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1、米高時尚集團差旅費報銷管理制度為了規范出差人員的審批及報銷程序，控制費用，提高效率，結合本公司的實際情況，特制定本制度。一、 報銷制度細則1、出差人員必須事先認真填寫出差申請單（詳見附表），經總經理批準后方可出差。2、出差人員借款需持批準后的出差申請單，填寫借據，經財務負責人審核，總經理審批后方可借款。3、出差期間每天要向主管領導匯報居住地及簡單工作情況。出差人員回公司后，應主動向總經理匯報工作，由總經理考核結果，簽署考核意見。4、審核人員根據簽有總經理考核意見的出差申請單和有效原始憑證，按差旅費報銷標準規定報銷差旅費。5、凡與原出差申請單所規定的各項目不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變2、化需改變路線、天數、人數、交通工具的，需經總經理審批后方可報銷。6、出差回公司應在一周內報賬，月底結賬前應將差旅費用結清，借據不允許跨月，如遇特殊情況，需經總經理批準，否則借據余款將從借款人工資中扣除。7、出差時借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原則，特殊情況由總經理特批，對違反規定給予借款而造成賬務混亂的，追究財務經辦人及負責人的責任。8、報銷憑證的有關規定：（1）出差人員在費用報銷時，應取得并按要求規范填寫真實合法的原始憑證（發票），否則，視為無效憑證，不予報銷。 “客戶名稱”欄：填寫公司全稱，不得有漏字、錯別字；“金額”欄：大小寫金額書寫規范、準確無誤；開票人：填寫具體完整的開票人姓名；3、發票印鑒：加蓋銷貨單位或提供勞務單位發票專用章或財務專用章，且清晰可見；票面痕跡：發票不得有任何的涂改、挖補痕跡。（2）出差人員在費用報銷時，報銷單據應按序分類粘貼，且必須整齊規范，原始單據清晰可見，粘貼范圍不超出報銷單封面。憑證內容應填寫完整，住宿發票填明起止日期及天數。單據的填寫必須用墨水筆或簽字筆填寫。差旅費報銷單粘貼內容包括：機票、車船費、住宿費、市內交通費等。（3）出差人員在費用報銷時，報銷內容應符合報銷憑證的使用范圍及性質。如住宿不應取得商業零售發票，商業零售不應取得餐飲發票，即支出費用要有相對應的發票和項目。二、 報銷標準及原則（一） 出差補助報銷標準（采取包干制，元/人/天）地4、區城市內容公司高層（總監、總經理）公司中層（經理、主管）普通職員一類京、津、滬、深圳、珠海、廈門、廣州住宿費240200150生活補助505050市內交通202020包干費用合計310270220二類省轄市住宿費200160120生活補助403030市內交通151515包干費用合計255205105三類縣級市及以下住宿費150130100伙食補助202020市內交通101010包干費用合計180160130出差補貼工資806040地區含自營店的，住宿按100元/天補助，餐費及市內交通參照上述規定執行。出差地提供食宿的則不享受各項補助。（二） 交通工具標準交通工具公司高層（總監、總經理）公司中層5、（經理、主管）普通職員飛機預先申請預先申請預先申請火車軟臥預先申請/硬臥/硬座/二等座硬臥/硬座/二等座硬臥/硬座/二等座輪船二等艙三等艙 三等艙 長途汽車實報實報實報出租車預先申請預先申請預先申請（三） 報銷原則1、出差人員的住宿費、伙食補助、市內交通費等實行包干制，提供足額發票報賬。2、出差人員住宿費報銷標準原則上按規定標準執行，有特殊業務情況的，在總經理允許的前提下，可按實報銷。3、住宿費標準一般指每天每間，若為同性二人同時出差，按一個房間標準報支。4、差旅途中符合乘臥標準（從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上或連續乘車時間超過12小時），可以購買規定標準的臥鋪、艙位。符合以上6、規定未買臥鋪票的，特快按票價30%，其它列車票價50%予以補助。5、對于自帶車輛人員，交通補助費予以取消（乘坐出租車辦事需經主管領導同意）。6、出差人員原則上不得乘坐出租車，但下列情況除外：（1） 出差目的地偏遠，沒有公共交通工具的；（2） 攜有巨款或重要文件須確保安全的；（3） 收、發貨物笨重，搬運困難或時間緊迫的；（4） 陪同重要客人外出的；（5） 執行特殊業務或晚上辦事超過二十二點不方便的。以上情況須請示總經理同意后方可報銷。7、出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船，不得繞行。出差期間經領導批準順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其繞行多支付的費用均由個人自理。遇有特殊情況的，如7、春運無法購票的，在請示主管領導同意后方可報銷。8、在出差過程中因業務工作需要使用招待費應先征得總經理同意，并注明參與招待的人員，經總經理審核簽字后，方可到財務部報銷，同時當天伙食補助予以取消。9、對于自帶車輛人員，行車途中的違章罰款一律不準報銷。10、兩人以上出差人員，在請示總經理允許后，可就隨行高一級人員標準執行。11、隨同賓客出差的員工，如果在食住行方面已享受公費者，均不再享受食住補貼； 隨同領導出差的員工，如果食宿方面已有領導負責，均不再享受食宿補助。12、 出差工資：按正常出勤工資計算，按車票日期計算出差日期，出差無假日加班雙倍工資。若出差結束，未回單位報到，按曠工處理。 13、因公外8、派參加會議、學習、進修、培訓的生活補助標準：在途期間的生活補助、交通費、按照前述規定報銷，會議、學習、進修、培訓期間，主辦單位統一安排食宿的，不再報銷各項補助；不安排食宿的，按統一標準執行。14、出差途中，征得允許中途請假回家的員工，回家路費由員工承擔，請假期間無差旅費，其他費用按正常出差報銷。未經請假，私自回家的員工，當次出差往返路費全部由該員工本人承擔。15、出差期間應保持電話暢通，短途出差可當日往返的視為出勤，不得無故逗留，一經發現取消所有津貼。三、 報銷流程財務報銷出差費用出差人員填寫出差申請單及借款單總經理簽署考核意見總經理審批簽字出差人員匯報出差情況財務審核借款四、附表：出 差 申 請 單 部門：_ 職位：_ 出差申請人：_出差時間： 年 月 日 至 年 月 日 出差地點：_出差事由：預計逗留天數出差人數是否借支： 是 否 借支金額：￥_總經理簽字： 出差情況匯報: 匯報人:考核意見: 總經理: