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1、膠合板廠規章制度【篇一：膠合板廠安全生產管理制度】膠合板廠安全生產管理制度一、安全生產責任制度1.貫徹執行國家有關勞動保護和安全生產的政策、法令、規章制度以及上級對本企業的指示、決定。2.確保建立、實施和保持有效的企業安全生產管理體系。3.制定和保持企業安全生產方針和安全生產目標。4.xx生產的必要資源。5.建立安全生產各級責任制、建立和實施安全生產獎懲制度。6.督促檢查安全生產，及時消除安全生產隱患。7.確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。8.向董事會報告企業安全生產情況，聽取職工對安全生產的意見。二、安全生產檢查整改制度1.企業定期組織安全生產檢查。每月組織一次專業安全生產檢查、要害崗2、位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。2.各單位除堅持定期的安全生產檢查外，還要根據工作需要進行不定期的安全生產檢查。包括專業檢查、防洪、防汛等季節性安全檢查以及重大節假日、重大活動期間的安全檢查。3.加強對安全生產檢查工作的領導，在安全檢查中，各級主要負責人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。4.安全生產檢查組應出各級主要負責人、相關部門的管理人員、技術人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項目認真進行檢查。5.安全生產檢查的主要內容應包括：5.1查思想：主要檢查各級領導和職工是否真正樹立了“安全第一，預防為主”的思想；5.2查安全管3、理：主要檢查各級領導及職能人員是否分線負責安全管理，真正落實了“五同時”；5.3查規章制度：主要檢查各項安全生產管理制度是否健全，并認真貫徹執行；5.4查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態和人的不安全行為。6.安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負責人簽發隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認真進行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業。7.檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責任單位，企業按責任大小予以處罰。8.生產班組應做好班前、班后和節假日前后的安全檢查，發4、現問題要立即解決或及時上報，解決后方可開始作業。要害崗位要定人、定職責每天檢查，檢查結果要有記錄。下班后要對作業現場進行清理，不得留有事故隱患。9.安全管理人員安全檢查過程中，有權對違章人員進行制止、糾正和處罰，根據隱患情況采取責令立即整改直至停工等應急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。三、生產安全事故報告和調查處理制度1.工傷保險企業按國家規定為所有從業人員參加以上事故率控制指標為0。2.事故報告2.1發生事故后，負傷者、職業中毒受害者本人或事故現場員工應當立即報告本單位領導和企業安全環保部，必要時應按企業事故應急救援處理預案和本單位應急預案進行事故現場撲救和搶救人員5、，把事故規模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現場并及時對受傷人員進行救護或送醫院處置。2.2企業安全部門接到事故報告后，應視事故情況會同企業安全環保部報告上級主管及當地安全監督管理部門、公安、工會組織等。3.事故分類及調查、分析3.1事故按嚴重程度通常分為：（1）輕傷事故；（2）重傷事故；（3）死亡事故；（4）重大傷亡事故；（5）特大傷亡事故；（6）特別重大傷亡事故。3.2事故調查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則。3.3重傷事故由公司主要領導組織技術、生產、安全、工會等有關部門成立事故調查組開展事故調查、分析，并寫出事故調查報告書。6、3.4死亡事故由企業、企業主管部門會同安全監督管理部門、公安部門、工會等組成事故調查組進行調查。3.5重大傷亡及其以上事故企業積極配合國家有關部門及有關部門等組成事故調查組進行調查。4.事故處理4.1事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經濟處罰按企業規定執行。4.2重、特大傷亡事故的責任處罰，按國家或地方有關法律法規處罰。4.3對事故調查組提出的防范措施，企業主管領導組織審核后，由事故單位負責全面落實，預防同類事故的發生。5.事故傷亡人員處理5.1由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。5.2受傷人員由醫院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證7、明，受傷人員需人員陪護時，由事故發生單位安排。5.3公出外地發生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按文件規定執行。5.4工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，人力資源部按國家規定報請傷殘鑒定。6.生產安全事故的調查記錄、分析記錄、現場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內容資料，安全環保部應進行歸檔妥善保存。四、安全生產教育培訓考核制度1.新職工進廠“三級安全教育”1.1凡新入廠的職工，都必須經過企業、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經考試合格后，方可上崗作業，未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業。1.2一級（企業）安全教育應包括：（1）國家安全生產的方針、政策、法規；（2）企8、業概況、生產特點及安全生產各項規章制度；（3）安全生產、職業健康基本知識。1.3二級（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育應包括：（1）本單位主要生產工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區域，危險因素及預防措施：（2）本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程：（3）結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應急搶救知識的教育。【篇二：膠合板車間管理制度】膠合板車間管理制度為擴大生產規模，保證產品質量和生產安全，提高公司效益，特制定以下管理制度：全體員工必須在車間主任的帶領下，尊章守紀，服從管理，加強技術培訓和安全教育，樹立“安全第一，預防為主”的思想，確9、保設備安全和人身安全，按時、按質、按量完成生產任務，加強設備管理，做好設備的維修、保養工作，隨時保持設備正常運行狀態。一、旋切工段1、用料要準確，先分段，后斷木，兩端平整（斜度不超過3公分），直材較好的做面板或中板，彎度大的斷成1m或0.5m。若發現2米的好材料、直料斷成小規格，每次每根罰操作員10元。2、正常情況下，保證斷木人員木材供給，做好電鋸保養，不誤上班，生產單板規格如下：面板：長度為1900mm，寬度：1000mm，厚度：1.01.6mm過膠板：長度為960mm，寬度480mm，厚度：2.22.3mm3、單板質量，要求表面光滑、美觀、無刀痕、無脫層，不帶樹皮，不出現大小頭，面板對角線10、誤差不超過2cm。分類堆碼，厚薄一致。違者每次罰1020元。4、調好刀高、刀門，兩邊吃到刀邊，檢查單板厚度，如厚薄不均，立即調整。違者每次罰款1020元。5、認真檢查，厲行節約，如在拋棄的廢料中發現能用的單板，每次罰款2030元。二、烤板、曬板工段1、嚴格工藝控制，充分利用現有曬板場地，使用曬板架。充分發揮自然優勢，多曬板，少烤板，降成本。2、過膠板，芯板干濕度14度以下，面板18度以下，曬板要認真仔細，以免破損。收回面板整齊堆放，上報產量要實事求是，天氣變化要及時收曬。3、烘烤時注意安全，觀察干濕度，以免過于干燥引起火災。以上規定違者每次罰款1030元。三、串膠工段1、用膠水、單板要看時間、11、日期，按先后秩序使用，單板要冷卻不暖手，調膠按膠水濃度及天氣變化調配面粉并攪拌均勻。違者罰車間1020元。2、串膠工專人負責，不得戴手套，提前半小時上班，膠量每平方300320克，嚴禁他人串膠。違者罰車間1020元。3、串膠時，選掉厚薄不均、較短的單板，有高度的責任感，不得擅自離崗。違者罰車間1020元。四、排板工段1、排板時做到“一邊一頭齊”層層對齊的原則，較好的面板做底板，較差的面板認清正面。嚴格控制膠版、芯板重疊，但不能出現小洞大料或大洞小料，周邊重疊不得超過一公分，中間不得出現2公分。違反每項罰車間10元。2、嚴重不均的單板必須挑掉，不得將邊條板排入板坯中間，排好后寫明工號，挑好后，出12、現錯層、多層、少層，短芯、疊芯，高芯、無法修補等。違者每項每片罰車間10元。3、排板工要團結協作，不得搶膠板和板芯，過膠后的單板必須當班完成。五、熱壓工段1、熱壓工必須遵守熱壓工藝和操作規程，檢查機械設備是否正常，正常后方可加氣升溫，打開排氣閥排盡冷水，觀察層板溫度是否均勻，空開運轉35次，使溫度上升到所需溫度方可上壓工作。2、溫度控制在110120度，溫度太高會開膠、鼓泡，太低膠水固化程度下降。違者每次罰款2030元。3、熱壓時間16分鐘，含水率高的板坯要適當延長，分程降低，上壓前檢查板坯層數是否相等、出現多層、少層。違者每片扣1元，壓出成品每片扣20元。六、鋸邊工段1、按公司規定(國標)規13、格：長1.83cm，寬0.915cm，公差1mm，對角線1mm，四邊光滑平整，直線直角無歪斜度。2、因板面偏斜或部分層次移位，操作工必須將板放置一旁，若擅自鋸邊，按鋸坯處理，每次罰1020元。3、鋸邊合格率99.9%，超出部分每片獎5元，鋸壞每片扣5元。4、每次開鋸34片，要檢查對角線及尺寸是否相符。成品拉到倉庫，每100片一堆，整齊堆放。七、質檢工作1、質檢員必須準確判斷、開膠、鼓泡、高芯、疊芯的產品，不得將產品以次充好，以好充次，把四邊刷干凈，打磨光滑，產品合格率達到99.9%。2、成品堆碼整齊，每堆100片，檢驗員如實填寫當天產品的驗收單。以上各工段，每天下班必須認真打掃清潔衛生，關閉機14、器設備，保持道路暢通。要認真遵守各工段的工藝要求和質量控制規程，完成公司下達的生產、安全和質量任務。【篇三：膠合板廠三項制度】膠合板廠三項制度企業主要負責人安全生產職責經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。二、負責確定保證職工安全，健康的措施。三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。四15、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。主要負責人安全生產職責第一條、企業業主或總經理對本企業的安全16、生產和環境保護工作負總的責任。第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持并持續改進職業健康安全、環境管理體系。第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。安全生產職責一、積極落實本單位安全工作主體責任，建立健全安全責任制和各項制度，并嚴格執行；按規定建立安全管理機構和柄備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。二、按規定配備消防設施、設備，應急照明燈具、各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保17、安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確的處置各處突發事件。四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。安全生產管理機構職責組長：副組長：領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。xx消防安全辦公室主任：生產安全辦公室主任：食品安18、全辦公室主任：成員：各區域主管、各科室負責人領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導保衛組，每組由若干人組成。一、治安消防安全辦公室職責：重點負責治安和消防安全工作。負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和各種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作；負責治安聯防、保障財產、商品和人身安全；負責對全員的消防培訓和消防教育；負責店堂、庫區的火災防范、消防器材的配備、保管和更新；負責店堂、倉庫的執勤、巡邏等安全警衛工作、檢查制止、糾正違反安全規定的行為。二、生產安全辦公室職責：重點負責安全生產工作。負責供電供水、供暖等設施設備的管理、使用、維修保養工作；負責制定、完善上述設施設備安全使用運行的19、各種制度、措施和操作流程以及一旦出現問題和故障時的各種緊急救援應急預案；負責組織安全生產培訓、專業人員崗前培訓和特種工種人員的定期培訓工作。三、食品安全辦公室職責：重點負責食品衛生和食品安全工作。負責食品衛生法和食品安全等有關法律法規制度的貫徹落實和監督管理工作；負責確保食品生產、加工現場、就餐環境的衛生潔凈。四、鍋爐房安全生產管理規定五、配發電室安全生產管理規定主管安全生產工作負責人職責一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。五、負20、責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。六、負責本單位庫區的火災防范、消防器材配備、保管和更新。七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。中層部門安全職責中層部門安全職責：對本單位的安全工作負總責；：對本單位的安全工作負總責；：對本單位的安全工作負總責；：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，21、同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。部門負責人安全生產職責各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；六、查所用電線有22、無老化或超負荷現象；七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。負責人安全生產職責一、建立安全生產組織機構安全生產領導小組：組長：副組長：領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。成員：各區域主管，各科室負責人。領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。二、員工培訓：利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如全國近期火災23、五十例等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。三、在集團公司安全生24、產方面的規章制度的基礎上，制定本單位安全制度和種應急預案。班組安全生產職責一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，并嚴格執行；二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實25、施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。具體崗位安全生產職責柜組理貨員安全生產崗位職責一、熟記“四懂四會”和會使用本單位內的消防器材；二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關的事項；三、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度；四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；五、發現有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執勤經警；六、發現有吸煙人員及時制止。款臺人員安全生產崗位職責一、熟記“四懂四會”了解本區域內的消防器材分布情況；二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下山體后及時關掉不用的電源；三26、款機電源插座處不許接入其他用電設施；四、在工作中保護好自己所收的貨款；五、在營業中，款員不許在款臺上清點錢箱內款項，保證安全；六、按規定做好交接班，交款時要嚴肅認真執行簽字制度。從業人員安全生產職責一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關的事項。二、熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內的一切業務工作。三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務，應及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。四、加強安全責任意識，不得向無關人員泄露公司內部及各廠家以經營情況和商業資料，維護廠家和公司利益。五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領導請示，未經上級領導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發生事故責任自負。六、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度