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博華水泥制品公司后勤事務食堂及衛生綠化管理制度
博華水泥制品公司后勤事務食堂及衛生綠化管理制度.doc
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上傳人:地** 編號:1273833 2024-12-16 7頁 49.04KB

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1、博華水泥制品公司后勤事務管理制度一衛生和綠化管理公司衛生和綠化的好與壞,直接代表著公司的形象的管理水平,必須 時刻保持環境優雅和衛生清潔。1公司各部門室外衛生區由行政部繪制“衛生區劃分圖”以書而形式統 一劃分;室內衛生由各部門自行負責;公司的廁所、洗刷、走廊、樓梯等 公共地方,由行政部后勤組負責清理。2 公司各部門分管的衛生星期五中午徹底清理打掃,行政部召集各車間 辦事員進行周末衛生檢查評比通報,好的一次獎勵10元,差的一次罰款10 7TS o3 衛生清理標準:3地面標準:無塵土、沙粒、紙屑,無污水、泥漿、痰跡等雜物。3.2綠化區標準:無雜草、雜物、無落葉。3.3窗戶標準:玻璃光亮透明、無污點2、,窗臺無灰塵,窗角無灰掛。3.4墻壁標準:無蜘蛛、嶂螂;墻角無灰掛,墻壁無殘痕、無污染等。3.5室內物品標準:桌面整齊無雜物、無灰塵;衛生工具整齊地擺放在隱蔽 位置;紙簍、報夾、椅子等物品擺放合理有序。3.6水池、便池標準:無污垢、尿銹、無異味,水嘴、水閥不跑、冒、漏、 滴。4 清理衛生的用具用完后要定位存放。5在打掃廁所、洗刷間及室外衛生時,必須注意:5清擦廁所、洗刷間墻壁和隔板時用擰干水的半濕抹布,禁止直接用水沖 洗(車間廁所除外),以免搞得到處是水漬。對于重點臟的部位,可用毛刷 用力擦洗(如已干結的便漬、痰漬、污漬等)。廁所、洗刷間在清掃完畢前, 必須用干拖把將地面的水漬拖干。5.2打掃3、辦公樓內廁所、洗涮間內的衛生時,用洗涮干凈的半濕拖把拖地。5.3在洗涮間洗涮物品時,必須先將雜物倒入洗刷間設置的雜物桶內,嚴禁 倒入水池,堵塞管道,洗涮完畢后,隨手將水龍頭關妥當,以不滴漏為準。5.4到廁所便后,一定將便盆沖洗干凈。5.5洗涮間、廁所內一切設施,人人有責愛護。5.6公司在廁所內免費供應衛生紙,每位員工要白覺節約用紙,不準私拿, 違者罰款。5.7負責打掃廁所和洗涮間的后勤組如發現管道堵塞、設施損壞,通知生產 部調度組織疏通或維修。5.8花卉平時須加強管理,使花卉枝葉茂盛,豐機勃勃,直觀有美感。5.9分管室外衛生的部門,大面積用掃帚清掃,小面積特別是邊角處用苕帚 清掃,以保持地面衛4、生標準。剪草機剪過后的邊角高草,必須剪完后12小 時內用大剪刀清剪凈。夏天7天左右、春秋15天左右連續不下雨,必須澆 一次水;窗戶在風、雪、雨、霧天過后,要及時抹拭,保持標準要求。5.10雪天,各部門首先清理本部門衛生區積雪,清理時,將積雪均勻地鋪 到綠化帶內(以不壓壞花木為標準)。二浴池管理1 員工浴室僅限當天上班的員工,以及集體宿舍住宿員工使用,嚴禁 外來人員私自使用。2. 員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。3. 在使用浴室時應注意安全,防止滑倒和摔傷、以及燙傷。4.每位員工都要自覺愛護浴室的設備設施,不準擅自改變搬動和破壞、 拆移淋浴設施,以及野蠻使用。5每位員工5、應有較好環保意識和節約意識,淋浴時必須節約用水,對 浪費者將給予批評和罰款處理。6嚴禁在浴室洗滌衣物,嚴禁將浴室內的公用拖鞋私自外拿外穿,違 者重罰。食堂管理1行政后勤組負責食堂日常管理的監督及每月收支的審核、財務結算工作;負責統計每月參加免費午餐的人數,制作免費午餐卡并發放;負責處 理員工對食堂的投訴。2.就餐規定:2.1公司人員就餐時將餐卡交給食堂人員刷卡,無飯卡時,食堂人員應拒絕 發膳;公司來客用餐由經辦人填制來客用餐申請表,主管副總簽字,經辦 人餐后在結算單上簽字;行政部后勤組對客飯登記進行核查匯總,圓票向 公司結算。2.2所有人員打飯時須依次排隊,不得自行拿取;2.3主菜品由食堂人員6、派送,湯不限量供應,但要注意節約,按飯量自取;2.4不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧; 2.5講究環境衛生,殘食不得亂丟亂倒,應在指定地點倒放;2.6定時開餐,過時就餐一般不予供應(特殊情況除外);3 衛生管理:3.1食堂人員必須于開餐前后完成就餐區及廚房的清潔工作,保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑;3.2食堂的消毒柜、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;3.3食堂人員必須持衛生防疫部門的“健康證上崗。3.4未經許可,外人不得進入廚房;4 安全管理:4.1廚房設置滅火器;使用炊事械具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;4.2下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等;做好安全防盜工作。5采購管7、理:5.1本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資;5.2采購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;5.3每天采購的菜品必須市食堂管理員及廚師共同進行驗收核實,以保證帳物相符;6.食堂的考核:以衛生檢查得分和就餐人員增減為依據按有關規定對食堂人員進行績效考評。四車輛管理1 車輛人員分口管理1行政部是小車班的主管部門,負責車輛的油耗、駕駛員的出車補助考核和車輛的維修、審驗、保險等工作。1.2生產部調度負責駕駛員的日常管理和車輛調度工作,派車人員要合理調 度使用車輛,保證人員、車輛隨時處于出車狀態。1.3保衛部門衛憑生產部調度填發的當日派車單放行。2 8、不輛調度與使用 2.1生產部調度車輛時,要本著勤儉節約的原則,根據輕重緩急合理調度車 輛,盡可能的共用車輛,減少出車次數;若車輛緊張時首先保證生產和處 理緊急事務用車,一般情況下公司須保留一輛機動車輛,以應急需。2.2各部門因公使用車輛時由各部門部長口頭提出申請,調度根據實際情況 統一安排。一般市內用車,必須每天上午8點30分、下午2點30分以前 提出申請;外地用車必須提前一天持主管副總簽字的書面申請單,到生產 部申請,調度根據情況統一安排。2.3每天進市不輛一般情況上、下午各安排一趟,沒有特殊情況不再安排不 輛。2.4因公去外省辦事或個人休假時一般不安排車輛,必須使用車輛的須請示 總經理同意9、。2.5外單位借用車輛,原則上一律不借,確需要借的,在本市范圍內使用的, 由主管副總批準;外埠使用的由總經理批準。3 駕駛員考核3.1小車用油實行百公里油耗考核,節獎超罰,考核指標如下:北京現代柳州五菱江西五十鈴鄭州日產百公里油耗9.5升9升13升115升獎罰每節約1升獎1元、超耗1升罰2元3.2替車時,加油量計入被替車輛油耗。3.3駕駛員違章罰款的有關規定:3.3.1駕駛員在高速公路上違章,造成的罰款一律不予報銷。332駕駛員在非高速公路上超速,但速度不超過規定標準50%的,可報銷 一半。333除超載超重外,其他違章不子報銷。3.3.4若每季度駕駛員安全行駛無行車事故、無因保養不良造成的設備10、事故, 獎勵50元。4 派車單的填寫與使用4.1派車人員要認真詳細填寫派車單的有關內容,派車單不得提前填寫,一 車一次一單,派車人員和駕駛員對用車人不合理的要求要堅決抵制。4.2派車單一式兩份,一份交門衛,一份出車回來后要及時交派車人,同時 派車人要及時注明車輛返回到達時間,駕駛員在備注欄要如實填寫當前行 使里程,該單由生產部保管,每月25 H前交行政部,作為車輛油耗和出車 補助的考核依據。五職工活動室管理1 職工活動室是面向公司員工的文化娛樂場所,不對外開放。2職工活動室是建設精神文明的窗口,提倡文明娛樂,嚴禁酗酒、賭博 等不文明行為。3活動的員工要自覺維護活動室的公共秩序,服從管理,不準在11、室內打 鬧,不準高聲喧嘩,不得影響他人活動,禁止抽煙。4自覺維護家內的衛生,不準亂抹亂畫,不準隨地吐痰、亂棄雜物等。5.愛護公物,活動室內配備的音響、電視等設備由專人操作,其它活動 人員禁止亂動設備,非管理人員禁止進入控制室。6不準帶小孩到活動室玩耍,嚴禁攜帶易燃、易爆危險品進活動室。7嚴格遵守活動時間,到點自覺離開,準時關燈、鎖門,不得與管理員講條件,不經公司領導許可,管理員不準無故延長活動時間。&活動時間隨生產的調整與季節變化有所變動,以通知為準。9違犯上述規定,將按照員工行為準則實施細則予以處罰。六員工宿舍管理1凡是符合住宿條件的職工,經本人申請報行政部審查批準后,安排住 宿,外來人員一律不準進住。2宿舍內部所有的公共財產,每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不 準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節輕重給予罰款。3服從豬舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規定住滿人數。不 滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。4愛護宿舍衛生,不準在室內外堆放垃圾,亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物 以及在墻上亂畫,各室每天輪流打掃室內衛生,臟亂差者每人處以10元的 罰款。5注意節約用水、用電,室內嚴禁私拉亂接,檢查發現一次罰款20元。6禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動;嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節輕重進行處罰。
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