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1、委托人事外包服務協議書編號：甲方（服務方）：乙方（委托方）：為了更好地為企事業單位提供方便、快捷、專業的人力資源管理服務，由乙方自愿申請，經甲乙雙方協商一致，乙方單位整體委托甲方進行人事事務外包服務，現簽訂外包服務協議如下：第一條甲方可提供的服務（打“”確定選項）：1、乙方員工辦理的就業、合同材料歸檔；2、在本協議期內符合落戶條件人員的集體戶口短期掛靠（二年）；3、符合條件的大中專畢業生見習期考核鑒定；4、出具以人事檔案為依據的各類證明；5、提供在勞動合同法和其它法律法規基礎上的人事爭議調解；6、提供相關法律、法規、政策的咨詢解答；7、專技人員和管理人員職稱初定服務8、其他約定事項：第二條乙方2、承擔的責任1、遵守國家和地方的相關法律法規，及時與錄用人員簽訂勞動合同、辦理錄用手續；2、單位辦理的材料及個人應歸檔的資料，應及時交由甲方存入員工本人檔案；3、如乙方員工檔案尚不在甲方，乙方須及時將其檔案轉入甲方；4、乙方對戶口掛靠在甲方集體戶口上的員工，如其住址、聯系方法有變動，應及時書面告知甲方。員工戶口掛靠期滿或離職后，乙方負責自其協議期滿或離職之日起三個月內將戶口從甲方集體戶中遷出，否則本協議中止履行，乙方承擔全部責任。乙方應教育督促戶口掛靠人員嚴格遵守國家計劃生育政策和有關規定，如有違反計劃生育行為的，乙方承擔責任。5、乙方為員工辦理手續時，應按服務期限和服務費標準向甲方支付服務費用3、，員工提前離職不予退費。6、員工在職期間及退休后，乙方需承擔國家和地方政策規定的，包括社會保險在內的應由用人單位承擔的所有費用。第三條服務費乙方向甲方交納服務費標準為：。第四條協議履行1、本協議有效期自年月日起至年月日止。2、本協議期滿或甲乙任何一方違反本協議各條款規定的，本協議即行終止，違約方承擔全部責任。協議期內任何一方要求解除協議，應在協議到期前30天以書面（或郵件）形式通知對方；3、如遇國家、地方政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止4、甲方服務對象為乙方在勞動合同期內、且工作地點在本單位注冊地的員工（不含外派到其他單位工作的員工），服務期以實際繳費期限為準；5、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。6、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。甲方：xx人才市場（蓋章）乙方：（蓋章）年_月_日年_月_日