 應聘職位： _Date日期： _First Interview(HR Department)第一次面試（人力資源部）Evaluate Every Item According to Different Grade,1 indicate the best,4 indicate the worst 對每一項目按1-4級來評定，1是最高評定，4是最低評定Item項目1234Comments評語Individual Character個人性格Individual Ap2、pearance個人外表Manner舉 止Attitude態 度Expression Ability表達能力Leadership領導能力Communicate Ability溝通能力Education/Training教育/培訓Stability以往工作的穩定性Human Relations人際關系Intelligence智 力Overall Evaluation總 評Interview Result面試結果：（ ）Refuse回絕（ ）Recommend to the deparment for second interview 推薦給部門進行第二次面試（ ）Other其它Second In3、terview(Department Head) 第二次面試（部門主管）valuate Every Item According to Different Grade,1 indicate the best,4 indicate the worst 對每一項目按1-4級來評定，1是最高評定，4是最低評定Item項目1234Comments評語Skill工作技能Professional Knowledge專業知識Experience對此工作的經驗、知識Understand Grade對此工作的認識程度Others其 它Overall Evaluation總 評 Interview Result面試結果：（ ）Refuse回絕 （ ）Employ可以錄用（ ）Other其它 Instruction of General Manager總經理意見：_ Starting Date到崗日期：_