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1、文件編號 保密管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為保守公司機密，維護公司權益，確保公司文件、資料、檔案等資源的安全，特制定以下規定。2. 范 圍適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事部負責公司保密資料的收集保管。3.2全體員工自覺遵守保密基本準則，并與公司簽訂保密協議。4. 工作規定內容標準主責/組織時間段配合協助工作記錄4.1保密內容按以下三級劃分：4.1.1 絕密級（） 公司領導的電傳、傳真、書信； 非公開的報表及戰略性文件； 公司各項未公開合同內容； 公司產品研發資料； 公司尚未付諸實施的經營戰略、方向、規劃、經營項目及經營決策；2、 公司客戶資源和合作渠道。行政人事經理文稿出臺后即擬定密級部門經理密級劃分4.1.2 機密級（） 公司電傳、傳真、合同； 公司的規章制度及員工檔案； 組織狀況，人員編制； 公司非向公眾公開的財務情況，銀行帳戶、帳號； 未審批的人員任免； 人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。行政人事經理文稿出臺后即擬定密級部門經理密級劃分4.1.3 秘密級（） 經營數據、策劃方案、員工手冊 公司各項會議內容及記錄資料。行政人事經理文稿出臺后即擬定密級部門經理密級劃分4.2 文件和資料保密4.2.1擬稿：文稿的擬定者應準確定出文稿的密級。然后由行政經理負責對文件的密級進行確定，凡需保密的文件資料，必須在左上角注明3、。文稿擬定人文稿出臺后即擬定密級行政人事經理4.2.2 印制：文件統一由行政人事經理印制。行政人事經理4.2.3 復印：復印秘密文件和資料，由總裁批準。行政人事經理總裁4.2.4 保管：所有保密文件由行政人事經理統一保管，個人不得保存。行政人事經理4.2.5 歸檔：沒有解密的文件和資料存檔時要在扉頁上注明原定密級，并按有關規定執行。行政人事經理4.2.6 銷毀：凡涉及公司內部秘密的文件資料的報廢處理，必須使用碎紙機，不準未經切碎做收購處理。行政人事經理資料需要銷毀時4.3 保密資料借閱權限4.3.1屬公司保密級別內容的，由總裁簽字方可借閱。未經允許，任何人不準向其它任何單位和個人透露、散播，違4、者一次贊助1000元，并追究其法律責任。行政人事經理需要借閱資料時總裁保密資料借閱申請表保密資料借閱登記表4.3.2 負責保管保密文件的部門或個人，未經允許不準給任何單位或個人借閱、復印，違者一次贊助100元。行政人事經理需要借閱資料時保密資料借閱申請表保密資料借閱登記表4.3.3 上級單位或有關部門因公檢查、參觀、屬保密內容的，各接待部門必須提前請示總裁書面批準方可查閱，不準私自做主。違者一次贊助200元。行政人事經理需要借閱資料時總裁保密資料借閱申請表保密資料借閱登記表4.3.4 因工作需要查閱屬保密內容的文件，須填寫審批表，經總裁審批后方可查閱，事后立即歸還，違者一次贊助50元。行政人事5、經理需要借閱資料時總裁保密資料借閱申請表保密資料借閱登記表4.4保密資料保管4.4.1公司員工本人工作所持有的各種文件、資料、電腦復印軟件，當本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜，不準隨意亂放，更不能未經批準，攜帶外出進入公共場所。違者一次贊助50元。各員工隨時行政人事經理4.4.2公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總裁；總裁接到報告，應立即做出處理，嚴重者將追究其法律責任。各員工隨時總裁4.5 贊助管理辦法4.5.1 違反4.1條例者，一次贊助20元。行政人事經理部門經理贊助單4.5.2 違反4.2條例者，一次贊助50元。行政人事經理部門經理6、贊助單4.5.3 違反4.3條例、4.4條例者，一次贊助100元。行政人事經理部門經理贊助單4.5.4除特別注明外，情節嚴重者，處于規定贊助金額25倍的贊助。行政人事經理部門經理贊助單4.5.5以上條例若有違反，則直接領導承擔80的連帶責任。行政人事經理部門經理贊助單5. 表 格5.1保密資料借閱申請表保密資料借閱申請表申 請 人申請時間借閱內容密 級借閱原因借閱時間年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分部門經理簽字經辦人簽字總裁簽字5.2 保密資料借閱登記表保密資料借閱登記表保密資料保管部門： 姓 名部 門借閱文件名稱密 級借閱時間歸還時間備 注5.3保密協議 xx有限公司 保 密 協 議7、甲方：乙方： 身份證號： 為維護甲乙雙方的利益，經雙方協商一致，達成本保密協議。乙方承諾為維護甲方的商業秘密遵守下列各條款。 1、乙方應嚴格遵守甲方規定的任何成文或未成文的保密規章、制度，履行與工作位相應的保密職責，不泄露甲方的保密信息。 2、不得以任何形式將甲方的商業秘密泄露給甲方以外的任何其他人，如果甲方對外承諾不泄露屬于他人的商業秘密，則乙方也不得向甲方以外的任何其他人泄露。不得利用該保密信息為自己或任何第三方牟利。 3、不得將甲方的保密信息私自抄錄、復制、電郵或以其他任何形式攜帶出甲方范圍或者提供給他人閱讀、復制、傳遞。 4、不得將甲方或的保密信息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給甲方的競爭對手。未經甲方授權，不得以甲方的名義或以甲方乙方身份對外發布、提供甲方的保密信息。 5、在離開甲方后，不得以在甲方獲得的保密信息為其他企業或個人服務或牟利。 6、如乙方違反該保密協議給甲方帶來損失，甲方將要求乙方賠償經濟損失叁拾萬元， 并根據中華人民共和國勞動法和反不正當競爭法追究乙方的法律責任。甲方（簽章） 乙方（簽章） 日期： 日期：