午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、文件編號EPES-AD-GL-001編制部門行政人力中心版 本 號A/1生效日期2016年01月01日修訂文件密級一般文件狀態受控員工日常行為規范一、目的規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的公司形象。二、適用范圍本制度適用于浙江壹品壹尚家居有限公司全體員工。三、職責（一）行政人力中心：負責監督、執行。（二）財務部：負責獎罰款項執行。（三）各部門：負責本部門內監督管理。四、員工日常行為規范（一）行為準則1、愛崗敬業，恪盡職守，高質高效地完成工作任務。對各項工作任務不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。領導交辦的事務要迅速處理，并及時匯報辦理結果，做2、到件件有著落，事事有回音。2、嚴守工作紀律，遵守作息時間。不遲到，不早退，有病有事要請假。不在辦公時間串崗閑聊，不做與工作無關的事。3、尊敬領導和同事，待人真誠。同事之間友好相處，平等對待，虛心學習他人的長處和優點，互相團結，互相幫助。4、關愛集體，愛護公物。積極參加各項活動，維護企業榮譽和形象。5、不斷提高自身素質，刻苦學習，勤奮工作，主動承擔任務，創新工作方法，甘于吃苦，自覺奉獻。6、誠實守信，言行一致。做到“今日事、今日畢”，“當日情、當日報”。7、工作時間內不脫崗，迅速、準確、及時地做好上情下達，確保政令暢通。8、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。9、正3、常工作期間，辦公室人員外出要向直屬上級告知去向，并保證通信暢通，便于聯系。10、要“懂規矩”。不該說的不說，不該做的不做，不該問的不問，做到辦事有規距，不能破規矩。（二）工作行為規范1、工作日按公司要求著工裝、佩工牌，特殊情況可著便裝，嚴禁穿拖鞋和過于短、露、透的衣服。2、男員工不蓄奇異發型、胡須，女員工不施濃妝、不涂鮮亮指甲油。所有員工不染色彩奇異的彩發。3、辦公場所不得高聲喧嘩、使用污言穢語或追逐嘻鬧。4、上班時間內不許閑聊、吃零食（臨時用餅干及水果補充體能等情況除外）、玩游戲、炒股票、聽音樂等做與工作無關的事。5、不準在工作場所就餐。6、不許在辦公室、會議場所及其它禁煙場所吸煙。7、禁止4、使用公司電話打私人電話，接撥電話言語盡量簡潔，長話短說。8、工作時間對待領導、同事、來訪者等應熱情、有禮。9、員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所。10、工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。11、辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。會議室用畢后應恢復辦公室清潔整齊狀，收拾好相關設備并隨手關燈、關門。12、文件柜文件擺放科學有序，外觀整潔。13、辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應保證墻面清潔。14、進入他人辦公室，必須先敲門，己開門或沒有門的情況下，應先打招呼，如“您好”、“打擾一下”等詞語5、后，再進入。15、要節約用水、用電，下班后及時關閉電腦等辦公設備；開啟空調時按國家相關要求調整溫度，人員長時間離開辦公室時應關閉空調及電腦。節約每一滴水，及時關閉水龍頭。16、未經人力資源部同意，禁止私自調換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設備。17、工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效為原則，應及時解決可能存在的矛盾和問題。18、在走廊、樓梯走路時，要舒展肩背，不要彎腰、駝背。在辦公室有急事盡量不要跑步，可快步行走，按照右側通行原則，如在反方行走遇到迎面來人時，應主動讓路。19、嚴格遵守保密制度。不私自傳播、泄露不宜公開的產品資料、會議決定，不傳播不宜宣傳的公司6、人事關系方面的事宜。（三）語言規范1、語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確，言簡意賅。2、與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應淡漠。3、同事之間溝通問題時，應本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應禮貌。4、對上司、管理人員應以姓氏加上職位稱呼，不許直呼其名或以諢名相稱。 5、對待客戶及來賓應謙恭有禮，熱情接待，不得有傲慢、懈怠的言行。6、接聽電話中要使用文明用語：您好、請、謝謝、對不起、再見等。五、社交活動（一）來賓接待：本著熱情、周到的原則，認真做好來賓接待工作，給來賓留下良好印象。（二）當客人來訪時，應主動從座位上站起來，禮貌詢問來訪事由，如有具體業務應引領至7、相關部門，如探訪領導，應先請客人在辦公室接待區等候，告知被探訪領導，經同意后引領至領導辦公室。如領導無意會見，應委婉謝客，請客人另約時間。注意應始終面帶微笑。切忌態度生硬。（三）客人落座后，應及時為其送上茶水。遞送水杯應把水杯把手遞向客人，退后一步后再轉身退出。（四）客人來訪應注意介紹禮節。介紹行為應大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的；將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。介紹同行人員應先介紹級別高的，再按職位高低依次介紹，也可以先介紹女士或年長者。（五）遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角，讓文字正面朝向對方，接名片時要用雙手，并認8、真看一遍上面的內容。如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會使對方感覺你很重視他。參加會議時，應該在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。（六）與人握手時應注意：愉快的握手是堅定有力，這能體現你的信心和熱情，但不宜太用力且時間不宜過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。（七）作客：準時赴約，作客時間不宜太長，告別時應向主人表示謝意。（八）參加社交活動，應注意維護企業形象；男員工要修面，頭發梳理整齊，衣服整潔大方，保持儀態大方得體9、；女員工應適當化妝，衣著舉止大方得體。六、電話禮儀（一）電話鈴聲響兩聲后，必須接聽；（二）接聽電話首先應該說：您好！或你好！同時報公司名、部門名。（三）接聽電話時須保持足夠耐心、熱情，對外電話要有“自己就是代表公司”的強烈意識；（四）要仔細聆聽對方的講話，避免在對方話沒有講完時打斷對方。如實在有必要打斷時，則應該先說：不好意思，打斷一下！（五）對方聲音不清楚時，應善意提醒；（六）有電話進來，要找的同事不在座位時，需要先向對方說明情況，再詢問對方的姓名、單位及聯絡方式，待同事回來后，立即轉告并督促回電；（七）轉接電話，首先必須確認同事在辦公室，并說：請稍等；（八）遇到要求直接接公司高層領導的電話10、，需先問清楚對方情況，待與領導確認后方可轉接，或留下具體信息轉給領導，切忌直接透漏領導的信息。（九）要結束電話交談時，一般應由打電話的一方提出，然后彼此客氣地道別，說一聲“再見”，避免只顧自己講完就掛斷電話。七、文件管理（一）文件的起草要全面、客觀、完整地體現領導意圖，合理使用文種，符合格式要求，重點突出，觀點鮮明，結構嚴謹，條理清楚，語言簡潔，通俗易懂。（二）文件在送領導審批或簽發之前，必須反復校對確保無誤。（三）打印、發放文件必須經相關領導審核后方可印發。（四）凡正式行文應加蓋單位公章。使用印章必須報經總經理批準同意，對需加蓋印章的文書內容必須認真審閱，尤其是一些特殊情況用印，更要審閱清楚11、，嚴禁擅自用印，非特殊情況不得攜印外出。蓋印要嚴肅認真，蓋出的印章要端正、清晰、直觀便于識別，不能蓋歪和顛倒，不能壓正文。印章不能蓋在空白紙上。對有像片的證書、證件用印，不宜將印章蓋人臉部，文件用印應壓年蓋月。（五）打印文件要注意保存原稿，應將原稿與一份成文一并存檔保留，以備查閱。（六）印發文件要做到文面清晰，字體適當，用紙規范，美觀大方。（七）按照檔案管理工作要求，及時做好各類文件歸檔、留存及銷毀工作八、會議禮儀（一）事先閱讀會議通知，提前3-10分鐘到場，自覺簽到，不得早退。（二）進入會場后，將移動電話關機或置于靜音狀態，不隨意接、打電話，如確實需要接、打電話，可向主持人示意后，輕步走出會12、議室。（三）專心聆聽，做好記錄，不與周圍的人私下小聲說話或交頭接耳，不在會議上看報紙、玩手機、打瞌睡等。 （四）發言要先做好準備，發言次序遵從議程表或主持人的安排。發言音量適中，以參會人員都能聽到為宜；發表見解要言簡意賅，不脫離主題。（五）會議結束，讓上級領導、客人先離開會場。離開會場時，座椅歸位，清理好自己區域內衛生。九、辦公現場管理（一）工作時間內，非工作需要不得在其他部門及公司前臺逗留。（二）公共衛生由公司請專人打掃，每位員工負責自己的辦公區域清潔并應自覺維護良好的辦公環境。（三）員工應自覺維護辦公場所清潔衛生，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物，隨地吐痰。按指定地點傾倒剩飯菜、污水和茶渣等，13、保持地面、門窗、辦公家具、辦公設備等清潔整齊。（四）在使用傳真機或復印機后，所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。十、愛護公司財產（一）每位員工應愛護公司的財產，如有損壞，照價維修或賠償。公司發放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。（二）復印機、打印機和傳真機的管理及一般的維護由人力資源部負責，日常清潔衛生由各使用部門負責。（三）為了維護公司正常的工作秩序，保證公司公共設備和設施正常運轉，提高維修的時效性，每位員工都負有在第一時間內將發現的公共設備、設施受損情況及時向行政部報告的責任。十一、解釋權與執行（一）若有員工違反上述規定，視情節輕重，按公司獎罰管理制度相關條款執行。（二）本制度的修訂、解釋權歸公司行政人力中心。（三）本制度自發布之日起執行，十二、相關文件（一）公司獎罰管理制度EPES-AD-GL-002十三、 支持表單無