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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師考評制度5頁
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師考評制度5頁.doc
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1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師考評制度一、考評原則1、科教科把考評工作作為常規(guī)工作來實行,每年度進行一次,使之制度化、程序化、合理化。2、在考評前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,對指導(dǎo)老師表現(xiàn)有充分了解。3、考評者工作要認(rèn)真仔細(xì),客觀公正。二、考評內(nèi)容1、帶教熱情。主要指老師的帶教工作態(tài)度,包括工作積極性和主動性。2、帶教素質(zhì)。包括指導(dǎo)老師的職業(yè)道德、工作進取心、責(zé)任心等。3、帶教能力。自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、教學(xué)能力等進行考評。4、教學(xué)數(shù)量:根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在老師指導(dǎo)下完成培訓(xùn)大綱各項要求的情況(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)完成數(shù)量)進行打分。5、教學(xué)質(zhì)量:隨機抽取50%以上的指導(dǎo)老師,以教學(xué)2、查房/教學(xué)病例質(zhì)量討論為核心,進行考核。三、考評方法1、學(xué)員對指導(dǎo)老師填寫帶教情況評價表。2、科教科和各學(xué)科組長根據(jù)考核內(nèi)容對指導(dǎo)老師進行考評。3、個人自我總結(jié)。四、評定結(jié)果醫(yī)院每年根據(jù)考核結(jié)果評選年度優(yōu)秀指導(dǎo)老師,除一定的教學(xué)津貼外給予一定物質(zhì)獎勵。2015年5月10日 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)評估表(科教科/專業(yè)基地用表)科別: 評估時間: 被評教師:評價項目評價內(nèi)容各項分?jǐn)?shù)實際得分教學(xué)態(tài)度帶教意識強,有責(zé)任感,注重言傳身教,展示教師自身的醫(yī)療技術(shù)水平,以身作則10熟悉住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及細(xì)則(試行)的要求,并嚴(yán)格按照細(xì)則大綱要求進行全面帶教指導(dǎo)10對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化3、培訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)格管理、考核,正確、公正、及時對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員做出評價10教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法1、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員接收新病人,認(rèn)真指導(dǎo)采集病史、查體,并對其及時診斷分析及時指導(dǎo)修改2、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員正確書寫病歷及各種記錄,并對其及時指導(dǎo)修改、簽字101、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員技能操作,嚴(yán)格操作規(guī)范,及時糾正錯誤2、創(chuàng)造教學(xué)條件,完成教學(xué)任務(wù)(病種及操作)15帶教中注意啟發(fā)式、誘導(dǎo)式教學(xué),結(jié)合臨床實例,加強對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員臨床思維能力的培養(yǎng)10注意對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員醫(yī)德的培養(yǎng),并對其工作態(tài)度及思想表現(xiàn)做到認(rèn)真考核10認(rèn)真要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)4、學(xué)員遵守醫(yī)院勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度5教學(xué)效果住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn),各方面均有所提高,達到培訓(xùn)細(xì)則大綱要求10綜合印象對帶教老師的總體印象(態(tài)度、意識、查房等)10合計評估人:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量評價表(學(xué)員反饋)學(xué)員: 導(dǎo)師(指導(dǎo)老師): 輪轉(zhuǎn)科室: 輪轉(zhuǎn)時間: 評價項目考核指標(biāo)考核等級54321帶教態(tài)度25分對學(xué)員嚴(yán)格要求,全面關(guān)心學(xué)員成長言傳身教,為人師表工作責(zé)任心強,精益求精教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實,按時上下課,不隨意調(diào)、停課帶教態(tài)度認(rèn)真,做到有問必答帶教內(nèi)容25分自身知識淵博,專業(yè)理論扎實能按照培養(yǎng)手冊認(rèn)真確定培養(yǎng)計劃針對學(xué)員特長,分階段實施培養(yǎng)內(nèi)容自編或選用教材恰當(dāng),教學(xué)有教案或大綱及時檢查并指導(dǎo)病歷書寫,修改病歷并評定教學(xué)方法25分采用教學(xué)方法、手段和形式與內(nèi)容和諧統(tǒng)一語言準(zhǔn)確、精煉、生動,板書工整簡明注重啟發(fā)學(xué)員思維和能力培養(yǎng)理論聯(lián)系實際,注意學(xué)員信息反饋培養(yǎng)學(xué)員臨床思維和獨立工作能力教學(xué)效果25分能吸引學(xué)員注意力,指導(dǎo)氛圍活躍在培養(yǎng)學(xué)員專業(yè)技能同時,注重醫(yī)德建設(shè)學(xué)員的分析問題和解決問題的能力得到提高學(xué)員的科研和論文寫作能力得到提高符合培養(yǎng)手冊要求,完成培養(yǎng)計劃總分建議和意見注:1、本表由學(xué)員填寫。2、歡迎學(xué)員就導(dǎo)師的指導(dǎo)情況提出具體意見和建議,也可通過書面或其他形式向科教部反映。
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