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1、校園招聘計劃時間內容責任人確定本公司招聘職位、人數、要求、費用預算HR10.17-10.22聯系學校，確定合適的生源人數，綜合招聘會時間（費用）、宣講會時間安排（費用）、宣講會提供的服務HR10.23-10.24結合學校的情況及公司需求確定合適的招聘方式HR10.25-10.28聯系學校報名、預約，確定招聘時間、地點；宣講會時間、地點HR提前1-2周制作宣傳海報、宣傳手冊、橫幅（宣講會需要）設計提前1周宣講前期準備：宣講材料準備（PPT、宣傳片等）、學校網站發布招聘信息、懸掛招聘橫幅、張貼校園海報、提前宣傳HR宣講會流程確定HR提前1-2天提前了解學校地點、交通路線，確保提前到達；并將信息通知2、給參會人員HR當天招聘會：提前0.5-1小時入場，張貼海報、放置展架、宣傳冊。招聘會開始后進行簡歷收集、面試參加人員當天或提前一天宣講會：提前2小時到或提前1天布置。熟悉場地、準備好招聘橫幅、海報在教室會場所在的醒目位置進行懸掛張貼布置。學生到來后發放公司宣傳冊。主持人、設備準備參加人員當天宣講最后向學生說明此次招聘的進程安排：面試、筆試的安排，簽約的地點時間，提醒提前準備好個人的就業協議參加人員當天感謝老師、幫忙的學生HR一周內感謝協同現場招聘、宣講會的其他部門人員HR當天或會后一周內通知面試、復試HR1個月內通知錄用、簽約HR備注咨詢時需了解該專業學生的就業意向、已簽就業協議人數和考研狀況，同時關注該校的招聘網站，了解競爭情況如果是綜合性招聘會，不一定這么快能確定時間，需及時關注、與老師保持聯系好的宣傳是成功的一半，也避免現場冷場直接面試？Or筆試、面試？直接簽約or等通知？如路程較遠需住宿還需提前預定酒店、預定車票可提前一天將在該校需要招的專業需求和崗位發布自行制作小公告，到學生宿舍、食堂等醒目位置再行張貼，注明招聘會時間、地點；告知協助的就業老師或同學我們的招聘安排，請他們幫忙提前安排好面試、筆試的場所可給老師準備禮品，如有學生幫忙的，也準備小禮物準備小禮物